特別養護老人ホーム　石名坂聖孝園の正看護師求人 - 非常勤:施設 - 日立市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1ベテランの先輩スタッフの元で、施設看護師に必要な経験を積めます

特別養護老人ホーム石名坂聖孝園を利用する方の平均介護度は約3.5で、要介護3の方が大勢います。同施設では、入所した時点で要介護5だった方が、安定した生活を送るうちに要介護3になったケースも。また、利用者さまの中には経管栄養や胃ろうの管理を必要とする医療依存度の高い方がいるため、これまでに培ってきた知識やスキルを活かしながら働くことができます。さらに、利用者さまの介助業務は介護スタッフがメインで行っていますが、必要に応じて看護師もサポート。職種の垣根を越えて、お互いに協力し合える体制が整っています。

2正職員・パート問わず、子育て世代に対して理解のある職場です

特別養護老人ホーム石名坂聖孝園は、充実した待遇が揃っています。同施設を運営している法人は保育園を有していて、保育園を利用しているスタッフに対して子育て手当を支給。残業は毎月1回開催している勉強会や職員会議で月に1～2時間発生する程度であり、勉強会や職員会議にはお子様と一緒に参加することも可能です。また、看護師は日勤常勤で、夜間はオンコール対応となりますが、オンコールは看護リーダーがメインで対応。さらに、独身寮と世帯寮があり、寮を利用しないスタッフには住宅手当が支給されます。ほかにも、無料駐車場完備や食事補助、1年に1度のポロシャツとジャージ支給などがあり、魅力的な待遇が多い施設といえるでしょう。

3焦らないで大丈夫！　ご自身の習得ペースを尊重してもらえます

特別養護老人ホーム石名坂聖孝園に入職後は、理念やルールに関するオリエンテーションが開催されたあと、看護リーダーを中心に教育をしてもらえます。看護リーダーはもちろん、周りのスタッフにも質問をしやすい環境のため、疑問や不安を抱え込まずに済むでしょう。また、独り立ちのタイミングは入職してから3ヶ月後を目安にしていますが、個人の能力やスキルに合わせて変更するため、無理をさせることはありません。さらに、内部研修では看護師と介護スタッフが一緒に参加することで、お互いの視点を学べるように配慮。外部研修も必要に応じて参加してもらいますが、参加費用を施設で負担してもらえます。