社会福祉法人新生会
もやいの家市橋の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町 広神戸駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
業務
小規模多機能型居宅介護の施設における正看護師業務全般
「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
もやいの家市橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性利用者も増加しており、男性利用者にも受け入れられやすい環境になってきています。 認知症を患われている方から片麻痺の方、様々な状態の方が日中集まり出来ること、出来ないことも含めてお互いに助け合いながら暮らしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
11% -
要介護1
50% -
要介護2
28% -
要介護3
6% -
要介護4
6% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 72%
-
95歳- 0%
職員体制について
20代から60代と幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、利用者・家族側のいろいろな悩みや相談事にも応じやすい体制になっています。それぞれが歩んできた人生経験を活かし、利用者・家族・地域の皆様に喜ばれるサービス拠点として活動できるよう日々自己研鑽を積んでいます。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 7%
-
40代 21%
-
50代 21%
-
60代 43%
運営方針
住み慣れた地域で生活するために、介護保険法令に従い、利用者が自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを柔軟に組み合わせてサービスを提供します。
休暇制度の内容および取得状況
誕生日休暇がある
提供サービス・対応について
地域に根差した施設として、サービス利用者だけではなく、地域に住んでおられる方や地域の保育園とも日常的に交流しながらみんなで楽しく暮らしています。 「共に生きる」という共生をテーマとして、障がいをもった方も事業所には生活しており、地域の子供からお年寄り、障がいがあっても、なくても共に生活しています。いろいろな立場、世代の人が集い生活することでそれぞれの強みが引き出されます。「世話になってゴメンね…」と悲観的な言葉が多かったサービス利用者も、若い子や子供の前で人生の大先輩として活躍されています。 共に暮らし支え合うことで生まれるお互いの助け合いが、それぞれの役割となり生き甲斐に繋がっていると実感しています。 また、事業所の環境の関係で車いす利用の方のご利用は難しくなっていますが、言い換えれば在宅に近い環境の中で伝い歩きをしたり、杖を使用しての歩行を行うことで、車いすに頼らない生活のリハビリが実践できる場でもあるという強みもあります。また、自宅に近い環境である事から、ご家族への介助方法提案も的確に行うことが出来ます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
会議を通じて接遇の見直しを行ったり、認知症の方の行動から、その方の思いを理解し、職員間で統一したケアが出来るよう努めています。 ホームページを活用し活動を掲載する事で、事業所の透明化を図っています。
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- なし
- 配属先
- 施設
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