社会福祉法人祥寿園
| 給与 |
月収:
143,100円〜
303,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県下関市 幡生駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホーム寿海荘は、「目配り・気配り・思いやり」をスローガンとしている、福祉のプロが活躍している施設です。施設内では、利用者さまが楽しく生きがいのある生活を送れるように、日常生活の介助以外にも、健康管理などの業務を行っています。施設看護師として、着実にスキルアップできる環境です。お仕事は夜勤ありの常勤。しっかりと安定した収入を確保したい看護師さんにオススメです。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:106日
休日制度: 4週8休
日勤
07:00~16:00
夜勤
15:30~10:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒7510833
山口県下関市武久町2-53-8
車通勤可
駐車場: あり(無料)
少し足を伸ばせば海が望める絶好のロケーション
レクリエーションやサークル活動に力を入れ、地域に根ざした介護を行っています!
寿海荘は特別養護老人ホームで、母体となる武久病院グループと連携しながら、地域密着型の介護福祉サービスの提供を行っています。日常生活の介護はもちろんのこと、各種レクリエーションやサークル活動を重視し、一人ひとりが目的や目標を持って生活できるような取り組みや、催しものを行っています。また、職員の研修も定期的に行うことで、常に最新の介護知識の更新と技能習得に努めています。豊かな自然に囲まれた寿海荘では、地域に根ざした信頼される介護を掲げ、入所生活やリハビリ生活の支援を行っています。
高齢者医療に興味がある方へオススメ!車通勤が楽しくなる海沿いの施設です
社会福祉法人祥寿園寿海荘は、下関市にある特別養護老人ホームです。日常生活の介助はもちろん、高齢者の皆さんをあたたかく見守り、密なコミュニケーションを築ける看護師さんが求められています。生け花・習字・カラオケなどのクラブ活動や、季節ごとのイベントを利用者の皆さんと一緒になって楽しめるアットホームな施設です。また海沿いの立地で見晴らしは抜群!車通勤が可能なので、通勤にもドライブにも最適ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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特別養護老人ホーム寿海荘は、日本海を眺めることができる自然豊かな場所にあります。
■入居者さまのクオリティ・オブ・ライフの向上を目指した看護が実践できる職場です。
■機能訓練はもちろん、四季折々のイベントやレクリエーションが豊富。学生や保育園児が訪れる活気あふれる施設です。
■勤務は常勤。夜勤時は介護職との連携が整っているのもポイントの1つ。
■年間休日124日あり。休暇体制が充実しており、仕事とプライベートの両立を図りたい看護師さんに最適です。
特別養護老人ホーム寿海荘
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
2%要介護3
15%要介護4
46%要介護5
36%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 2%
75-84歳 30%
85-94歳 57%
95歳- 12%
74名
男性 3:女性 7
20代 17%
30代 26%
40代 28%
50代 17%
60代 12%
基本理念・・・安心・安全・快適な生活環境作りを目指します
基本方針・・・1、利用者の人格を尊重し、ニーズに応じたサービスの提供を行います
2、福祉のプロとして、より良いサービスの提供ができるよう日々研鑽に励みます
3、福祉マンパワーの育成と地域福祉の充実に積極的に取り組みます
利用者の安心・安全・快適な生活環境作りを目指すとともに、専門職資格の取得を積極的に勧めて職員の資質の向上を図り、併せて福祉マンパワーの養成や地域福祉の拠点としての役割を積極的に推進しています。
介護リフトの導入や「オムツはずし」「適切な水分補給」に取り組み、施設での快適な生活作りと介護の質の維持向上を目指しています。
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