医療生協さいたま生活協同組合
ケアセンターさきたまの正看護師求人
| 給与 |
月収：
224,500円〜
351,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県行田市 行田市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 在宅医療に興味のある方にオススメ！無理なく働ける日勤常勤！
-
ケアセンターさきたまは、行田市に位置する事業所です。お仕事内容は、症状・障がいの観察・医療的処置・日常生活の支援・服薬管理・リハビリテーション等です。これまで培ったスキルを活かして働けるので、やりがいも大きいですよ！勤務スタイルは、日勤帯のみの常勤。夜勤がないため、小さなお子さまがいらっしゃるママさんナースも無理なくご活躍していただけます☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
あり
-
待機手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
ケアセンターさきたまのオススメポイント
スタッフの人材育成に力を入れ、地域の人々に頼られる施設づくりに励んでいます
ケアセンターさきたまは、スタッフの育成に力を入れています。研修会や外部セミナーなどの人材育成制度が充実しており、未経験のスタッフでも確実にハイレベルな介護技術を身に付けられる体制が整っています。施設では「和」を大事にしており、スタッフが気軽に悩みを話せるような環境作りを行うことで、モチベーションの維持とスキルアップに繋げています。スタッフ同士の密な連携を重視しながら優秀なスタッフをどんどん育成し、ご利用者さまにもご家族にも安心して頼られる施設をつくることを目指しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アットホームが魅力！安心して働ける職場です！
ケアセンターさきたまは地域のオンリーワンを目指して頑張っている介護施設です。スタッフ同士は仲が良く、利用者さんを連携で支えています。仕事の悩みも身近に相談し合える環境でしょう。高齢者医療に興味のある看護師さん、こちらの施設はいかがでしょうか？他にも求人はありますので「休みが多いところ」「駅から近いところ」など、何なりとご要望をお聞かせください。 ご納得いただける職場をご案内いたします。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護に興味ある方におすすめ☆日勤帯のみのお仕事です♪
■訪問看護のスキルを身に付けたい
■夜勤帯の勤務は難しい
そんな思いを持った方にオススメなのが、埼玉県行田市にあるケアセンターさきたまです☆こちらでは、自宅療養されたい方に主治医の指示の下、自宅に訪問して看護を行っていきます。主治医やケアマネージャーと連携して迅速な対応をしていくので、訪問看護のスキルを身に付けることができます。また、日勤帯のみのお仕事なので、夜勤が難しい方には魅力的な職場です。
ケアセンターさきたま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
17名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
35% -
要介護3
29% -
要介護4
12% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
28名
運営方針
要介護状態などの心身の特性を踏まえて、その能力に応じて自立した生活が営むことができることができるよう援助を行います。また、必要に応じて市町村や地域連携を図ります。
介護サービスに関する特色等
利用者様がその人らしく尊重され、能力を発揮して生活できるよう、ケアマネージャーと連携を密にしてサービス提供します。
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