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みらいネクスト株式会社

デイサービスみらいの正看護師求人

給与 月収: 200,000円〜

(手当含む)

勤務地 群馬県桐生市
相老駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅近&日曜定休のデイサービス◎自立支援に携われます♪

デイサービスみらいは、東武鉄道「相生」駅から徒歩約5分の場所にあります。駅近で通勤に便利な立地が魅力です。また、日曜固定休の日勤のみの勤務で、メリハリある生活を無理なく送れるでしょう。

同事業所の特徴は、利用者さまの日常生活に重きを置いた身体機能向上プログラムを実施している点です。看護師や介護職員が連携し合い、一人ひとりの自立をサポートしています。チームケアに取り組みたい方、地域福祉に貢献したい方に最適な職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

みらいネクスト株式会社 デイサービスみらい

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3760011

群馬県桐生市相生町2-617-1

勤務地
群馬県桐生市相生町2-617-1
アクセス

・東武桐生線 相老駅 徒歩6分

デイサービスみらいのオススメポイント

介護分野のスキルが身に付く職場。視野を広げて活躍したい看護師さんにオススメです

デイサービスみらいは、1日の定員を30名として介護サービスを行っている施設です。施設内では介護スタッフと連携して看護を行うため、介護分野のノウハウが身につきます。また要支援1から要介護5までの方がデイサービスを利用されるので、介護レベルに応じたケア法が身に付くのもポイント。老年看護の経験がしっかり積める職場です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

相老駅から徒歩5分のデイサービスの事業所。介護の経験がしっかり積めます!

「デイサービスみらい」は、介護認定で要支援1以上の認定を受けられた方を対象とした施設です。一日の定員は30名。介護スタッフとチーム一丸となってケアを行うため、介護についてしっかり学べる環境です。お年寄りとしっかり向き合った看護がしたい方や笑顔で優しさあふれる看護ができる方にピッタリ。桐生伊勢崎線相老駅から徒歩5分と駅から近いので、電車でらくらく通勤できますよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

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デイサービスみらい

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性が多く、おしゃべりが尽きないご様子です。介護度が高い方もいらっしゃいますが一人一人に合った介護を提供しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    26%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    16%
  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 9%

  • 75-84歳 6%

  • 85-94歳 69%

  • 95歳- 13%

職員体制について

全員有資格者で、皆女性従業員の為細やかな気配りが持て活気のあるデイサービスです。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 33%

  • 40代 50%

  • 50代 0%

  • 60代 17%

運営方針

高齢者の尊厳と自立を守り、安心で豊かな環境つくりを支援するサービス提供を、お客様、家族、社会に支援され評価される事業運営をしていくことで、社会貢献できる事業を考えております。
【自分の出来ることは自分でする】自立を促して、悪化を防ぐケア。見守りは共助で担う。自助を組み込みやすくする。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間公休120日+有休5日 忌引休暇 産休

福利厚生の状況

健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、介護保険、通勤手当、健康診断の補助、資格取得補助

研修等の実施状況

リスクマネジメント・チームワーク・認知症理解について・AED使用について等

提供サービス・対応について

機能訓練士(看護師)による個別機能訓練を実施し、体力の維持・向上に努めています。またエアロバイク、足のマッサージ、ソフト整体等でリラクゼーション効果を図っています。 季節に合わせた外出訓練、お食事の提供、レクリェーション、製作、おやつ作りを行っています。 入浴は3~4人が入ることが出来る大浴、1人で入る個浴、寝たまま入る特浴を設置してあります。

介護サービスに関する特色等

普段の生活環境と変わりなく過ごしていただき、なおも自立した在宅生活を送れるように生活機能を高めていただき、趣味や季節の行事を取り入れて、楽しく過ごしていただくことに努める。敷地は植栽と庭に芝生を植えて、森林浴、日光浴ができる環境です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎日の終礼で反省会、業務連絡を行い事故防止に努めています。また、職員の発言や対応について皆で注意しあい、エスカレートを防止しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収210,000円〜
配属先
施設

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