医療法人田中会
| 給与 |
月収:
245,000円〜
352,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県西尾市 西尾駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
22,000円 ~ 41,000円
処遇改善手当
あり
待機手当
あり
呼出手当
あり
勤務手当
16,000円 ~ 46,000円
通勤手当制度
~50,000円
実費支給(上限あり)
固定残業代
なし
年間休日:114日
育児休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇
日勤
08:30~17:30
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(昇給率 1月あたり 5.50% 〜 (前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
利用者様宅に訪問し
症状の健康観察
胃ろう・吸痰など
注射、点滴など医師の指示による医療対応
OJT、クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
170床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 糖尿病内科
二次救急指定病院
固定チームナーシング
10:1
回復期リハビリテーション病棟は15:1、療養病棟は20:1
293名
看護師 80名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~
保育料 : 保育料 : 120円/時間
保育時間 : 08:30~17:30
食事代はべつになる。
利用可能年齢:0~保育園はいるまで
※利用条件等はお問い合わせください。
育児と仕事の両立に配慮した三河地方のケアミックス病院。
▲育児中の看護師のために託児所を完備。安心して勤務できます
▲年間計画とプリセプター制度で新しく入職した人もスムーズに仕事を覚えられます
▲新しく日当たりのいい南館。名鉄西尾駅から徒歩5分の場所にあります
2018年入職 看護師・病棟勤務
2018年入職 看護師・病棟勤務
ワークライフバランスを大切にできる地域密着病院♪
様々な地域住民のニーズに細やかに応える、地域密着型の病院です。
西尾病院では、急性期の患者様や、他院および老健施設などからの紹介患者様も受け入れる一般病棟、脳血管障害や骨折等の症状が安定し始めた患者様のリハビリテーションを集中的に行う回復期リハビリテーション病棟のほか医療型療養病棟を整備。患者さまの様々なニーズに応じた医療サービスを提供しています。また、院内で外来患者さまに向けての医療サービスの他に、同法人で訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所やデイケアサービスなども運営しており、地域で生活する患者さまのニーズにも応えています。
ママさん世代が活躍中!柔軟な勤務形態でワークライフバランスも充実♪
「医療法人田中会 西尾病院」は、名鉄「西尾駅」より徒歩圏内、駐車場もあり通勤に便利な病院です。20代や30代のお若いママさんナースが多数活躍中!院内託児所などを使いながらワークライフバランスを充実させています。フルタイムの常勤勤務はもちろん、日勤常勤や非常勤など、幅広い働き方をご相談できますので、ご家庭とも無理なく両立出来ますよ♪
育児と仕事の両立に配慮した三河地方のケアミックス病院。
「三河の小京都」といわれる愛知県西尾市で、1895年に開設された西尾病院。愛知県内では2番目に歴史のある病院です。急性期から慢性期、回復期にかけて、患者様が安心できる医療を提供し、介護老人保健施設等との相互連携で、地域医療・介護に重要な役割を果たしている「ケアミックス病院」です。2012年に完成した南館は清潔で日当たりも良く、明るく開放的。オレンジのイメージカラー通り、ほのぼのとした穏やかな雰囲気を醸す職場環境です。看護師は全体で100名ほどが在籍し、平均年齢は40歳前後。新卒者から定年再雇用のベテランまで幅広い世代が勤務しています。将来を見据えた「長く勤められる配慮」がつちかわれた職場環境は、ママさん看護師も力を発揮できる絶好のフィールド。育休復帰はほぼ100パーセントという数字も、その働きやすさを裏づけています。
110年後、20年後を見据えた、育児中の看護師に優しい職場環境
「子育てをしたいから西尾病院に転職した」という転職組が少なくない西尾病院。子どもが小さいときは日勤のみで、成長したら夜勤を再開するなど、10年後、20年後を見据えた働きやすさへの配慮が行き届いています。ママさん看護師が多いことから、子どもの行事はもちろん、急病など不測の事態にも助け合って対応しています。また、託児所は生後3ヶ月から保育園・幼稚園の入園まで利用でき、日曜・祝日も毎月4回は開所しているので便利です(利用費は昼食代込みで1日1,000円程度)。有給休暇が時間単位で取れることも大きく、例えば朝の交通当番を行ってから出勤したり、学校の面談や行事のために“中抜け”したりすることも可能です。

