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社会福祉法人恩賜財団
愛知県済生会リハビリテーション病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県名古屋市西区
栄生駅徒歩10分
月収 243,148円〜 294,577円 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
2026-10-13に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 駅近で電車通勤しやすい！教育体制もバッチリです！
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愛知県済生会リハビリテーション病院は大変アクセスの優れた場所にあります。名鉄名古屋本線栄生駅からは徒歩10分程度、地下鉄鶴舞線浅間町駅よりは徒歩15分程度で通勤することが可能です！教育体制がしっかりしているのも魅力。年間通してリハビリの内容を中心とした内容の学習ができるため、リハビリ分野のお仕事がはじめて、という方もきちんとした知識を身につけながら活躍することができますよ！
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
給与
月収： 243,148円〜 294,577円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.36ヶ月分）
給与モデル
月収：307,708円
夜勤手当：37,428円
扶養手当
地域手当：18,980円
賞与：年2回（4.3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
あり
1回あたり9,100円～9,900円
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扶養手当
あり
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住居手当
あり
本人名義の賃貸のみ
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地域手当
19,048円 ~ 23,077円
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通勤手当制度
~50,000円
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
122日
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休日制度
シフト制 (シフト制／変則4週8休)
-
休暇
リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇5日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~10:00
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早番
07:00~16:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
日勤 08：30～17：30
夜勤 16：30～10：00 (仮眠90分)
早番 07：00～16：00
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(上限65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
多職種と連携を取りながら疾患治療や日常生活動作の向上のためリハビリ場面で行えるようになった能力を病棟でのトイレや食事、入浴などで繰り返し実際にしている能力として定着できるお手伝いをするなど、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ看護を行っていただきます。
条件
性別不問
オンコール
オンコールなし
教育制度
クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
199床
回復期リハビリテーション病棟 199床
診療科目
内科 / 神経内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
プライマリーナーシング / 受け持ち
受け持ち（一部プライマリー）
看護基準
15:1
従業員
理学療法士 79名 / 作業療法士 24名 / 言語聴覚士 12名
摂食・嚥下障害看護認定看護師
脳卒中リハビリテーション認定看護師
回復期リハビリテーション認定看護師
が活躍しています！！
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4510052
愛知県名古屋市西区栄生1-1-18
車通勤可
駐車場: なし
※駐車場代一部補助あり
医療や介護など他職種のスキルが高まる、リハビリに特化した病院です！
▲患者さんとじっくり向き合えるリハビリ環境が整っています
▲看護師長をはじめ、スタッフのスキルアップに力を入れています
▲名古屋駅から約2km。利便性の高い地域にある都市型の病院です
2012年入職 看護師・一般病棟勤務
2018年入職 看護師・一般病棟勤務
愛知県済生会リハビリテーション病院のオススメポイント
整った環境の中で質の高いリハビリ・医療を提供！病院が企画するイベントあり！
愛知県済生会リハビリテーション病院は、内科・神経内科・リハビリテーション科の診療科目を持ち、それぞれの科が連携する愛知県最大のリハビリ専門病院です。64列マルチスライスCT・診断用Ｘ線テレビ装置を備え、医師・看護師はもちろん理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ソーシャルワーカーなどの多彩な専門家が、365日体制で質の高いリハビリ・医療を提供しています。また、季節に合わせたお祭り・クリスマス会・ソフトボール大会など、患者さまと職員を交えて双方に心を通わせる事ができるイベントも積極的に開催しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
リハビリテーション医療中心。専門知識を身につけスキルアップが目指せます！
愛知県済生会リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを中心とした医療を提供しています。総病床数は199床です。 この分野の経験や知識を活かし、さらにスキルアップを目指したい看護師さんは学べるチャンスがあります。経験や知識がなくても、これから専門知識を身につけたいという看護師さんにもおすすめです！
愛知県済生会リハビリテーション病院ってどんな職場？
医療や介護など他職種のスキルが高まる、リハビリに特化した病院です！
