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医療法人社団鶴友会

メディエイト鶴翔苑の正看護師求人

給与 月収: 206,000円〜 246,200円

(手当含む)

勤務地 熊本県熊本市東区
東海学園前駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-03-05に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

心かよいあう看護・介護を提供。アットホームな雰囲気の中でお仕事スタート!

メディエイト鶴翔苑は、明るく清潔感にあふれ、利用者さまはリラックスでき、看護師さんはストレスなく働くことができる空間が特徴的。施設では、利用者さまのクオリティ・オブ・ライフの向上を目指して、レクリエーション・クラブ活動・イベントなどが催されています。利用者さまに寄り添い、やる気をサポートしませんか?勤務は常勤。昼夜活躍でき、安定した収入を得ることができます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 206,000円〜 246,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:229,200円

夜勤手当:10,000円

資格手当:6,000円

精勤手当:5,000円

賞与:年2回(2.98ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    10,000円 ~ 12,500円 / 回

  • 資格手当

    6,000円 ~ 13,000円

    准看護師:6,000円 / 正看護師:13,000円

  • 精勤手当

    5,000円

    3ヶ月後から

  • 家族手当

    5,000円 ~ 20,000円

    配偶者10,000円、子5,000円第2子まで

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (シフト制(月8~9日休み))

休暇

産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:00~09:00

  • 遅番

    12:00~21:00

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

厚生年金基金

財形貯蓄

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設(定員61名) / 入所者に対する看護 / 介護業務 。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件:精勤手当なし

条件

実務経験歓迎

経験者優遇

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団鶴友会 メディエイト鶴翔苑

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

病床数

61床

従業員

74名

看護師 1名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

おひさま保育園(委託業者運営)
乳児~未就学児
病後児保育、夜間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8620925

熊本県熊本市東区保田窪本町10-112

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
熊本県熊本市東区保田窪本町10-112
アクセス

・阿蘇高原線 東海学園前駅 徒歩7分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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メディエイト鶴翔苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

61

運営方針

明るく家庭的な雰囲気の中で、自立した生活を送る為に必要なADLの向上を目指し、一人ひとりにあった日常生活プログラムの作成やリハビリテーションをさまざまな専門スタッフにて行い、QOLとノーマライゼーションの実現を実施することにより、病院おける急性期治療と家庭における自立生活の架け橋となる施設を目指す。

介護サービスに関する特色等

明るく家庭的な雰囲気の中で、自立した生活を送るために必要なADLの向上のお手伝いをします。
専門の音楽療法士による音楽療法、学習療法等にて認知症進行防止に取り組んでます。
できるだけ地産地消、県産の食材を使用し、バランスの取れた食事を提供をしています。

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給与
月収190,000円〜
配属先
施設

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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