医療法人慈愛会
秋葉産婦人科病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
274,000円〜
324,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県古河市 古河駅 徒歩10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域に根ざし、長い実績を誇る歴史ある産婦人科病院です♪
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秋葉産婦人科病院は、明治20年の開設以来、地域に根ざした医療を提供する歴史ある産婦人科病院です。茨城県知事より表彰されるなど、確かな実績を誇っています。JR東北本線･宇都宮線の「古河駅」から徒歩7分。電車通勤がしやすい好立地です。母乳育児を推奨しており、産後のケアにも力を入れて取り組んでいます。産婦人科の経験とスキルをしっかり磨くことができる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
一般病院の病棟における准看護師業務全般
条件
産婦人科、助産師
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
19床
一般病棟(急性期病棟) 25床
診療科目
産婦人科
看護基準
15:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
秋葉産婦人科病院のオススメポイント
出産待機から出産後の回復まで、同じ部屋でできる高機能のスペースが設けられています
秋葉産婦人科病院の分娩室は、陣痛期から産後の回復期までをひとつの部屋で過ごせるような設計となっており、産前産後の妊婦さんが安心して出産に臨めるように配慮しています。病院では母乳育児に注力しており、母乳マッサージやお母さんの食事指導などを行っています。病院では定期的にマタニティビクスを開催しています。マタニティビクスは妊婦さん向けの運動で、妊婦さんならではの運動不足を解消し、妊娠中毒症の予防にも効果があります。安全で快適な妊婦ライフを送れるようにサポートしている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
伝統ある産婦人科病院☆母性看護に興味のある方におすすめです！
医療法人慈愛会秋葉産婦人科病院は、明治20年創立の伝統ある病院です。妊娠出産をはじめ、乳腺甲状腺外来･婦人がん検診･更年期外来など、幅広いニーズにお応えしています。 病院内は家庭的で落ち着ける雰囲気ですので、患者様はもちろん、働くスタッフにとっても緊張せずにリラックスできる環境です☆。 JR古河駅より徒歩圏内で通勤しやすいのもうれしいですね！ 同じ女性の立場から、母性看護を学んでみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高い専門性が身に付く産婦人科病院♪女性にしっかり寄り添いケアを学べます
女性の身体に寄り添い産婦人科の専門性を深めたいという方にオススメなのが、妊娠出産を中心に女性の専門病院として実績を誇る秋葉産婦人科病院です。赤ちゃんにやさしい病院としてユニセフ・WHOの認定を受けています。母乳育児や出産後のケア体制などへの取組みが高く評価されており、幅広い経験を積むことができますよ。勤務は4週8休。オンとオフのメリハリをつけ充実したワークライフを目指せます。
秋葉産婦人科病院
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