グリーンライフ株式会社
アクアマリーン西宮浜の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県西宮市 西宮駅 「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:00~16:30
09:00~18:00
09:00~17:30
- 週2日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務
オンコール
オンコールなし
教育制度
社内研修後、3ヶ月間はOJTで指導。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
救急指定
救急指定なし
従業員
看護師 3名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6620934
兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
車通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
- アクセス
・阪神本線 西宮駅 「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車
・JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅 南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」（約20分）バス停下車
ありがとうと言い合える、あたたかな関係が魅力。子育て世代も活躍中です
▲サンリオとライセンス契約を締結。ハローキティとのコラボイベントがあります
▲利用者さまとはもちろん、ご家族さまとも密なコミュニケーションを図っています！
▲10代から70代まで、幅広い年齢の方が活躍しています！
2007年開設で綺麗な施設です。
広々した施設内には柔らかな光が差し込みます。
笑顔あふれる職場です♪
アクアマリーン西宮浜のオススメポイント
全室個室で2人部屋も有り！365日質の変わらないサービスがモットー
アクアマリーン西宮浜では、家庭での生活の延長上にある生活を送っていただくことをモットーに、個室でのプライベート感を大事に、高クオリティな介護、医療ケアのサービスを行っています。個室のほか2人部屋もあり、自分の好きな家具を持ち込むこともできます。設備とサービスの両方が充実した環境でありながら、入居一時金0円と、利用しやすい料金システムになっている点にも注目です。多目的ホールや食堂などの共有スペースも広々と明るいつくり。スタッフ企画によるイベントも随時開催されています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ブランクのある方でも安心の、キレイな職場です☆
こちらの施設はなんといっても、施設の前に広がる海と広々とした施設内に流れるゆったりとした雰囲気が魅力的です。また、入居者の方の介護度平均は2.2度と比較的低いので、元気な方が多く、一人一人と余裕を持って信頼関係を築くことが出来ます。また、オンコールは電話対応のみで施設に来ることはないので、家庭と仕事を両立したい方にも安心していただけます。
アクアマリーン西宮浜ってどんな職場？
ありがとうと言い合える、あたたかな関係が魅力。子育て世代も活躍中です
アクアマリーン西宮浜は、病院でも施設でもない「生活の場」を提供している介護付き有料老人ホームです。眼前には海が広がる、穏やかな環境にあります。施設内も充分なゆとりがある設計で、心にも余裕を持ってケアを行えるでしょう。人間関係もあたたかく、日常的に「ありがとう」と言葉が交わされているのが印象的です。ケアスタッフとも、利用者さまのことを第一に考えながら意見交換できます。研修はOJTで、医療依存度の高い方から徐々に慣れていくのが基本。重度の処置が必要な方は少なく、施設看護未経験の方もはじめやすい職場環境です。また、勤務は日勤帯のみ、残業はほとんどなし、オンコール対応もなし、有給取得率100％と、ワークライフバランスが良好な点も見逃せないポイント。子育て中の看護職は約半数と、子どものいる方も働きやすい施設です！
アクアマリーン西宮浜で働く魅力
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1スタッフ同士も「ありがとう」の気持ちを持ち合える、穏やかな人間関係です
自然とスタッフ同士が協力し合う風土が根付いているのが、アクアマリーン西宮浜の魅力です。「これをやっておいたよ」「ありがとう」というような、思いやりあふれる会話がいつも交わされています。ケアスタッフとの関係も良好。介護と看護、異なる視点を持ちながらも、利用者さまにとってどんなケアが最適であるかを何回も話し合って決めていきます。そういったケアの方向性のすり合わせ以外にも、専門職として協力を要請したり、相談に乗ってもらったりする場面も。互いに尊重し合い、感謝の気持ちを素直に伝えられるあたたかな雰囲気の職場です。
![▲サンリオとライセンス契約を締結。ハローキティとのコラボイベントがあります]()
▲サンリオとライセンス契約を締結。ハローキティとのコラボイベントがあります
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2日勤のみ、残業少なめ、オンコールなし！ 連休の取得も可能です
アクアマリーン西宮浜で働く魅力には、ワークライフバランスの良さも挙げられます。看護職は日勤のみの勤務で、オンコール対応もなし。残業は委員会活動を含めても月3時間程度と少なめです。さらに、有給休暇取得率はほぼ100％！ 連休を取得して帰省したり旅行へ行ったりするスタッフもいます。家庭とのバランスが取りやすく、ママさんナースはスタッフのおよそ半数。産休・育休取得実績があるほか、急な早退・欠勤となるような場合でも柔軟なフォロー体制があるため、ライフステージの変化があっても長く勤めることが可能です。また、無料駐車場が完備されており、保育園の送迎がある場合や天候不良の際でも、快適な通勤ができます。
![▲利用者さまとはもちろん、ご家族さまとも密なコミュニケーションを図っています！]()
▲利用者さまとはもちろん、ご家族さまとも密なコミュニケーションを図っています！
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3重度の医療行為は少なく、OJTでの密な指導があるので安心です！
アクアマリーン西宮浜入所定員は100名と比較的大規模の介護付き有料老人ホームです。「大規模な施設は覚えることが多くて大変そう」と思う方もいますが、同施設の利用者さまの介護度は平均2.2で、軽度の方が多め。胃ろう、ストマ、バルーンの処置が必要な方はそれぞれ1～2名程度です。重度の医療行為が必要な方から順番に教えていく教育スタイルを採用しており、慣れるまでOJTで丁寧な指導があるので安心です。また、緊急時はすぐに往診医に連絡を取り、指示を仰げます。ドクターとは往診時に密に情報共有ができているため、スムーズな連携が取れるという点でも魅力です。
![▲10代から70代まで、幅広い年齢の方が活躍しています！]()
▲10代から70代まで、幅広い年齢の方が活躍しています！
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アクアマリーン西宮浜の職場環境
アクアマリーン西宮浜の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
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アクアマリーン西宮浜に入職した理由はなんですか？
子育てを中心にした生活がしたいと思って、転職を考えました。准看護師時代に介護施設でバイトしながら学校に通っていたので、改めて施設に就職するのも良いかと思って。当施設のWebサイトを見たとき、施設長の写真がすごく優しそうだったのが印象的で応募したんです。面接に来た際も、担当者も施設全体の雰囲気も明るくて良いなと思って決めました。
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業務内容を教えてください。
基本的には入居者さまの健康管理を行います。健康状態をその都度把握しながら薬を塗ったり、傷の状態に合わせて手当をしたり、調子が悪くなっているのを早く見つけられるように観察したりするのが中心です。往診医や介護職と症状をよく話し合って、入居者さまらしく過ごしてもらえるよう環境を整えていくことを大切にしています。
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アクアマリーン西宮浜で働く魅力はなんですか？
同世代のスタッフや、これまで違う経験を積んできた方が多くて、職場環境をより良くしていく風土があるところです。みんなほかの人の提案を受け入れたり、協力してくれたりして、連携も取りやすいです。子育て世代はもちろん、経験者やこれから出産する方も集まっていて、ライフスタイルに合わせて話し合いながらシフトを調整しやすいのも魅力です。
アクアマリーン西宮浜
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