▲育児中の看護師のために託児所を完備。安心して勤務できます
2人材育成に熱心。時間を有効活用できる「eラーニング」も導入!
人材育成に熱心なケアミックス病院なので、治療やリハビリ、在宅復帰支援、介護保険といった高齢者対応のスキルを自然と身につけることができます。入職後はプリセプターがついた1年間の教育支援制度があり、スケジュールに沿って段階的に業務を習得できるので、初めての方でも積極的にチャレンジできます。また、2018年から導入した「eラーニング」では、仕事と家庭の両立で多忙な方でも、休憩時間などにスマホなどで学べると好評とのこと。さらに病棟ごとに毎月1回の勉強会も開催しており、看護管理者や認定看護師などの研修にも状況に応じて臨機応変に対応できる体制が整っています。

▲年間計画とプリセプター制度で新しく入職した人もスムーズに仕事を覚えられます
3働きやすい設備・制度を整備し、ワークライフバランスに配慮
働きやすさに配慮した福利厚生も西尾病院の魅力です。なかでも多忙な看護師さんに「お弁当を作らなくてすむし、美味しい!」と好評なのが、食堂の存在。食事手当を使えるランチは定食・丼もの・麺類の3種類から選べます。また、夜勤時にはお弁当が支給されるのも嬉しいポイント。休日はワークライフバランスへの配慮から、予定を立てやすいよう配慮しており、月9日の休日はもちろん、有給は計画休暇で3連休以上でも取得できるため、ゆっくりと休養できます。また、通勤が困難な人向けに寮制度も完備。院内のイベントとしては、法人全体で毎年1回、親睦会を行なっています。食事会やアミューズメント施設への旅行、演劇の鑑賞など、毎年趣向を凝らしたイベントを楽しみにしている職員は少なくありません。

▲新しく日当たりのいい南館。名鉄西尾駅から徒歩5分の場所にあります
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2018年入職 看護師・病棟勤務
西尾病院に転職を決めた理由はなんですか?
当初は脳神経外科病院に勤務し、そこでリハビリテーションについても勉強をしていました。結婚を機に一般病院に移りましたが、リハビリテーションへの関心が高まり、専門的に学びたいと西尾病院に入職しました。
西尾病院の教育体制について教えてください。
当院は相談しやすい先輩に恵まれていると感じますね。入職時はプリセプターがついて丁寧に指導してくれたので、段階的にステップアップできました。CV(中心動脈カテーテル)挿入など初めての経験も多く、自身のスキルアップにつながっています。
西尾病院の働きやすさを教えてください。
一般病院に勤務していた頃は、急性期の患者さんの対応で残業が多めでした。今はほとんど残業がなく、予定が組みやすいので家族と一緒の時間を過ごせます。また、食堂を食事手当で利用できるのも大変助かっています。

2018年入職 看護師・病棟勤務
西尾病院に転職を決めた理由はなんですか?
私は徳島県出身で、大学卒業後は地元の病院に1年3ヶ月ほど勤務していました。結婚を機に、愛知県西尾市の近隣に転居しました。看護師の仕事を探していたとき、子どもがまだ小さいので「西尾病院は子育てと両立しながら働ける」と聞き、日勤の正職員として採用していただきました。
ママさん看護師として、職場の働きやすさについて教えてください。
託児所は本当にありがたいですね。それに、閉所日を外したシフトを組んでいただいているので、子どもを一人にすることがありません。当院はママさん看護師が多いので、子どもの行事や急病などでも「お互いさまだから!」と、理解し合えているのが嬉しいですね。
休日はどのように過ごしていますか?
仕事中には子どもを託児所に預けている分、休日に集中して子どもと遊び、スキンシップをたっぷりとっています。はじめての場所で子育てに不安もありましたが、ここは自然も多く、子どもにも良い環境。いまはのびのびと生活できているので、満足しています。
西尾病院
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
53名
要支援1
4%要支援2
13%要介護1
19%要介護2
25%要介護3
11%要介護4
19%要介護5
9%
7名
・地域医療と介護に貢献します。
・多様な機能を活かし、在宅支援の拠点となることを目指します。
・自宅で自分らしく快適な療養生活をできるように支援します。
医療依存度の高い利用者の受け入れと、入院対応の連携がとりやすい。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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