社会福祉法人河内厚生会
地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷の正看護師求人
| 給与 | 基本給： 229,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡河内町 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
介護福祉士
-
オンコール手当
500円
1回につき
-
特殊業務手当
30,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 週休2日制 (勤務日以外は全て休日)
休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
昇給あり(1時間あたり1,200円-1,500円（前年度実績）)
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
教育研修制度の充実が魅力。一人ひとりに寄り添いつつ個別ケアを実践できます
▲子育てや介護に理解のある職場。急なお休みにも柔軟に対応してもらえます
▲入居者さまの平均介護度は3.1程度。医療的ケアを要する方は少ないです
▲介護職員の平均年齢は50歳前後。18歳から70代まで幅広い年齢層が活躍中です
地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷ってどんな職場？
教育研修制度の充実が魅力。一人ひとりに寄り添いつつ個別ケアを実践できます
茨城県稲敷郡河内町に位置する地域密着型特別養護老人ホーム鼎の郷は、入居定員29名の小規模特養です。2019年の開設以来、河内町にお住まいの方を対象に地域に密着した介護サービスを提供しています。完全個室を備え、1ユニット9～10名のユニットケアを実践している同施設。小規模施設の特性を活かしたきめ細やかな対応と、家族的で和やかな雰囲気が自慢です。また、同施設では、職員が働きやすい職場環境づくりにも注力。医療行為が少ないため残業時間が少ないことや、有給休暇としてフレックス休暇とバースデー休暇を取得できること、子育てに理解があることなどが働きやすさに繋がっています。さらに、看護師がお看取り対応や認知症ケアのスキルも磨くことのできる環境です。そのほか、法人内でさまざまな形態の介護施設を運営しており、希望すれば異動も相談可能で幅広い経験を積むこともできます。
地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷で働く魅力
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1夜勤なし。看取り対応力・指導力・介助スキルを身に付けられる職場です
地域密着型特別養護老人ホーム鼎の郷で働く看護師は、基本的に日勤のみの勤務で、夜間帯はオンコール対応のみ。同施設には、医療依存度の高い方は少なく、お看取り対応以外でオンコールの出動をすることは基本的にないので、一定の生活リズムが比較的保ちやすい環境です。また、日中は、看護師も介護職員と一緒に介助業務に携わることもあるため、施設看護のスキルだけでなく介助スキルも身に付けることができます。お看取りについては看護師が主体となって対応しており、ご本人・ご家族の意向を踏まえてどのようにケアを行っていくかを考えることも業務の一つです。さらに、感染症対策・事故防止の研修では、看護師が職員に指導することもあり、指導力も身に付けられます。
![▲子育てや介護に理解のある職場。急なお休みにも柔軟に対応してもらえます]()
▲子育てや介護に理解のある職場。急なお休みにも柔軟に対応してもらえます
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2残業少なめ・有給休暇を取得しやすい雰囲気でプライベートを大切にできます
地域密着型特別養護老人ホーム鼎の郷は、残業が月平均5時間以下と少なく、介護職員がプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、有給休暇を取りやすい雰囲気で、5日間のフレックス休暇や1日のバースデイ休暇も有給休暇として取得できるので、ご家族やご友人との時間を大切にできます。さらに、育児・介護に理解のある職場で、急なお休みに柔軟に対応してもらえる点も働きやすさの秘訣です。そのほか、住宅・扶養手当の支給や食事補助・人間ドックの一部費用補助制度が用意されており、恵まれた待遇面も魅力といえるでしょう。
![▲入居者さまの平均介護度は3.1程度。医療的ケアを要する方は少ないです]()
▲入居者さまの平均介護度は3.1程度。医療的ケアを要する方は少ないです
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3指導係1～2名による新人教育・各種研修制度があり、着実に成長できます
地域密着型特別養護老人ホーム鼎の郷では、施設看護の経験がある方はもちろん、施設看護未経験であっても病棟での臨床経験をしっかり積んできた方であれば問題なく成長していける教育体制を整えています。入職後は指導係が1～2名ついて教育を実施。新しく入る方は、指導係の先輩看護師と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。オンコール対応をはじめるタイミングは早くても入職2ヶ月目以降で、一人ひとりの学びの進み具合に合わせて時期を柔軟に調整してもらえるため、新しく入る方は焦ることなく仕事に慣れていけるでしょう。そのほか、内部研修や外部研修も受講可能で、看護師がスキルアップを図れる環境です。
![▲介護職員の平均年齢は50歳前後。18歳から70代まで幅広い年齢層が活躍中です]()
▲介護職員の平均年齢は50歳前後。18歳から70代まで幅広い年齢層が活躍中です
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地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷の職場環境
地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
12% -
要介護3
56% -
要介護4
32% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
37名
運営方針
一人ひとりの個を大切にし、あたりまえの生活が送れるよう支援します。入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
また、地域とのつながりを重視しながら、開かれた施設であるよう努め、地域から信頼される施設運営を目指します。
介護サービスに関する特色等
生活の基盤である食事、排泄、入浴の介護の質を高めることにより、精神的安定や活動への参加意欲を高め、入居者や家族が望む生活を提供できるよう心掛けています。また、日常生活の動作を大事にすることで、生活の中で身体機能を維持できるよう支援しています。
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