ウェルシニアホームの正看護師求人 - 夜勤専従パート:施設 - 上田市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1残業ほぼなし。気軽に協力し合える関係が働きやすさにつながっています

ウェルシニアホームは、職員が働きやすい環境を整えています。残業がほぼなく、あっても月に1回のミーティング時に発生する程度です。業務が残ってしまった際は、可能な範囲でできるだけ次回出勤時に取り組むよう職員に呼びかけています。このほか、任せられるものは次のシフトの職員に引き継ぐというように気軽に協力し合える関係性が、残業時間の削減につながっています。 また、掃除や洗濯に関しては専従の方が在籍しているため、職員は看護・介護業務に専念できることも働きやすい理由の一つです。 さらに、子育て世代の職員が多く、育児に関する理解があるので、お子さんがいる方は不安なことがあれば気兼ねなく相談してみてください。

2要支援～要介護5の方まで。24時間看護をしているのでスキル維持できます

ウェルシニアホームは、要支援～要介護5の方が利用しており、平均介護度は2.5。幅広い介護度の利用者さまを受け入れています。中にはターミナルの方もいらっしゃるので、看取りに入ることもあります。同施設の看護師は24時間常駐しているので、夜間の喀痰吸引にも対応しています。いつでもどんな方にも対応できるようにしていることもあって、看護スキルを落とすことなく働ける環境です。 また、看護師と介護職員の壁がないフラットな関係性も魅力です。施設内には職種に関係なく、職員皆が意見を言いやすい雰囲気があります。不安なことがあれば気軽に相談してみてください。

3約1ヶ月間丁寧に指導。資格取得支援でスキルアップもサポートしています

ウェルシニアホームでは、新人さんには入職後に2時間ほどのオリエンテーションを実施。法人や施設のことを理解できたら、その後はOJTに移ります。現場ではまず利用者さまのことを覚えていき、徐々に業務内容を覚えていく、というように約1ヶ月間段階を踏んで丁寧に教育するので、安心して独り立ちできます。 また、希望があれば外部の研修にオンラインで参加可能。資格取得支援も行っており、取得後2年間の勤続を条件としてケアマネジャーの取得費用を一部補助。シフトも柔軟に調整し、講習に参加しやすいように配慮しています。学びたいときに学びやすい環境を整えているので、積極的に知識を取り入れたい方におすすめです。