医療法人社団東郷会
恵愛堂病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
172,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県みどり市 赤城駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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この求人のポイント
- 20代ママ看護師の転職にオススメ／24時間託児所完備／就業前まで6時間のみ勤務OK／教育制度充実
-
みどり市大間々町、大間々町7丁目交差点すぐのところにある「恵愛会病院」の准看常勤求人です。規模は270床と中～大規模。地域医療の基幹を担っています。そのため、看護学生を毎年100人規模で受け入れをしています。実習生が入っても回るよう、効率的な勤務体制と、プリセプター制度を始めとする手厚い教育制度が備えられているので、中途転職･復職の成功率が高いのも特徴。特に20代ママ看護師の転職に強く、数年のブランクなら全く気にしないで自然とお仕事ができるようになれます。24時間託児所完備。お子様が小学生になるまでは6時間程度の時短勤務もOK。あなたも、育児も看護も無理せずできる生活を「恵愛会病院」ではじめませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,500円 ~ 15,000円 / 回
外来2交替手当：10,500円／回、
2交替手当：12,500円／回 -
準夜勤手当
7,000円 / 回
-
深夜勤手当
9,000円 / 回
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
20,000円
・病院までの距離が10km以内の場合支給
・家賃により上限2万円まで支給 -
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~16,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： その他 (【休日】勤務表による)
休暇
産前産後休暇(復職後、子どもが就学前までは時間短縮勤務可能。 フレックスで6時間勤務。（必ずしも8：30～ではなく、早番遅番シフトの時間に出勤も可能）)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一般病棟：「看護師2名」
療養病棟：「看護師3名、看護助手1名」
回復期病棟：「看護師リハ3名、看護助手1名」
一般病棟：3交代
療養・回復期病棟：2交代
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1.50％～)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟、外来における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
院内教育プログラム、卒後教育制度、看護研究発表等、チームナーシング
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
270床
一般病棟(急性期病棟) 168床 / 療養病棟(慢性期病棟) 102床
診療科目
内科 / 消化器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
7:1
従業員
443名
カルテの種類
オーダリングシステム
オーダリングを電子化
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 5,000円/月
■事業所からの所要時間備考
院内
■保育時間備考
夜勤明けや休日の預かりも相談可能
■その他備考
常勤も非常勤も利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3760101
群馬県みどり市大間々町大間々504-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
恵愛堂病院のオススメポイント
急性期の患者さまを受け入れる体制を整え、地域の診療所との連携も深い病院です！
恵愛堂病院は、主に急性期の患者さまを受け入れて、消化器・乳腺・呼吸器などの外科と内科、リハビリテーション科やリウマチ科などを診療する病院です。地域の中核病院として高度な医療を提供するよう努めています。検査機器や医療室など最新の設備を整え、夜間休日の救急医療体制を整えています。また、地域の診療所やクリニックとの医療の連携窓口を設置しており、紹介された患者さまの受診がスムーズに行えるようにしています。受診や検査、手術、入院などの後にはかかりつけの医師に結果・経過を報告します。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
子育て中の看護師さんでも無理なく勤務可。新米ママナースの受け入れに定評のある病院です
■小学生までは、1日6時間勤務でOK 時短正社員制度を導入しているため、たった6時間の勤務でも、常勤として扱うことができます。 お子様が小さいうちは、そばに居てあげたい。その素朴な願いを叶えます。 ■有給取得率、上昇中！ 有給取得率を上げるため、有給は最低でも月に1日1回以上は取得して頂いています。 その他、ストレス無く勤務ができるよう看護部･事務部共同で様々な施策を実施中。 建物は改修しているので、外からみるよりもずっと綺麗＆快適に過ごせるのも人気の秘密。 教育制度･奨学金制度も充実しているので、専門性をつけてワンランク上の看護師になれますよ。
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