医療生協さいたま生活協同組合
医療生協ケアセンターひだまりの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県春日部市
八木崎駅
月収 252,000円〜 352,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【八木崎駅から徒歩4分】訪問看護未経験者歓迎/安心の教育体制/アットホームなステーションで看護経験を活かしませんか？
-
医療生協ケアセンターひだまりでは、訪問看護スタッフを求めています。1日の訪問件数は4件前後で、対象者は小児～高齢者、精神疾患、難病の方等を対応しています。求めるスキルは問いません。訪問看護未経験で入社したスタッフもおり、業務に慣れるまでは、先輩スタッフに同行して訪問し、しっかりと教育をしますので、不安なく働きことができます。パート勤務などのご相談も可能ですので、お気軽にお問い合せくださいね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 252,000円〜 352,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
時給：1,700円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
6,000円 ~ 10,000円
-
家族手当
2,000円 ~ 7,000円
-
オンコール手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
表彰制度
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(契約保養所、宿泊補助/契約スポーツクラブ/サークル活動あり)
昇給あり
退職金制度あり
業務
◎利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。
・療養相談、保清ケア、処置など。
※最初は経験のある看護師と一緒に訪問し、慣れてきたら一人で訪問します。
※一日4～5件訪問します。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月7回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
救急指定
救急指定なし
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
医療生協ケアセンターひだまりのオススメポイント
和気あいあいとした雰囲気で、馴染みやすい職場です！
医療生協ケアセンターひだまりは、訪問看護をはじめ、訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、居宅介護支援を提供し、地域の方が住み慣れた街で安心して生活ができるようにサポートしています。スタッフは経験や年齢に関係なく仲が良くアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。中途で入社した方もすぐに馴染むことができると思います。今までの看護の経験を活かして一緒に働きませんか？
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ライフスタイルに合わせた無理のない勤務ができます
●60年以上のノウハウがあります 医療生協さいたまが誕生して以来、60年以上の「在宅医療」のノウハウがあり、利用者様に合わせ寄り添ったケアができます。 ●安定した母体で安心♪ 母体は「医療生協さいたま生活協同組合」で、埼玉県内に複数事業所を設けています。 福利厚生も充実していますので長く働き続けやすい環境です。 ●生活に合わせた柔軟な勤務ができる 医療生協ケアセンターひだまりでは、様々な勤務形態のスタッフが在籍しています。 午前中のみや午後だけ、週1～など。相談に応じてくださいますので、ちょっと厳しいかな・・・と思う条件でもお問い合せくださいね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
資格取得の支援体制あり◎キャリアアップに意欲的な方にもオススメ
訪問看護や訪問介護といったサービスを提供している、医療生協ケアセンターひだまり。協力医療機関と密に連携し、地域の皆さまの健康を支えています。
■看護部では、認定看護師などの資格取得支援制度が充実。キャリアアップに意欲的な方にも最適です。
■お仕事は、利用者さまの自宅療養生活を支援する訪問看護。看護ケアはもちろん、介護ケア、リハビリケアといった幅広いスキルを吸収できますよ♪
■雇用形態は、オンオフのメリハリを付けて働ける日勤常勤。夕方以降の時間を、習い事やジム通いなどに充てることも可能です☆
医療生協ケアセンターひだまり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
105名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
9% -
要介護1
22% -
要介護2
24% -
要介護3
17% -
要介護4
16% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
現在の職員の総数
21名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 18%
-
40代 53%
-
50代 18%
-
60代 12%
運営方針
１．利用者である要介護者等の意志および人格を尊重して、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。
２．事業所の従事者は、要介護者の心身の特性をふまえ訪問看護計画に沿って、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を図るものとする。
３．地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業所および他の居宅サービス事業所、保健医療サービスおよび福祉サービスを提供するものとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
医療生協さいたまの訪問看護事業所は、利用者に対し、介護保険法令の趣旨にしたがって、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう訪問看護を提供します。サービスの提供にあたっては、利用者である要介護者などの意思および人格を尊重し、常に利用者の立場にたって行います。利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練をおこなうことにより、利用者の社会的孤立感の解消および心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
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