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麻生介護サービス株式会社

アップルハート訪問看護ステーションン熊本北の正看護師求人

給与 月収: 275,000円〜 315,300円

(手当含む)

勤務地 熊本県熊本市北区
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 275,000円〜 315,300円 (手当含む)

賞与: 年3回 (280,000円〜1,120,000円(前年度実績))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 週休2日制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり(勤続年数3年以上)

業務

【訪問看護の看護師業務】
主治医の指示や連携のもと、自宅で生活する患者さんの
“療養生活”をサポートするお仕事です。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーションン熊本北

施設形態

訪問看護ステーション

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8610134

熊本県熊本市北区町舞尾589-1

勤務地
熊本県熊本市北区町舞尾589-1

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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アップルハート訪問看護ステーションン熊本北

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小児から高齢者まで年齢や疾患にこだわらずに対応しています。難病の乳幼児から、ターミナルケアーまで対応可能です。

ご利用者の総数

27

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    30%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 5女性 5

職員体制について

30~60歳代の経験豊富なスタッフで、医療依存度の高い方のケアーにも積極的に笑顔でケアに回ってます。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 40%

  • 40代 30%

  • 50代 20%

  • 60代 10%

運営方針

当事業者は、地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者・他の居宅サービス事業者・保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、その置かれている環境及びご希望の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるよう、主治医と密接な連携を取りながらその療養生活を支援し、心身機能の維持回復を目指すものと致します。

勤務時間

基本9:00~18:00 但し利用者様の希望時間でのケアがある場合は遅出等の対応

休暇制度の内容および取得状況

正社員:月9回の所定休業、年次休暇、年3回リフレッシュ休暇 非常勤社員:希望の休暇、年次有給休暇

福利厚生の状況

各種保険(健康保険、雇用保険)、厚生年金、資格支援、子育て支援、勤続表彰など。

提供サービス・対応について

24時間365日の対応で夜間緊急対応も行っています。

介護サービスに関する特色等

常にお客様第一主義を最優先に、自立支援を目指し真心を込めて看護を行う。24時間365日、様々な形で高齢者、障害者の生活の医療サポートをするとともに機能向上と自立支援向上に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回の定例研修、週1回各利用者のカンファレンスを行なっています。 事業所に働くスタッフを対象に年間研修計画を立て、毎月の研修と自己ワークを実践しています。別途、スタッフ個人計画で積極的に外部研修へ受講しています。 また、毎年「看護研究発表」「居宅支援事業との合同研修」「ターミナルケア・褥瘡ケア」など開催・参加し各事業所のレベルアップを図っています。インシデントやアクシデントの共有・分析を行い、事業所全体でリスクマネージメントに取り組んでいます。 月の社内研修や年1の看護研究発表への参加があります。又県内の医療関係での研修にも参加しています。(HIVの研修CVポート研修呼吸器研修等)

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給与
月収190,000円〜
配属先
施設

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