株式会社萌福祉サービス
フルールハピネスしのろの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
北海道札幌市北区
篠路駅
月収 208,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 丁寧なケアを提供したい方におすすめ♪マイカー通勤OKです。
-
フルールハピネスしのろは札幌市北区にある介護付き老人ホームです。利用者さんひとりひとりが自分らしく過ごせるようなサービスの提供に取り組んでいます。「癒し」も重視しているので、丁寧なケアを実践したい方におすすめです。人材育成にも力を入れているので、介護の経験がなくてもOK！幅広くスキルアップが可能ですよ。マイカーでの通勤が出来るので、通勤はもちろん勤務後のお買い物もらくらくですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 208,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
25,000円 ~ 50,000円
准看護師：28,000円 / 正看護師：50,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~31,600円
月額上限/通勤手当（2km以上より）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
84日
-
休日制度
その他 (シフト制(月7日休み))
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護付有料老人ホームで入居者さまの健康管理・看護師業務全般に、従事して頂きます / 通院介助、他、セクションとの連携
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
135名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:30~17:00
利用料無料 / 1歳から受入可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
フルールハピネスしのろのオススメポイント
24時間の看護体制、認知症の方も受け入れ可能な介護付有料老人ホーム。
フルールハピネスしのろは、24時間の看護体制を取っており、認知症の方も受け入れています。介護予防として理学療法士など専門スタッフによるリハビリ教室を開催しています。利用者さま向けに卓球やフラワーアレンジメントなどのサークル活動、餅つきやクリスマス会など四季折々の行事を提供しています。また、利用者さまに生き生きと元気にお過ごしいただくことを目的として国語・社会・美術など楽しく学んでいただく授業を行っています。施設内には、食堂、和室、娯楽室、喫茶コーナー、機能訓練室、露天風呂などがあります。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者様が豊かで幸せな毎日を送るためのお手伝い♪
｢豊かな生活」をモットーに介護を提供している株式会社萌福祉サービスフルールハピネスしのろは、高齢者の方が幸せな毎日を過ごすためのサポートを行っている介護施設です。利用者様の要望をしっかり聞くことを重視し、一人一人がやりたいことを叶える取り組みを行っています。人を喜ばせることが好きな方にぴったりの職場ですよ♪あなたの力でたくさんの方の心を満たしてみませんか。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
フルールハピネスしのろ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
7% -
要介護1
14% -
要介護2
20% -
要介護3
14% -
要介護4
28% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 67%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
100名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 24%
-
40代 17%
-
50代 15%
-
60代 28%
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