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株式会社ベネッセスタイルケア

メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘の正看護師求人

給与 月収: 284,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市東灘区
芦屋駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 284,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験考慮して決定いたします。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    規定内支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: 4週8休

休暇

有給休暇、前期・後期特別休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45
    09:30~18:30

  • 土日含むシフト制、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
  • 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(年1回(評価による))

退職金制度あり

業務

ご入居者さまに対する以下のサービスを提供していただきます。
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

オンコール

オンコールなし

教育制度

OJTでの教育。充実の研修制度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘

施設形態

有料老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6580022

兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25

■電車・徒歩の場合■
阪神本線「芦屋駅」西口より徒歩12分(約920m)

■バスの場合■
「深江南町2丁目」停留所より徒歩1分(約20m)
※JR神戸線「住吉駅」、JR神戸線「甲南山手駅」、阪急神戸線「御影駅」より神戸市バス37系統の小型バスに乗車

駐車場: なし

勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25
アクセス

・阪神本線 芦屋駅 徒歩13分

メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘のオススメポイント

24時間看護スタッフが常駐、健康面でのケアが充実しています。

メディカルホームグランダ深江南では、常にしっかりとした健康面でのサポートを行えるように、介護、看護体制を充実させています。看護スタッフは24時間体制で施設内に常駐していますので、医療機器を使用されている方でも常に安心して生活できます。また、認知症の方やターミナルケアの方にもケアを行える体制を整えていますので、より多くの方にご利用いただける環境です。一人一人に合ったケアをモットーとしていて、生活習慣や要望などを細かく確認して、快適な生活を送っていただけるよう努めています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    6%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    25%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

39

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いをいたします。グラニー&グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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