医療法人東海
新着介護老人保健施設サザン東海の正看護師求人
| 給与 |
月収：
259,300円〜
287,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県東海市 南加木屋駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- アクセス良好！人間関係良好で働きやすい職場です
-
介護老人保健施設サザン東海は、地域に密着した介護支援を行っています。名鉄河和線 「南加木屋駅」から徒歩10分と通勤にとても便利な場所に位置しているので、快適に通勤が望めます。高齢者看護に興味をお持ちの方、お年寄りが大好きな方にぜひオススメ！スタッフ全員が助け合う気持ちを大切にしているので、あなたらしくのびのびと働けますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
介護福祉士以外：3000円/回
介護福祉士：8000円 -
資格手当
5,000円 ~ 6,000円
-
皆勤手当
3,000円
-
精勤手当
3,000円
-
住宅手当
10,000円
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
10:00~19:00 -
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設サザン東海での看護業務
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
介護士 43名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設サザン東海のオススメポイント
人が大好きなスタッフがその人その人の個性に敬意を持ってサポートしている施設です。
介護老人保健施設サザン東海では、利用者さまのご要望に応えられる施設作りをされています。特徴は、介護度の高さで居室を分けていること。個室・2人部屋・4人部屋を用意し、女性専用フロアを設けています。1人1人のプライバシーを尊重できるように、配慮されているのです。比較的若い方のためのユニットや介護度の重度な方のユニットなども、整備されています。入浴面では、一般浴槽だけでなく坐位式浴槽・臥床式浴槽も完備。どんな考えの方、どんな状態の方でも快適に過ごせるように、心を配っている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
電車でらくらく通勤可！お休みをしっかり取りながら無理になく働けます
介護老人保健施設サザン東海は、地域に寄り添った介護支援に力を入れています。 名鉄河和線「南加木屋駅」より徒歩10分と通勤アクセス良好！電車でらくらく通勤ができるのはうれしいポイントですね。 高齢者看護に関心をお持ちの方にぜひオススメの職場！4週8休でお休みをしっかり取れるので、家庭を大事にしながら充実したナースライフが望めますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
週休2日制でキッチリお休みを確保◎常勤で活躍する家庭のようなあたたかさがある施設
介護老人保健施設サザン東海は、認知症の専門棟を含む150床規模を有する施設です。高齢者さまの特有のさまざまな症状に幅広く対応している施設で常勤として勤務しませんか。家庭のように居心地のよいあたたかさを目指す環境でじっくりと培ってきたスキルを活かしつつ、老年看護の専門性をしっかりと養えます。お休みは、週休2日制。きっちりお休みをもらえるので、心にも体にも元気をしっかりチャージしながら活躍できますよ。
介護老人保健施設サザン東海
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
24% -
要介護3
24% -
要介護4
31% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 34%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
70名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 32%
-
40代 35%
-
50代 7%
-
60代 12%
運営方針
施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他の必要な医療、生活上のお世話等のサービス提供をすることで、入所者の能力に応じた生活を営む事ができるようにし、在宅生活復帰を支援することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
全108室中94室の個室という設備を生かし、利用者一人一人の個性を尊重し、個別療養生活設定を行いながら、入所者自身の意思で選択できる生活を支援させていただき、本人と家庭、地域社会との精神的な距離を徐々に縮めていくよう努めております。
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