【新着】ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎南の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 岡崎市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 役職手当

  あり

  主任、管理者

• 土日出勤手当

  ~ 10,000円

  ※シフト制の事業所のみ
  ・シフト制のステーション：1万円/日
  ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

• 引っ越し手当

  あり

• オンコール対応手当

  1,500円

• エンゼルケア手当

  ~ 14,000円

• オンコール所持手当

  1,000円 ~ 2,250円

  ※メイン・サブ、曜日により変動
  ・メイン電話
  　→平日／1,500円　
  　→土日祝・年末年始／2,250円
  ・サブ電話
  　→平日／1,000円　
  　→土日祝・年末年始／1,500円

• 緊急訪問手当

  5,100円 ~ 6,500円

  ※曜日・時間により変動
  ※翌日使用できる代休付与制度あり
  60分以内のケア
  ・平日／5,100円
  ・平日夜間／6,100円
  ・休日／5,500円
  ・休日夜間／6,500円

• 通勤手当制度

  ~31,000円

• 固定残業代

  : 20.00時間分の時間外手当として47,621円を支給

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与 有給の当日申請・取得可)、介護休暇(取得実績あり／復帰あり)、年末年始

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限15時間
  固定残業代あり（月20時間分）

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

資格取得支援制度(特定看護師‧認定看護師取得へのバックアップシステム)

再雇用(60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）)

健康診断

受動喫煙対策(施設内禁煙)

インフルエンザ予防接種一部負担

社内外ホットライン完備

時短正社員制度

メンタルヘルス／モチベーションチェック

社内融資制度

社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

昇給あり(人事評価に基づき決定)

退職金制度あり(正社員として5年以上の勤務)

業務

訪問看護ステーションでの看護業務全般をおまかせ致します。
具体的には、健康状態の監察や判断 / 日常生活の支援 / 医療処置 / カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法‧HOT:在宅酸素療法等のハイテク管理) / ターミナルケアの実施 (終末期医療の受入) / その他の看護や介護に関する生活相談等。
実例(体位変換 / 全身清拭 / 口腔内清潔 / 義歯脱着 / 洗髪 / 胃洗浄 / 導尿 / 浣腸 / 腸洗浄 / 人工肛門ケア / 摘便 / 直腸内ケア / 気管切開ケア /皮下注射 / 筋肉内注射 / 経管栄養など)
1日5～6件の訪問、オンコール対応、担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり