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医療法人明倫会

宮地病院の正看護師求人

給与 月収: 215,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市東灘区
摂津本山駅 徒歩7分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 病棟

この求人のポイント

福利厚生充実、ストレス無く働ける魅力ある職場です!

閑静な住宅街にある明るくキレイな病院です。看護部長や働く看護師もママさんナースへの理解があり、先輩ママナースが多数活躍されています!お子様の緊急時等も対応し、臨機応変に多彩な働き方が出来る病院!産後の復帰率も高いのも納得です。また、救急から在宅支援、関連福祉施設での介護まで連携した医療・福祉サービスを提供しているので、将来的なキャリアチェンジが転職せずに可能です。福利厚生も充実、院内保育所の設置、育児休暇の利用促進などの実施介護休暇の利用促進再雇用制度や、職場復帰支援のための教育プログラムを策定中!

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 215,000円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(3.62ヶ月分)

手当

夜勤手当: 14,000円 / 回

通勤手当制度: ~50,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度:4週8休

休暇

夏季休暇、産前産後休暇(100%取得率、復帰も85%で復帰されるほどママさんナースに働きやすい環境です。)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度あり

業務
一般・療養・回復期病棟でのお仕事。
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
■ママさんナースやブランクありの看護師さんに対しても手厚いフォローをされております。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人明倫会 宮地病院
施設形態
一般病院 / ケアミックス / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション
病床数

88床

一般病棟(急性期病棟) 36床 / 療養病棟(慢性期病棟) 44床 / 地域包括ケア病棟 8床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科

救急指定

二次救急指定病院

看護基準

10:1

療養20:1

従業員

181名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
日勤帯のみ


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6580016

兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8

勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
アクセス

・JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅 徒歩7分

・阪急神戸本線 岡本駅 徒歩15分

・阪神本線 青木駅 徒歩15分

宮地病院の写真1

在宅復帰医療と認知症医療に注力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

宮地病院の写真2

宮地病院の外観

宮地病院の写真3

病院前には、国道171号線が通っています

宮地病院ってどんな職場?

宮地病院の職場環境

在宅復帰医療と認知症医療に注力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

宮地病院は明倫ヘルスケアグループが運営する病院の一つです。明倫ヘルスケアグループでは、超急性期の治療を終えた患者様の在宅復帰支援や、療養治療に重きをおいた施設や病院を複数運営しています。その中でも、宮地病院は在宅復帰支援を中心に医療を展開。リハビリテーションのほか、認知症医療にも力を入れて取り組んでいます。同院は神戸市から指定を受け、重度認知症疾患医療センターを開設しており、ユマニチュードという認知症の方向けの新しいケア技法も取り入れています。働き方の面では、育児短時間勤務制度や介護休業制度など育児・介護支援が充実しているため、一人ひとりの生活スタイルに合わせた働き方ができるのが魅力。女性活躍を推進している企業だけが認定を受けられる「えるぼし」の最高ランクである「3段階えるぼし」を取得しています。認知症看護やリハビリテーションに興味のある方、ワークライフバランスを大切にしたい方に向いている病院です。

宮地病院で働く魅力
  • 1在宅復帰に注力! リハビリや認知症看護とさまざまな分野の経験が積めます

    急性期から慢性期まで幅広く対応している宮地病院。なかでもリハビリテーションや認知症看護に強みを持っているのが特徴です。リハビリ職の職員は病院全体で約50名おり、外来リハビリや入院リハビリ、特化型デイケア、訪問リハビリ、重度認知デイケアなどと幅広くリハビリテーションが充実。また、重度認知症デイケアをはじめとした認知症看護にも力を入れています。院長の方針で認知症医療に注力し、認知症治療を専門とする医師も複数名勤務。神戸市から指定を受け、認知症疾患医療センターを開設しているほか、ユマニチュードという認知症の方向けのケア技法を取り入れています。認知症看護やリハビリとさまざまな分野の経験を積むことができるでしょう。

  • 2残業は月平均5時間! ワークライフバランスが良好です

    宮地病院では、ワークライフバランスを保ちやすい環境があります。残業時間は月5時間ほどと少なく、希望休は月3日まで取得が可能です。有休消化率は60%程度ですが、看護部は人数が多いため、シフトの融通が利きやすく、職員はほかの人と調整しながら休みを取ることができます。ほかにも、介護休業制度を取り入れており、定着率が高い点が魅力。さらに、同院では職員同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や従業員満足度調査のアンケートを実施し、どの世代の人でも働きやすい環境を実現しています。

  • 3子育て支援が充実! ライフステージが変わっても長く働けます

    子育て支援が充実している宮地病院。産休・育休からの復帰率は90%で、特別な事情がない限り、ほとんどの方が復帰しています。育休から復帰後は、お子様が小学校に入学するまでの間は育児短時間勤務制度を利用できるうえ、子の看護休暇も取得できるので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。ライフステージの変化に合わせた職場づくりに積極的に取り組んでいるため、2020年に、女性活躍を推進している企業が認定を受けられる「えるぼし」のうち最高ランクの「3段階えるぼし」を取得。また、女性職員だけでなく男性職員も同様に制度を活用して家庭と両立して勤務しています。

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施設のおすすめポイント

電子カルテ導入☆日勤のみ、ブランク明けでも無理なく働けます♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー971

宮地病院は長年、地域医療への取り組みを積極的に行っている、一般、療養合わせて80床規模のケアミックス型の病院です。

■医療のIT化!電子カルテ導入済みです。
宮地病院では、電子カルテを導入しており患者さまだけでなく、看護師さんの負担軽減にも役立っています。
引継ぎもスムーズに行えるのが嬉しいですよね♪

■復職支援サポート充実☆夜勤もありません。
復職支援サポートも充実しているので、安心して職場復帰が目指せます。
夜勤がない勤務形態なので、体への負担も少なく産休明けの方にもオススメです☆

宮地病院

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レバウェル看護の非公開求人

兵庫県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

給与
月収416,666円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間126日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

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