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守山いつき病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県名古屋市守山区
金屋駅徒歩7分
月収 207,400円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- やりがい感じる･楽しんで働く♪職員を大切にした福利厚生充実の病院！
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《医療法人いつき会 守山いつき病院》は、旧「守山市民病院」として地域の医療に貢献してきた病院です。2013年4月より、「医療法人いつき会」が母体となり再スタートを切りました。新しい病院･体制を作り上げていくやりがいを感じられる職場です。法人は愛知県内で複数のクリニックや施設を運営する優良法人で福利厚生も充実！保養施設や退職金制度に加えて、多数法人でのイベントを開催していますので、交流を広げ、楽しみながら働きたい方にオススメです！
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
給与
月収： 207,400円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
給与モデル
月収：312,348円
夜勤手当：52,948円
皆勤手当：10,000円
リスク管理手当：3,000円
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
あり
1回13,000円～14,000円程度（深夜手当+深夜加算）
-
皆勤手当
~ 10,000円
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住宅手当
あり
規定による（10,000円）
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家族手当
あり
配偶者：10,000円 扶養者(子/父母)：5,000円（1名につき)
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調整手当
~ 30,000円
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保育手当
あり
実費の半額支給～最大75％支給
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通勤手当制度
あり
規定による
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
116日
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休日制度
シフト制 (春・夏・冬の季節休暇あり)
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休暇
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、春季休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限3時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
保育制度(保育費の一部負担)
時短勤務制度
共済制度(出産祝金・傷病見舞金・慶弔金など)
フィットネスクラブ法人会員制度
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり
業務
病棟での看護業務
オンコール
オンコールなし
教育制度
社内研修会、入社研修、OJT研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
101床
療養病棟(慢性期病棟) 43床 / 地域包括ケア病棟 58床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / 眼科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 人工透析科
救急指定
救急指定なし
（平日の日勤のみ、要請があれば受けている：月10件くらい。かかりつけの患者様、近隣の施設の方が入院。）
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
地域包括病棟：固定チームナーシング
療養病棟：機能別看護+日替わりリーダー
看護基準
20:1
地域包括13：1、療養20:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4638567
愛知県名古屋市守山区守山2-18-22
車通勤可（駐車場代：1,500円/月）
車通勤可
駐車場: 1500円/月
30代前半の方が多く活躍！ 透析治療に注力している地域密着型の病院です
▲透析治療に特に注力！ 透析看護の知識や判断力を身に付けられます
▲子育て支援が充実！ 保育料の半額を負担し、時短勤務にも対応しています
▲無理のない範囲でスキルアップできるように支援！ 外部研修は費用を負担しています
2013年4月～再スタートを切りました！
守山いつき病院のオススメポイント
守山区唯一の一般地域包括病床！
地域包括ケアと透析に強みを持つ病院です。地域の急性期病院から多くの患者を受け入れ、在宅復帰支援を重視。
医療・介護・フィットネスを一体化した「いつきブランド」の一員として、地域との連携を重視。医療だけでなく暮らしを支える包括的なケアを提供しています。
《残業、休日、福利厚生等、働きやすさ》
ワークライフバランスを重視した働き方を推進。看護協会のWLB事業にも参加し、職員の声を反映した職場づくりを実現。残業が少なく、ライフイベントに応じた勤務形態の選択が可能です。
家庭と仕事の両立を支える制度が整い、育休復帰率100％。子育て世代が多く、互いに支え合う風土が根づいています。
《教育やフォロー体制、資格取得支援》
