キャレオス株式会社
デイサービスセンターゆうゆう南本庄の准看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
広島県福山市
備後本庄駅徒歩 21分 (距離：1706 m)
月収 220,000円〜 260,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
休日制度
週休2日制
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
老人デイサービスセンターの訪問における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
15名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7200077
広島県福山市南本庄5-5-12
車通勤可
駐車場: あり(無料)
消費生活協同組合の運営施設。働きやすい環境づくりを重視しています！
▲施設は芦田川沿いに立地。のどかな空気が流れています
▲季節の行事やお誕生日会など、楽しいイベントが満載です
▲手を動かすレクリエーションが豊富。室内には利用者さまの作品が飾られています
デイサービスセンターゆうゆう南本庄ってどんな職場？
消費生活協同組合の運営施設。働きやすい環境づくりを重視しています！
デイサービスセンターシルバーの家は、高齢者福祉に取り組む生協が運営する施設です。地域に根ざした運営を行っており、地域住民の健やかな在宅生活を支えています。丁寧なケアを心がけており、利用者さまはもちろん、ご家族とのコミュニケーションも大事にしています。信頼や安心の提供に努めている施設です。幅広い年齢層のスタッフが活躍する現場では、一人ひとりの働きやすさを考慮した取り組みを実施。利用者さまだけでなく、働くスタッフも健康で快適に仕事ができるような体制が整っています。優しいスタッフが集まっており、何でも相談しやすい居心地の良さも特徴です。心身に負担のかからない環境で、自分らしいナースライフを送ってみませんか？
デイサービスセンターゆうゆう南本庄で働く魅力
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1外部研修あり！ 充実の教育制度が整っています
デイサービスセンターシルバーの家では、入職後3ヶ月を研修期間として、まずは業務に慣れることから始めます。法人全体のことを知れるオリエンテーションをはじめとした研修が充実。OJTでは、現場リーダーがついてくれるので安心です。また、外部研修に参加することができるので、新たな知識を身につけたい方や、さまざまな資格を取得したい方など、看護師としてのスキルアップを目指す方におすすめです。約1年をかけて、じっくりと経験が積める環境があります。
![▲施設は芦田川沿いに立地。のどかな空気が流れています]()
▲施設は芦田川沿いに立地。のどかな空気が流れています
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2スタッフが無理のない働き方ができる取り組みを実施しています
ゆとりのある人員配置をすることで、スタッフが働きやすい環境を生み出しているデイサービスセンターシルバーの家。希望休が取りやすいうえ、急なシフト変更にも対応しているので、仕事と家庭を上手く両立できます。また、介助時にリフトを用いることで、スタッフの身体に負担がかからないような工夫をしています。一人で無理をしないような介助方法を取り入れることで、スタッフが安全で快適に働ける環境を作り出しているのが特徴です。スタッフの健康状態に配慮し、心にゆとりを持って業務に取り組める施設を目指しています。
![▲季節の行事やお誕生日会など、楽しいイベントが満載です]()
▲季節の行事やお誕生日会など、楽しいイベントが満載です
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3抜群のチームワークが魅力！ 和気あいあいとした職場です
デイサービスセンターシルバーの家には、何でも話しやすい雰囲気があります。あたたかい人たちが集まっており、アットホームで過ごしやすい環境がポイントです。年齢問わず、全員が楽しく働くことができます。また、勤続年数が長いスタッフが多いので、いろいろな相談に乗ってもらえます。些細な悩みも話しやすく、困ったときにはすぐに声をかけてくれるような風土があり、皆で協力しながら働いている現場です。わからないことは先輩ナースが丁寧に教えてくれるので、スキルが身につきやすいでしょう。
![▲手を動かすレクリエーションが豊富。室内には利用者さまの作品が飾られています]()
▲手を動かすレクリエーションが豊富。室内には利用者さまの作品が飾られています
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デイサービスセンターゆうゆう南本庄の職場環境
デイサービスセンターゆうゆう南本庄の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
-
デイサービスセンターシルバーの家に入職したきっかけを教えてください。
以前は、病院や訪問看護などで働いていたのですが、昼間の時間をメインに働けるようなところを希望していました。その際、在宅ケアの中でもデイサービスの施設で働いてみたいなと思い、転職エージェントを利用して当施設を紹介していただきました。
-
働いてみて感じた職場の魅力は何ですか？
前職では夜勤もしていたので、体調を崩すことが多かったんです。でも、ここで日勤業務を始めてからは、健康管理がとてもしやすくなりました。あと、好きなことが多いので、前より自分の自由時間が増えたことも嬉しいです。ちょっとした旅行にも出かけやすくなりました。私に合った働き方ができる職場ですね。
-
どのような方に向いている施設だと思いますか？
病棟勤務はバリバリと働けますが、忙しくて時間に追われるようなところもあります。当施設は、落ち着いてゆっくりと仕事がしたいという方に向いていると思います。利用者さまのペースに合わせられるような、優しい方だと良いですね。
デイサービスセンターゆうゆう南本庄
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
50% -
要介護2
25% -
要介護3
11% -
要介護4
11% -
要介護5
3%
職員体制について
現在の職員の総数
18名
運営方針
事業所の通所介護従事者は、要介護状態等の特性を踏まえその有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るよう必要な日常生活の世話、及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消、及び心身の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
研修等の実施状況
認知症及び認知症ケアに関する研修、プライバシー保護の取り組みに関する研修、倫理及び法令遵守に関する研修
事故発生または再発防止に関する研修、緊急時の対応に関する研修、感染症・食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修
身体拘束の排除の為の取り組みに関する研修、非常災害時の対応に関する研修、介護予防及び要介護度進行予防に関する研修
介護サービスに関する特色等
マッサージ機、トレーニングマシン、エアロバイク
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