医療法人社団久仁会
介護老人保健施設いきいきの准看護師求人
| 給与 |
月収：
209,000円〜
248,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道北見市 東相内駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- リハビリに力を入れる施設。人材育成制度や福利厚生が充実
-
介護老人保健施設「いきいき」が行っているのは、入所･ショートステイ･デイケア･訪問リハビリ･居宅介護支援など。力を入れているのはリハビリで、リハビリ看護の経験をお持ちの方も活躍できます。ターミナルケアへの取り組みのため、人材育成にも注力。豊富な研修でスキルアップが望めます。福利厚生も充実しており、制服クリーニングは会社もち、職員専用寮もあります。スタッフ同士明るく助け合って働いている施設ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 209,000円〜 248,800円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：212,600円
準夜勤手当
深夜勤手当
資格手当
住宅手当
燃料手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
12,000円 / 回
-
深夜勤手当
16,000円 / 回
-
資格手当
2,000円 ~ 20,000円
看護職：20,000円、介護職：2,000円
-
住宅手当
10,000円 ~ 15,000円
-
燃料手当
51,700円
-
職務手当
あり
-
遅出手当
3,000円 ~ 4,000円
1回につき、看護職：4,000円、介護職：3,000円
-
中出手当
2,000円 ~ 3,000円
1回につき、看護職：3,000円、介護職：2,000円
-
通勤手当制度
~17,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
夜勤・交替制
交替制： 3交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(准看護師：3.00％～5.00％)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
看護課業務及び附帯する業務
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
先輩看護師が丁寧に教えて下さります。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
170名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
■入寮対象備考
単身用
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設いきいきのオススメポイント
専門スタッフによる全面サポート！リハビリに力を入れた介護老人保健施設です。
利用者さまが自分らしく生活できることを目標とし、行事や趣味を通したリハビリに力を入れている介護老人保健施設です。医師や理学療法士などによる専門的リハビリと管理栄養士や看護師による生活上のリハビリを組み合わせ、利用者さまの早期家庭復帰をサポートしています。介護老人保健施設いきいきでは働くスタッフをバックアップする体制が整っており、研修や人材育成にも積極的に取り組んでいる施設です。事故対策の研修会も頻繁に実施していますので、利用者さまとそのご家族が安心して利用できると評判です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
人材育成にも積極的に取り組む雰囲気の良い職場です。
医療法人社団久仁会介護老人保健施設いきいきは家庭復帰を目指したリハビリに力を入れています。また、ターミナルケアへの取り組みにも積極的です。スタッフがより能力を発揮できるよう、研修やOJTなどの人材育成が行われています。スキルに自信のない方も着実に自分の成長を感じながら働けますよ！医師･看護師･介護スタッフなどが協力し合って働いており、とてもよい雰囲気の職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設いきいきの職場環境
介護老人保健施設いきいきの現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
わからないことを聞いても嫌な顔一つせず親身になって答えてくれる、優しい先輩が多いです
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
経験年数が短くてわからないことが多かったのですが、しっかりフォローしてもらえました
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
意地悪な人がいない、雰囲気の良い職場です
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設いきいき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
16% -
要介護3
20% -
要介護4
31% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 21%
職員体制について
現在の職員の総数
94名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 23%
-
40代 29%
-
50代 13%
-
60代 13%
運営方針
1.常に利用者様の立場に立った医療・介護の提供を目指します。
2.いつも利用者様に最適な医療・介護ができるよう自らの向上に努め、また、必要に応じ速やかに他の機関との連携を行います。
3.利用者様も職員も笑顔で居られる癒しの場、憩いの場を目指します。
休暇制度の内容および取得状況
産前産後、育児休暇制度取得及び取得予定者、昨年度3名。ここ数年毎年コンスタントに2名から3名の取得者がいます。男性が育児休業を1ヶ月取得した例もありました。
福利厚生の状況
福利厚生として職員制服のクリーニングを施設で負担しています。
提供サービス・対応について
当施設は超強化型老健です。 脳を活性化し認知症を予防改善する「くもん学習療法」をオホーツク管内で初めて導入した施設です。 お風呂は、温泉を使用しております。
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気を重視し利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようなサービス提供。地域において他サービス提供者と綿密な連携を図り、利用者が統合的なサービスを受けられるようなサービス提供。
他の求人を探す
北見市のおすすめ求人
介護老人保健施設いきいきの
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
北海道の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
北見市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。