社会福祉法人誠敬会
特別養護老人ホームぬくもり香芝の正看護師求人
| 給与 |
月収：
353,500円〜
416,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県香芝市 香芝駅 |
| 職種 | 正看護師 ※看護師長 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 ※看護師長
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
10,000円
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(上限 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
50床
従業員
130名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6390231
奈良県香芝市下田西2-7-61
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームぬくもり香芝のオススメポイント
専門スタッフが多数在籍。安心してプライベートな時間を楽しめます。
特別養護老人ホームぬくもり香芝は個室タイプの居室ではプライベートな時間を楽しみ、きめの細かいケアを提供しています。医療面では看護師、リハビリ指導面では理学・作業療法士および言語聴覚士が常勤していてお互いに連携をとって利用者さまの生活改善を目指します。スタッフには管理栄養士もいて、栄養バランスの整った食事や状態に合わせた療養食を提供して、介護を支援しています。施設内の地域交流スペースでは、地域の方々との交流や家族会や介護教室を開催、散策やお買い物などの外出支援をするなど、張りのある生活をサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームぬくもり香芝
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
心身の病気や障害により自宅で生活することが困難となり、家族による在宅介護を受けることができない方などがご入居されます。食事・排泄・入浴・就寝・健康管理などの日常生活の介護を目的として入所される施設です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
16% -
要介護4
46% -
要介護5
36%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 14%
職員体制について
ユニットケアは少人数の職員が常に同じ利用者に関わります。家族のようにお互いの事を良く知り、知っていただくことで対応しています。事故対策、褥瘡予防、感染症対策、身体拘束廃止、サービス向上、排泄等、多くの委員会を設置し、全ての従業員がどこかの委員会に所属して、日々勉強を重ねています。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 24%
-
40代 20%
-
50代 14%
-
60代 24%
運営方針
医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護士などの専門職がチームを組み、利用者様の生活の質を改善するために日夜努力しています。
治療や介護のイニシアティブは常に利用者様にあるとの観点から利用者様の意向を重視したサービスの提供に努めています。
スタッフ一人一人の創意工夫を重視することにより、医療介護技術の向上に努めています。
また、思いやりの気持ちが福祉に携わるものにとって最も大切な資質であることをスタッフ全員に周知徹底しています。
今後も「ぬくもり」のある医療介護サービスを提供していけるよう努力しています。
勤務時間
①７：３０～１６：３０②１０：００～１９：００③１６：３０～９：３０
休暇制度の内容および取得状況
年間休日日数：１０５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日（常勤）
福利厚生の状況
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり
提供サービス・対応について
ぬくもり香芝は入所50床、ショートステイ10床の計60床の施設です。個室10部屋をひとつの生活単位としており、5ユニットでユニットケアを実施しております。 全室個室になっておりますので、お部屋には使い慣れた家具を持ち込んで頂いたり、思い出の写真を部屋に飾ったり、利用者様が出来るだけ今まで住んでこられた家に近い状態で暮せるようご家族様にもご協力頂いております。
介護サービスに関する特色等
「生涯自分らしく」をモットーに、入所されても在宅生活と変わらない社会生活が送れるよう考えています。好立地を活かした、近隣のショッピングモールへの買い物、名所の散策等外出支援サービス。施設と隣接した複数の医療機関があり、いざという時の受診も安心です。また、生活リハビリを実践する医療法人誠安会との連携で、入所者・利用者の皆様の健康や生活の質を維持します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護保険事業は「人が全て。職員の質がサービスの質に直結する」と考えています。医療・介護・リハビリテーション、全ての面において高い水準の職員育成を目指しています。 毎月、複数回の院内研修やミーティングを重ね、全人間的成長を目指して活動しています。 院内研修は、“接遇マナー”“介護技術講習”“”倫理“”誤嚥性肺炎予防“防災訓練”“感染症予防”“認知症”等のテーマで今年度計画しています。 ミーティングでは、現場スタッフ同士で利用者様の処遇に関する話し合いを重ねています。「どうすればより自分らしい生活に近付けられるのか」職種の垣根を越えて意見を出し合います。 資格取得支援を積極的に実施。一定の基準を満たした職員は、介護福祉士取得に必要な実務者研修及び介護福祉士国家試験対策講座、受験費用を法人が全額負担しています。専門的な知識と技術を有する職員を多く育成しています。 また、ご意見箱等で利用者様・ご家族様よりご意見を頂戴する機会を設けています。頂いたご意見は経営幹部まで伝達された後、現場レベルまで周知され、誠意をもって対応いたします。
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