医療法人宏愛会
宏愛会第一病院の准看護師求人
| 給与 | 日給： 20,000円〜 30,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県太田市 藪塚駅 車で12分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 急性期医療を推進している宏愛会第一病院で働きませんか
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宏愛会第一病院は急性期医療を推進している魅力的な病院です。ゆとりある療養環境でプライバシーを確保し、最新の医療機器がそろっています。病院は地域に密着しており、心の通い合う信頼した医療を目指すように社員の教育が充実しています。緑に囲まれ、とても環境が良いです。福利厚生が充実していてとても働きやすくてお勧めです。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
日給： 20,000円〜 30,000円
給与モデル
月収：290,000円
準夜勤手当：36,000円
深夜勤手当：40,000円
皆勤手当：5,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚・忌引等)、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日) 日曜 休み
勤務時間
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準夜勤
17:00~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
夜勤・交替制
交替制： 3交替
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
一般病院の病棟における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
【中途教育制度あり】オリジナルプログラムの内部研修、年2回までの外部研修は費用病院負担
【看護体制】チームナーシング
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
123床
一般病棟(急性期病棟) 83床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 眼科 / リハビリテーション科
救急指定
一次救急指定病院
看護基準
13:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 15000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1K
設備 : エアコン付き
事業所からマイカー30分
■設備備考
ユニットバス
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3792305
群馬県太田市六千石町99-63
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※病院敷地内にあります。
幅広いステージの患者さまに対応。医療や介護の知識を幅広く身につけられます
職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます
子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです
新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください
太田市で思いやりの医療を提供
宏愛会第一病院のオススメポイント
幅広い診療科目を有する病院。地域の基幹病院としても機能しています
宏愛会第一病院は、内科から外科、ハビリテーション科など幅広く対応している地域の基幹病院です。CTやMRIによる検査や血管造影、内視鏡などの設備を整え、質の高い医療サービスを提供するように努めています。回復期リハビリ病棟は、自立した生活や余暇活動を楽しむことができるまでの生活の質の向上を目指しています。脳血管疾患や脊髄損傷などを発症した患者さまの社会への復帰を支援しています。群馬県から地域リハビリテーションの指定を受けており、地域の診療所やリハビリ施設と連携して地域の医療サービス向上に努めている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【20代～60代まで活躍】年間休日120日/栃木から通うスタッフも！/ライフステージにあわせて働けるアットホームな職場
幅広い年齢層が活躍しているのは、病院の働きやすさのひとつの指標といわれています。宏愛会第一病院は【平均年齢37歳】、若手からベテランまでイキイキ働ける職場です。特色は【高給与/賞与4ヶ月】と【年間休日120日】のワークライフバランスが実現されていること。東武桐生線の藪塚駅から車で12分と群馬･栃木どちらからもアクセスが良く、足利市から通うこともできます。【平均残業時間が5時間】と少ないので、ママになっても働きやすいと評判が高いですよ。
宏愛会第一病院ってどんな職場？
幅広いステージの患者さまに対応。医療や介護の知識を幅広く身につけられます
群馬県太田市に位置する宏愛会第一病院は、回復リハビリ病棟40床、地域包括ケア病棟83床の合計123床を有しています。入院患者さまの約8～9割が高齢の方で、回復リハビリ病棟にいらっしゃる患者さまは整形外科疾患や脳血管疾患を抱えている方が多くを占めています。そのほか、胃腸炎や虫垂炎、ヘルニアなどで入院をされている比較的若い方もいらっしゃいます。幅広い症状に対応しているので、医療知識や経験をしっかり身につけられる職場です。また、地域包括ケア病棟では急性期に近い患者さまもいるので、幅広いステージの患者さまを看ることができ、介護の経験も積める点は同院の強みです。 同院は、職員が学びたいことを学べるよう支援しています。職員が外部研修に参加する場合、1回につき上限5万円までの補助をしており、これを年に2回まで活用可能です。職員の金銭的負担を軽減し、スキルアップしやすい環境を整えています。
宏愛会第一病院で働く魅力
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1職員間で快く協力できる職場。0～5時間という残業時間の少なさが証拠です
宏愛会第一病院では、自分の時間も大切にしながら働けます。残業が少なく、部署によってはほぼないことも。重症の方の入院が集中した月などはどうしても残業が発生しますが、それでも月に5時間ほどなのでメリハリをつけて働けます。定時で帰れるようにと職員同士で協力し合う雰囲気が、残業時間の削減につながっています。 また、親しみやすい職員が多く、困ったときは助け合える環境です。子育てへの理解もあり、お子さんの急な体調不良で休む場合も快くフォロー。育児中の方も働きやすい職場です。
![職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます]()
職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます
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2個々の習熟度に合わせて教育。自分のペースで着実に業務を覚えられます
宏愛会第一病院では、新入職員は病棟全体で育てるという雰囲気があるので、先輩職員皆で指導します。新人さん本人の経験を考慮し、上司と相談しながら個々のペースに合わせて教育。実際に夜勤に入るまでの期間は2～6ヶ月と個人の習熟度やスキルによって変えているので、無理なく着実に業務を覚えられる職場です。 また、同院はeラーニングを導入しているので、いつでもどこでも学べる環境です。たとえば、「この分野が苦手だから理解を深めたい…」というときも手軽に勉強ができるので、自己研鑽に励みたいという方にとってもぴったりです。
![子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです]()
子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです
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3他職種との協力体制が万全。専門的な知識や技術を学べる環境です
宏愛会第一病院は、回復期病棟もあり、多職種連携ができる職場です。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリ職と連携する場面が多く、患者さまに合わせた移乗の仕方を教えてもらったり、拘縮が見られる患者さまの看護に関して相談に乗ってもらったりすることも。生活相談員のようなほかの専門職ともチームを組んでいるので、他職種の視点や知識を身につけられる環境です。また、必要に応じていつでも職員同士で集まれるので、患者さまのことで他職種のサポートが欲しいときはいつでも頼ってみてください。
![新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください]()
新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください
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