【新着】Footage訪問看護ステーション名東の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 名古屋市名東区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 資格手当

  20,000円

  20,000円/月

• 住宅手当

  15,000円

  15,000円/月

• 役職手当

  50,000円

  50,000円/月

• 待機手当

  2,000円

  2,000円/回
  ※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給

• 残業手当

  あり

• 遅番手当

  500円

  500円/1時間当たり

• 引越手当

  40,000円

  40,000円/回

• 保育料補助

  20,000円

  20,000円/月（3歳児未満）

• 出産応援手当

  ~ 100,000円

  勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給

• 通勤手当制度

  ~20,000円

  上限20,000円/月

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  107日

• 休日制度

  その他 (月間で9日(2月のみ8日))

• 休暇

  産前産後休暇(産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。)、育児休暇(勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。)、慶弔休暇(結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。)、有給休暇(法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。)、介護休暇(要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。)、看護休暇(小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。)、育児目的休暇(小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。)、特別休暇(有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。)、出産立会休暇(配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇（有給休暇）を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。)

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 遅番

  13:00~22:00

• 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
  

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

業務

看護師業務
1日の訪問件数：平均5.5件

オンコール

オンコールあり

電話待機/18：00～翌9：00
待機回数：5回～6回/月
オンコール出勤：1回/月