ナーシングサポート前後の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 豊明市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 准看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 資格手当

  10,000円

• 住宅手当

  5,000円

• 固定残業手当（30時間）

  42,800円 ~ 51,700円

  ※実際の残業は、平均4時間/月
  ※時間外労働の有無に関わらず支給

• 物価高騰手当

  10,000円

• 送迎手当

  5,000円

• 自己研鑽手当

  あり

  15,000円/3ヶ月（読書レポート提出必要）

• 通勤手当制度

  ~40,000円

  上限40,000円　※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料

• 固定残業代

  : 30.00時間分の時間外手当として26,200円を支給

休日・休暇

休暇

夏季休暇2日、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、介護休業、年末年始休暇(12/31-1/3)、育児休業 日曜 休み

勤務時間

• 日勤

  08:00~17:00
  08:30~17:30
  09:00~18:00
  10:00~19:00

• 育児介護中の方は勤務時間応相談
• 固定残業代※基本給と手当により変動

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修)

資格取得支援制度

復職支援サポート

交流ランチMTG代補助

県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり)

個人ロッカー

制服・備品貸与

健康診断

キャリアパス制度

全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など →さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント)

奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)

外部研修制度

ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能)

全社懇親会は全額会社負担

退職金制度なし

業務

ナーシングサポート前後における看護業務

・看護業務全般（主に基礎看護技術とバイタルチェック）、送迎
・保護者の方や担当者との連絡調整、連携
・電話対応や記録・事務作業、レクやイベント企画　等

条件

ブランク可 / 実務経験歓迎（強度行動障害者研修修了） / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）