社会福祉法人成仁会
メドック東浦の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県知多郡東浦町
緒川駅
月収 240,900円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 育児と両立しやすい日勤のみ。らくらくのマイカー通勤が可能！
-
メドック東浦特別養護老人ホームは、愛知県知多郡東浦町にある施設です。日勤のみのお仕事なので、ママさん看護師も育児との両立が可能。夜勤で体調を崩す心配がないため、心身ともに健康なナース生活が送れますよ。出産や育児でブランクがある方や施設未経験でも、丁寧にフォローしてもらえるので安心です。マイカー通勤ができるため、仕事帰りにショッピングや食事が気軽に楽しめますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,900円〜 (手当含む)
賞与： 年2回
夜間待機手当：20,000～20,000円(月あたり)
給与モデル
時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師：10,000～20,000円
-
精勤手当
5,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
職務手当
あり
-
処遇改善手当
27,000円
-
夜間待機手当
20,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
■特別養護老人ホーム、又は、デイサービスでの看護業務
入居者様、利用者様が安心して過ごせるよう、他職種と連携を取りながらサポートして頂きます。
バイタルサイン測定、血糖値測定等の健康管理、健康相談を含めたコミュニケーション、
処置全般、胃ろうの管理、服薬管理、往診リスト作成や備品の在庫管理等、
医師が訪問する際のお手伝い等をお願いします。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
3,000円/回
オンコール待機：17:30～8:30
特別養護老人ホーム：あり
デイサービス：なし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4702102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110
車通勤可
駐車場: あり(無料)
メドック東浦のオススメポイント
普段生活されているご自宅での雰囲気を、そのまま持ち込むことができる施設です。
特別養護老人ホームメドック東浦が提供する介護サービスは、特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスなどです。定員は、特別養護老人ホームは80名、短期入所所は20名、デイサービスセンターは45名となっています。ユニットケア対応の施設で、家庭的な雰囲気を大事にすることに力を入れており、職員に制服は無く普段着のまま。御飯は各フロアーで炊き、食事も利用者の方々と一緒に取るという特色のある施設です。ショートステイでは、極力少ない荷物で利用できるよう全居室にオリジナルのタオルを用意するなどサービス向上にも積極的です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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マイカー通勤OK、日勤常勤！介護への理解も深まる特別養護老人ホームでのお仕事☆
高齢者看護に携わり、介護の知識も深められるメドック東浦特別養護老人ホーム。こちらの施設は、朝から夕方までの日勤のみの勤務で働け、マイカーで快適に通えるため、育児と仕事の両立を図りたいママさんナースにもオススメです。保育施設への送迎もらくらく行えますよ♪また、施設勤務がはじめてという方でも、先輩ナースが懇切丁寧に指導やフォローを行います。今後ますます需要が高まると言われている介護の現場で、看護師として活躍してみませんか。
メドック東浦
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護度3以上の入居条件に代わり、救急車の搬送やADLの低下による総合病院への送迎が増えてきている。また、死亡や看取り、入院後の医療度悪化による退居も増えている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
1% -
要介護3
41% -
要介護4
32% -
要介護5
25%
職員体制について
ユニットリーダーを中心に構成している。各フロアを統括する長が3名いる。看護師もユニット毎に配置している。中堅層は厚く安置しているが、新人育成にも力を入れているため教育研修担当を設け研修機会の確保に努めている。
現在の職員の総数
111名
運営方針
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保険医療サービス、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとします。
勤務時間
原則3交代制度ですが各ユニットの事情により適宜時間帯を変更しております。
休暇制度の内容および取得状況
月間9日（2月だけ8日間）のお休みになります。希望休・有給休暇制度があります。
福利厚生の状況
資格支援制度あり（初任者研修・介護福祉士・ケアマネージャー）、懇親会（年間2回目安に実費の半額負担）、クラブ活動（野球部・テニス部・バレーボール部）、食事代一部負担、研修参加費、人間ドック、水素水生成器、BOX型酸素ルーム等
提供サービス・対応について
入居者の介護度が上がり入浴や食事介助に時間を要するケースが増えておりそれに伴い職員負担も増加しているが、その中でも趣味会という形で日々の活動や季節感を感じることができるように設えを工夫したりコロナ禍でもご利用者様に可能な限り楽しみをもっていただけるようにイベントの企画などを行っている。
介護サービスに関する特色等
三井住友海上賠償責任保険加入
介護サービス向上に向けた
取り組み
機能訓練を図るため、多種多様の企画を実施している。ひと月の定番としては、生け花教室・エコクラフト・喫茶会・居酒屋・ショッピング・理美容・満腹会・誕生会などあり、大きな行事としては、新年会（地元神主によるお祓い他）・夏祭り（地域住民と家族親族を招いて）・敬老会・家族会等開催される。季節行事としては、初詣・ひな祭り・お節句・お花見・お月見等がある。その他地元保育園児の来訪が年2回、錦戸部屋（元水戸泉）のお相撲さんが名古屋場所前に来訪・地元ボランティアの演芸が不定期に開催される。（現在コロナ禍のため多くを制限している。各フロアごとに毎月の計画を策定し達成に向けての取り組みや振り返りを行っている）
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