その名の通り、リハビリに特化した「愛知県済生会リハビリテーション病院」。開設は1932年（昭和7年）と歴史のある病院ですが、2013年に改築された病棟は明るさと清潔感に満ちています。リハビリを通じて保健・医療・福祉および介護のサービスの総合的な提供を基本理念としている同院。地域では「リハビリならこの病院」と、高い評価を得ていて、199床ある病床は90%超という高い稼働率を誇ります。医師や看護師はもちろん、介護福祉士や社会福祉士、セラピストなど各専門職が協力し合う「チーム医療」を掲げ、入院生活から社会復帰まで患者さんをトータルでサポート。院内の雰囲気は穏やかで、患者さんとご家族にじっくりと向き合えるのは、リハビリ病院ならではの魅力です。
愛知県済生会リハビリテーション病院で働く魅力
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1プリセプター制度や風通しの良さで馴染みやすい職場環境
入職した看護師には、先輩看護師が指導してくれるプリセプター制度を導入しています。新人やリハビリが初めての看護師でも、無理なく段階的に仕事を覚えることができます。患者さんの入院期間は疾患により異なりますが、60日～180日ほど。患者さんやご家族が穏やかに過ごしていただけるよう、あいさつや笑顔などの接遇研修にも力を入れています。また、一緒に遊びに行くこともあるなどスタッフ同士の仲が良いため、職場にもすぐに馴染めるとのこと。男性スタッフは自発的に「男子会」を結成し、職種を越えてキャンプやBBQなどを楽しんでいます。
![▲患者さんとじっくり向き合えるリハビリ環境が整っています]()
▲患者さんとじっくり向き合えるリハビリ環境が整っています
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2段階的教育システムの「クリニカルラダー」を導入
愛知県済生会リハビリテーション病院では、質の高いサービス提供のためにチーム体制でスタッフのスキル向上を目指しています。院内研修では、段階的教育システムの「クリニカルラダー」を導入。カリキュラムに沿って無理なくステップアップできます。また、スマホやタブレットで学べる「オンデマンド研修」も導入していて、育児や家事で忙しい人でも空いた時間に効率よく学べると好評です。そのほか、摂食嚥下や脳卒中リハ、感染管理といった認定看護師の育成にも積極的で、研修費用は病院がバックアップしています。
![▲看護師長をはじめ、スタッフのスキルアップに力を入れています]()
▲看護師長をはじめ、スタッフのスキルアップに力を入れています
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3病院が一体となり働きやすさ改革に取り組んでいます
病院をあげて働きやすさの改善に取り組んでいます。勤務は昼夜の2交代制ですが、育児中は夜勤を減らすなど万全の配慮により、休職の必要はありません。また、子どもの急病や親の介護といった家庭の事情も、病棟内で協力し合って無理なく休むことができます。残業時間は平均1〜2時間以内なので、日常の予定が立てやすいことも特長。また、10日間の年次有給休暇をしっかり取得できることから、旅行や登山などアクティブなオフを楽しむスタッフも少なくありません。こうした取り組みにより、離職率は現在5%以下。病院内のイベントも活発で、新人歓迎会や忘年会は職員全員で開催しており、特に新人歓迎会は名古屋駅直結の高級ホテルで開催するなど、力を入れているそうです。
![▲名古屋駅から約2km。利便性の高い地域にある都市型の病院です]()
▲名古屋駅から約2km。利便性の高い地域にある都市型の病院です
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
愛知県済生会リハビリテーション病院の職場環境
愛知県済生会リハビリテーション病院の現場スタッフの声
2012年入職 看護師・一般病棟勤務
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入職を決めた理由を教えてください。
急性期病院と比べて落ち着いた雰囲気があり、患者さんともじっくり信頼関係を築け、必要なケアや支援を提供できるところに魅力を感じました。また、男性スタッフが多いところも心強かったです。
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実際に入職して、どのように感じていますか？
リハビリの現場では、男性看護師が頼りにされる機会が多くあります。それに、理学療法士や作業療法士などの他職種のスタッフと仕事ができ、さまざまな知識が身につくのも魅力。また、当院は接遇にとても力を入れていますので、基本的な人間力も向上したように思いますね。
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職場の魅力を教えてください。
看護師の年齢層が20代〜70代と幅広く、みなさん活き活きと仕事をされています。私もそれを見習い、70歳くらいまでは元気に働きたいですね。それに、残業が少なく年休がしっかり取れるので、趣味のアウトドアも満喫できています。
2018年入職 看護師・一般病棟勤務
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入職を決めた理由を教えてください。
以前は小児新生児の病院に勤務していましたが、採血や点滴などは医師の先生でした。「手技の獲得や成人看護について学びたい」という思いが募り、転職を決意しました。見学したときの院内の穏やかな雰囲気も印象的でした。
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同院の教育制度について教えてください。
プリセプターがつき、指導計画に沿った新人向けの手厚い研修があったので戸惑いはなかったです。また転職の目的の一つである手技の獲得や勉強にも相談に乗ってくれました。当院にはスタッフ同士の協力体制がしっかりと根付いているので、働きやすいと感じています。
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職場の魅力を教えてください。
リハビリは、患者さんの回復過程を自分の目で見ることができます。また患者さんから「ありがとう」という言葉をいただく機会が多いのが、とても嬉しいですね。休日はしっかりとれるので、音楽フェスに行ったり、旅行に行ったりしてリフレッシュできているのも魅力です。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
多めの休暇が魅力の常勤◎入院患者さまにしっかり寄り添える病棟でのお仕事
愛知県済生会リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションの専門病院として患者さまのADLの向上を支援しています。
■配属先
199床の病棟。患者さまの入院生活にしっかり寄り添った看護ケアが実践可能です☆
■雇用形態
安定した収入が得られる常勤。これまでの経験を存分に活かしながら、キャリアアップを目指すチャンスがあります。
■年間休日
約120日と多めに設定されている休暇数も魅力。リフレッシュタイムが満喫できますよ♪
病棟看護師としての経験値アップと私生活の充実、両方を叶えませんか？
愛知県済生会リハビリテーション病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。