地域包括ケア病棟を通じて、退院支援や在宅移行支援など「次のステップ」に活きる看護を学べるのが魅力。訪問看護・施設志向の方にも最適なキャリア形成の場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
家族のような仲間ができる♪楽しく働きたい方必見の病院！
《医療法人いつき会 守山いつき病院》は、何かを作り上げることにやりがいを感じる方、視野を広げて人との交流を深めたい方、安定した待遇で長くお勤めを続けたい方にオススメの病院です！運営母体の「医療法人いつき会」は、複数の事業所を運営し、愛知県でも有数の優良法人です。職員の楽しみにまでこだわった、働きやすさが魅力！職員が一丸となって病院を作り上げていますので、家族のような仲間を作ることができますよ！
守山いつき病院ってどんな職場？
30代前半の方が多く活躍！ 透析治療に注力している地域密着型の病院です
守山いつき病院には、28床の一般病棟と30床の地域包括ケア病棟、43床の医療療養病棟、63床の透析センターがあります。腎臓内科専門の医師が在籍しており、透析治療に特に力を入れている病院です。そのほか、予防接種や人間ドッグ、健康診断などにも対応。地域に根ざした病院になることを目指し、外来診療から入院、在宅医療まで一貫した医療を展開しています。患者さまは、ご高齢で急性肺炎や整形の圧迫骨折などの症状をお持ちの方が多く来院。救急指定はないものの要望があれば、かかりつけの患者さまや近隣の施設からの緊急対応をしています。救急件数は月間10件ほどと少なく、一次救急レベルの患者さまの対応です。患者さまによりよいケアを提供するために、カンファレンスを通して看護師同士で話し合う機会を多く設けています。気軽に相談し合える風通しの良い職場で、看護師は20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍。その中でも30代前半の方が多いです。
守山いつき病院で働く魅力
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1長く働き続けられる環境。配属先はそれぞれの希望に配慮して決めています
同院の看護師の配属先は、病棟や外来、透析センターです。出産や子育てで夜勤が難しい方には、外来や透析センターなど夜勤が発生しないところに配属先を異動。可能な限り長く働き続けられるように、それぞれの家庭の事情や希望に配慮しながら配属先を決めています。また、同院は慢性期病院で、総合内科や整形外科、腎臓内科などさまざまな診療科目を標榜。看護師はあらゆる症状の患者さまに適切な処置をしていく必要があるので、自然と判断力が身に付きます。なお、透析治療に特に力を入れているので、透析看護のスキルや知識を身に付けたい方におすすめの職場です。
![▲透析治療に特に注力！ 透析看護の知識や判断力を身に付けられます]()
▲透析治療に特に注力！ 透析看護の知識や判断力を身に付けられます
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2充実した休暇制度あり！ 普段から休みの相談がしやすい職場です
守山いつき病院では、4週9休に加え、春夏冬にそれぞれ3日間の休みがあります。年間休日は116日ほどで、希望休は4日まで取得可能。有給は約7割が消化されており、普段から休みの相談がしやすい雰囲気です。また、1～1年半ほど育休を取って戻ってくる方がほとんどで、お子さまが3歳になるまでは時短勤務を適用。お子さまの急な体調不良での欠勤に対しても、スタッフ全員が協力的で子育てに理解の厚い職場です。さらに、家族手当や住宅手当、保育手当の支給があり、保育手当は保育園の利用料の半額を負担しています。
![▲子育て支援が充実！ 保育料の半額を負担し、時短勤務にも対応しています]()
▲子育て支援が充実！ 保育料の半額を負担し、時短勤務にも対応しています
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3中途入職者が大半！ 独り立ちまでしっかりとサポートしています
同院では、看護の経験が3年以上あり、中途で入職してくる方がほとんどです。指導担当は毎日変わりますが、先輩看護師がつきっきりで現場で指導していきます。経験や能力など関係なく、入職して最初の1ヶ月は必ず日勤で慣らす期間を設け、およそ2ヶ月目から夜勤をスタート。しかし、それぞれの成長具合を見て夜勤に入るタイミングを先延ばしにし、不安なく独り立ちができるようにしています。また、eラーニングや日勤帯の1日研修などの内部研修を実施。同院では、スタッフが無理のない範囲でスキルアップできるように支援しています。そのほか、看護協会や企業が開催する外部研修にも積極的に参加。認知症対応や入退院支援といった内容の研修で、費用は法人側で負担しているので、働きながらスキルアップを図れます。
![▲無理のない範囲でスキルアップできるように支援！ 外部研修は費用を負担しています]()
▲無理のない範囲でスキルアップできるように支援！ 外部研修は費用を負担しています
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
守山いつき病院の職場環境
守山いつき病院の現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
残業が少なめで、ほぼ定時に仕事が終わるところです。
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どんな人が働いていますか？
20代～50代の方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランクがあっても大丈夫！福利厚生制度のメリットも豊富です
守山いつき病院では、復職支援のサポート体制があります。仕事復帰への不安を一つ一つ払拭しながら仕事に慣れていけるので、ブランクのある看護師さんにオススメです。ママさんナースも温かく迎えていただけるので再スタートするには理想的な職場と言えます。また、福利厚生が充実しており、仕事以外の面でもメリットをたくさん感じられそうです☆
守山いつき病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。