あなぶきメディカルケア株式会社
アルファリビング広島段原の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県広島市南区 段原一丁目駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 4週8休で高給与！ブランクなどでスキルに自信がなくても大丈夫です！
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4週8休としっかり休めて、しかも高給与。アルファリビング広島段原には、見逃せない条件が揃っています。さらに嬉しいポイントは、ブランクや経験の浅さでスキルに自信がない方もしっかりフォローしてもらえること。日勤のみで働けるため、ママさんも無理なく活躍できますよ。マイカー通勤が可能なので、仕事帰りのお買い物もラクラクです♪
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
施設
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
介護福祉士：10000円/月 実務者研修修了：3000円
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時間外手当
あり
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職務手当
あり
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オンコール手当
~ 20,000円
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通勤手当制度
~30,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週9休以上
休暇
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇、1歳になるまでの育児休業 出産子育てを全面的に支援している。子どもが小学生になるときランドセルをプレゼントしている。)、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用(上限 70歳まで)
昇給あり(0.00％〜2.00％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
有料老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
20名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7320818
広島県広島市南区段原日出2丁目7番5号
通勤手当あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
研修期間は約3ヶ月とたっぷり！ 管理職へのキャリアを形成できます
▲楽しく働けることが大切。やりたいことを提案し、積極的にチャレンジできる環境です
▲明るく、和気あいあいとした、仲の良い人間関係です！
▲希望者には社員給食支給。施設で提供している食事が無料で食べられます
アルファリビング広島段原のオススメポイント
病院への付き添いや薬に受け取りなどの生活支援のサービスが充実している。
アルファリビング広島段原では、入居者の方が安心して毎日を過ごせるように配慮し、充実した生活支援や介護サービスを提供しています。医療機関への送迎や付き添い、薬の受け取りなどを行い、夜間には定期的に見守りを行っています。施設には毎日看護師が勤務しており、体調管理や急に調子が悪くなった時でもすぐに対応できる体制を整えています。施設内は、車いすの方でも問題なく移動できるよう、スペースを広く取る設計となっています。食事にも配慮しており、旬の食材を使った出来立ての料理の提供を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
日勤のみのお仕事♪ブランクを抱える方もママさん看護師も活躍できます
アルファリビング広島段原は、高齢者の方の快適な生活のお手伝いを行う、住宅型有料老人ホームです。介護を通し、地域社会に貢献したいと考えています。日勤のみなので、ブランク明けでゆっくり復帰したいとお考えの方や、子育て中で夜勤は難しいママさん看護師にピッタリ☆医療の立場から、人生の先輩方をサポートしてみませんか？
アルファリビング広島段原ってどんな職場？
研修期間は約3ヶ月とたっぷり！ 管理職へのキャリアを形成できます
アルファリビング広島段原の運営母体は、有料老人ホームの運営や不動産関連事業、人材サービス事業などを展開する「あなぶきグループ」。安定した運営基盤があり、教育体制や福利厚生など職員の働く環境も整備されています。残業は少なく、有給休暇は取得しやすい環境で、系列施設では男性の育休取得実績もあるそう。教育期間は3ヶ月設けていて、どなたでも安心して独り立ちできるようフォローしています。入職後は、独自のキャリアパス制度によりリーダー職や管理職を目指すことも可能。そのステップに必要となる外部研修への参加支援や資格取得支援として、外部研修費用の会社負担ができる場合や資格取得費用上限10万円支給といった充実した内容が揃っているのも魅力です。
アルファリビング広島段原で働く魅力
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1会社全体で残業なしに向けて取り組む、ワークライフバランス抜群の施設です
アルファリビング広島段原は、ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業はほぼなく、役職によってどうしても残業が発生してしまう場合でも、会社をあげて超過勤務時間を少なくできるよう話し合いの場が設けられます。有給休暇が毎月取得できるため、メリハリをつけて働けるでしょう。また、産休・育休はしっかり取れるよう整備しており、系列施設では男性職員も育休の取得実績があるそう。ライフステージが変わっても、長く腰を据えて活躍できる施設と言えるでしょう。
![▲楽しく働けることが大切。やりたいことを提案し、積極的にチャレンジできる環境です]()
▲楽しく働けることが大切。やりたいことを提案し、積極的にチャレンジできる環境です
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23ヶ月間のマンツーマン指導がある、充実した教育環境です！
アルファリビング広島段原では、職員が安心して独り立ちできるよう充実した教育環境を整備しています。以前は7日間のマンツーマン指導体制だったのを、3ヶ月に及ぶ長期サポートプログラムに変更。早出、遅出などシフトによって業務内容や流れは変わりますが、どの時間帯の仕事も段階を追ってじっくり習得していくことが可能になりました。不安なく独り立ちできる教育制度はもちろん、職場環境改善に向けて柔軟に取り組む姿勢も魅力と言える施設です。
![▲明るく、和気あいあいとした、仲の良い人間関係です！]()
▲明るく、和気あいあいとした、仲の良い人間関係です！
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3上限10万円の資格取得支援あり！ 管理職へのキャリアアップも可能です
職員のキャリアアップを推進しているアルファリビング広島段原。入職後は1年間の目標を立て、施設長と共に半年ごとに振り返り、具体的に目標を達成できるよう補正を重ねるそうです。さらに資格取得支援として上限10万円の費用を負担。看護師の方も取得することが多い社会福祉士や社会福祉主事任用などの資格も対象です。外部研修への参加も1万円程度支給されるため、気になる知識・技術の習得もできるでしょう。同施設では看護師もリーダー職を経て、施設長やエリアマネージャーといった管理職にキャリアアップすることもできるので、理想のキャリアを実現しやすい環境と言えそうです。
![▲希望者には社員給食支給。施設で提供している食事が無料で食べられます]()
▲希望者には社員給食支給。施設で提供している食事が無料で食べられます
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アルファリビング広島段原の職場環境
アルファリビング広島段原の現場スタッフの声
2016年入職 看護師
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アルファリビング広島段原に就職した理由は何ですか？
子どもがまだ小さかったので、保育園のお迎えに間に合う勤務時間で、家から近い施設を探していました。当施設はこれらに加えて福利厚生が充実していて、産休・育休が取れるのが決め手となりました。保育園から呼び出しがあっても早退できたり、緊急時以外残業もなかったりするので働きやすいです。
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職場の人間関係について教えてください。
当施設で働く看護師は少なくて介護職の方とも上手くコミュニケーションを取っていく必要がありますし、私自身も介護施設での経験がなかったので不安がありました。でも、職種は違っても報告・連絡・相談したり、協力し合ったりするなどコミュニケーションが盛んなので、楽しく働けています。人間関係がすごく良いです。
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アルファリビング広島段原での仕事のやりがいを教えてください。
病院と比べて入居者さま一人ひとりと時間が取れて、ゆっくり話せます。時間があるので、入居者さまのために何かできないか考えたり、実際にやってみたりできることにやりがいを感じます。あと、認知症の方も多いのですが、顔や名前を覚えて呼んでくれる方もいるのがすごく嬉しいです。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜はプライベート時間を確保！利用者さまと密に関われる施設での日勤帯です
アルファリビング広島段原は、平成25年に広島市南区に開設しました。こちらの施設での日勤帯のお仕事です。
■入居定員数は37名規模と小規模であるため、利用者さま一人一人とじっくり関われます。
■在宅酸素や尿バルーンなどの医療処置が必要な方にも対応している施設であるため、これまでの看護経験を存分に発揮して活躍できます。
■日中の時間帯でのお仕事です。夕方以降は自分時間に充てられます。
アルファリビング広島段原
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