有限会社げんき
デイサービス・あいの正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 瑞穂区役所駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 週休2日制
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
仕事も家庭も大事に！ あたたかい雰囲気の中で活躍できる施設です
▲みんな大好きカラオケタイム！ 昼間からたっぷり楽しめるレクリエーションです
▲快適な入浴でサッパリ。活き活きとした毎日が過ごせます
▲明るいスタッフが利用者さまの生活をサポートしています
デイサービス・あいってどんな職場？
仕事も家庭も大事に！ あたたかい雰囲気の中で活躍できる施設です
愛知県名古屋市にあるデイサービス・あいは、レクリエーションや機能維持の訓練プログラムを実施し、利用者さまに充実した日々を提供している施設です。家庭を優先した働き方ができる現場では、スタッフ同士で協力しながら休みの調整が可能。お子さまの予定に合わせたシフトで仕事ができます。また、スタッフ間のコミュニケーションが活発に行われており、気軽に何でも話せる環境が魅力です。同施設ではカラオケや外出のレクリエーションが人気で、スタッフが企画を考えることもあります。利用者さまが楽しく過ごせる時間を作るお手伝いができるので、自分のアイディアを現場に活かしたい方におすすめです。心のこもったやりとりを通じて、人との関わりを大事にした看護ができます。
デイサービス・あいで働く魅力
-
1ママさんナースにおすすめ！ プライベートと仕事の両立が図れます
年齢・性別問わず多くのスタッフが働いているデイサービス・あいでは、皆が気持ちよく仕事ができるよう、お互いが協力し合っています。お子さまの急病や学校行事の際には、お子さまを優先した働き方が可能。急な早退や欠勤にも対応してくれる職場です。子育てを経験したスタッフたちが率先してサポートをしてくれるので、安心して仕事を任せられます。「プライベートの生活も大事にしながら、仕事もしっかりと頑張りたい」というママさんナースにぴったりな環境だと言えます。
![▲みんな大好きカラオケタイム！ 昼間からたっぷり楽しめるレクリエーションです]()
▲みんな大好きカラオケタイム！ 昼間からたっぷり楽しめるレクリエーションです
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2和やかな職場で働きやすい！ 他職種との連携で、より良いケアを目指します
デイサービス・あいには、長く腰を据えて働ける過ごしやすい雰囲気があります。看護師や介護スタッフ、リハビリスタッフなどが和気あいあいと協力し合っている現場です。月1回開かれるミーティングでは、看護師と介護スタッフが参加。利用者さまの状況やケアについての注意点を皆で共有することによって、上質なサービスを提供できるように努めています。業務外では、年に2回ほどスタッフ全員で食事をする機会を設けており、職員同士の仲を深めています。会合は自由参加なので、家庭やプライベートを犠牲にすることがありません。形式的な付き合いが無いフラットな職場で、働きやすい環境です。オン・オフをしっかり区別して働きたい方にも向いています。
![▲快適な入浴でサッパリ。活き活きとした毎日が過ごせます]()
▲快適な入浴でサッパリ。活き活きとした毎日が過ごせます
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3外出レクリエーションに注力。利用者さまと深い関わりが持てます
デイサービス・あいでは、初詣や季節のお花見、いちご狩り、バーベキューなど、年間を通して多くのイベント時に外出をしています。毎年行く場所に変化をつけることで、常に新しい景色が見られるように工夫をしているのもポイントです。また、買い物や外食といった外出は毎週実施。リハビリの一環として、利用者さまに楽しんでもらうレクリエーションが豊富にあります。スタッフが毎週提案するレクリエーションの企画もあり、心の通った交流ができるでしょう。
![▲明るいスタッフが利用者さまの生活をサポートしています]()
▲明るいスタッフが利用者さまの生活をサポートしています
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デイサービス・あいの職場環境
デイサービス・あいの現場スタッフの声
2015年入職 看護師
-
デイサービス・あいに入職したきっかけを教えてください。
デイサービス・あいは、お出かけやカラオケなどのレクリエーションが豊富なんです。今まで働いたことがある施設では、カラオケの設備はなくて対応をしてこなかったので、とても新鮮味を感じましたね。また、レクリエーションを利用者さまがすごく楽しんでらっしゃったのも入職を決めたポイントでした。
-
デイサービス・あいで働いてみて良かったところはどこですか？
一人ひとりとゆっくり時間をかけて向き合えるところです。会話をする中で相談事をしてくれる方もいるので、頼られている実感が湧いて、やりがいにもつながっています。また、週に2,3回会える利用者さまもいるので、細かい変化が見やすいところも病院とは違った魅力がありますね。
-
デイサービス・あいの働きやすさについて教えてください。
デイサービスは病院と違って、先生がいなかったり器具が限られていたりするので、始めは不安が大きかったんです。でも、わからないことは相談員さんやリーダーにすぐ訊くことができるので、その心配はなくなりました。自分一人で判断する必要はなく、常に周りの方々と協力しながら働けるので安心できます。
デイサービス・あい
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
34% -
要介護3
28% -
要介護4
9% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 7：女性 3
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 29%
-
75-84歳 45%
-
85-94歳 15%
-
95歳- 5%
職員体制について
日本語に堪能な外国人スタッフが常勤しています。中国語・ベトナム語にも対応できます。
現在の職員の総数
41名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 15%
-
40代 29%
-
50代 12%
-
60代 27%
運営方針
利用者の心身の状況や特徴を踏まえ利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を送れるよう心身機能の維持並びに社会的孤独感の解消を図るために必要な介護・援助を行います。利用者様の自己決定と選択を尊重し、その権利を擁護するとともに個人の尊厳に配慮し安心・安全な良質なサービスを提供します。
また利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るお手伝いをいたします。
事業の運営には、区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供をいたします。
現在も新型コロナウィルス等の感染症対策も徹底して行っています。
研修等の実施状況
毎月月末にミーティングを実施しています。
その際、３ヶ月に１回の割合で外部より講師を招き、研修を行っています。今年度はオンラインでの講習を実施。
資格取得・スキルアップ研修には受講費を補助しています。
提供サービス・対応について
利用者様お一人お一人の生活環境・心身状況を踏まえオーダーメイドのサービスを提供できるよう心掛けています。
介護サービスに関する特色等
1月1日以外364日営業し、利用者様及びそのご家族のご要望に柔軟に対応した介護をいたします。年間を通じて行事やレクリエーションまた利用者様のご希望や趣味を取り入れた創作活動で楽しく過ごしていただけるよう努めています。ADL/IADLの維持・向上ため専任の理学療法士・あんまマッサージ指圧師を配置し、利用者様の身体状況に応じた機能訓練を行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
コロナ感染症のため書籍類はタブレットを導入しました。 IT化を進めて利用者様に向き合う時間を増やしています。
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