社会福祉法人翠清福祉会
給与 |
月収:
254,400円〜
337,900円
(手当含む) |
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勤務地 |
茨城県水戸市 赤塚駅 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
社会福祉法人翠清福祉会が運営元である介護老人保健施設ナーシングホームかたくりは、充実した福利厚生が魅力です。役職手当・職務手当・扶養手当などがあり、安定した収入をのぞめます。また、育休や時短勤務制度が設けられており、子育て中でも安心して業務に専念できる環境です。
介護老人保健施設ナーシングホームかたくりでは「介護・福祉関連の職場が初めて」という看護師さんも安心のサポート体制が整っています。施設内・外の研修や勉強会が定期的に開催されるので、働きながら着実にスキルアップできるでしょう。
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 施設
雇用形態: 正社員
月収: 254,400円〜 337,900円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3.3ヶ月分)
手当
夜勤手当: 10,000円 / 回
1回につき。夜勤4回以上の場合プラス10,000円
皆勤手当: 1,000円
精勤手当: 1,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 13,000円
扶養手当あり
配偶者:8,000円 / その他:4,000円
家族手当: 4,000円 ~ 8,000円
配偶者8,000円、その他一人につき4,000円
特殊業務手当: 3,000円 ~ 4,000円
通勤手当制度: ~30,000円
固定残業代なし
年間休日 : 112日
休日制度:シフト制
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇3日(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇3日(2年目以降)、産前産後休暇、育児休暇
【夜勤】17:00~10:00 / 【早番】08:30~17:30 / 【遅番】10:00~19:00
残業時間(月): 上限5時間
※残業少なめ
交替制:
看護師1名、ヘルパー3名
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設 80床
電子カルテ
電子カルテに移行中
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
場所:大塚町
費用:2,000円+水道光熱費
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※一時保育提携保育園のみ
→別途預け先がある方のみ
この保育園が休み の土日など優先的に預けられる
※利用条件等はお問い合わせください。
〒3114153
茨城県水戸市河和田町4516-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
認知症ケアに強みを持つ施設。子育て中の方は時短勤務や夜勤免除で働けます
茨城県水戸市に位置する介護老人保健施設ナーシングホームかたくりは、入所定員80名の施設です。従来型施設ですが、デイルームを4つ設けており、ユニットケアが提供できる造りになっています。同施設は認知症入所専用のフロアを設けており、認知症の方との接し方をはじめ、認知症に関するさまざまな研修を行うことで、より質の高いケアの提供に努めている点が特色です。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力。有給は年5日分まで1時間単位で取得できるようにしているほか、子育て中の職員には、お子さまが小学校に上がるまで深夜業務を免除。看護師が安心して働ける職場環境が整っています。さらに、借り上げ宿舎完備で住宅手当・扶養手当の支給があるなど、恵まれた待遇面も魅力です。
1入所者の方の思いを汲み取る力や介助技術を身に付けられる職場です
介護老人保健施設ナーシングホームかたくりでは、医療依存度の高い方は全体の1割以下と少なめです。ただ、同施設では看取り対応も行っているため、看護師はこれまでの経験を活かしつつ施設看護を学べます。また、認知症フロアが設けられているので、看護師は認知症の方との接し方を勉強することも可能。さらに、状況に応じて看護師が介護職員と協力しつつ介助業務に携わることがあり、介助技術も身に付けられます。そのほか、希望すれば併設の通所リハビリテーションセンターやグループ内のデイサービスセンターをはじめとする施設への異動が将来的に可能で、幅広い経験を積める環境です。
▲入所者の方が何をしたいのか・何を求めているのかを積極的に考えて看護を実践しています
2残業少なめ・子育て支援制度あり! プライベートを大切にできます
介護老人保健施設ナーシングホームかたくりでは労働組合を組織しており、職員の働きやすい環境づくりに注力しています。月の残業時間が月平均5時間程度と少ないため、看護師は体力面で大きな負担を感じずに働くことが可能です。また、女性の育休取得率・復帰率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境。育児短時間勤務のほかに、お子さまが小学校に入学するまで午後10時から午前5時までの深夜業務も免除され、仕事と育児の両立が図りやすいです。さらに、有給休暇は2ヶ月間の試用期間満了後から支給され、制限はありますが時間単位・半日単位での取得も認められています。
▲子育て中の方にうれしい一時保育提携保育園あり。各種お祝い金制度も用意されています
3入職時オリエンテーション・新人教育あり。内部・外部研修も受講できます
介護老人保健施設ナーシングホームかたくりは、入所者の方が心地よく過ごせることを優先した「生活の場での看護」を行える方に適した職場です。施設看護未経験からスタートする方でも、挨拶や笑顔を大切にしつつ入所者の方と接することのできる方であれば、問題なく成長していける教育体制を整えています。同施設では、入職後に丸1日かけてオリエンテーションを実施。その後、現場に配属されてからは、先輩看護師によるマンツーマンの指導が受けられます。夜勤業務開始は入職して3~6ヶ月経過後からで、個々人の成長具合に合わせて柔軟に調整してもらえるので安心です。また、内部研修や外部研修も受講可能で、看護師はスキルアップを図ることができます。
▲同じ敷地内に法人内の通所リハビリテーションやショートステイ、グループホームがあります
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ナーシングホームかたくり
茨城県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。