医療法人社団俊睿会
埼玉県越谷市
越谷レイクタウン駅バス15分
月収 220,400円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
南埼玉病院は、県の「子育て応援宣言企業」に登録されています。ノー残業デーの設定、妻が出産する場合に夫が休暇を取る制度、育児休業が取りやすく職場復帰しやすい環境づくりなど、育児への理解がある病院です。仕事と子育てを両立させやすい環境が整っているので、現在育児中の看護師さんはもちろん、これから結婚や出産をお考えの方にもオススメ。お休みは4週8休制で年間休日は120日の取得実績があります。家事や育児、プライベートなどの大切な時間に負担をかけない働き方が叶いますよ♪
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 220,400円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.85ヶ月分)
モデル給与
【准看護師・経験約28年の場合】
月給:257,000円
賞与:916,960円
想定年収:4,000,960円
~月収内訳~
基本給:208,400円
休日出勤手当:4,200円(1日出勤2,100円×2日)
出動手当:4,400円(1日出勤200円×22日)
当直手当:40,000円(1日10,000円×4回)
夜勤手当
住宅手当:15,000円
扶養手当
家族手当
時間外手当
超過勤務手当
当直手当:40,000円
出勤(200円×20日平均)手当:4,400円
休日出勤(2100円×2日平均)手当
出勤(1日出勤200円×20日平均)手当
休日手当:4,200円
賞与:年2回(4.2ヶ月分)夜勤手当
8,000円 / 回
住宅手当
13,000円 ~ 24,000円
看護師:15,000円、扶養有、世帯主かつ持ち家
扶養手当
27,000円
家族手当
7,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円 / 子ども:7,000円
時間外手当
あり
出勤(1日出勤200円×20日平均)手当
あり
休日手当
2,100円 ~
平均2日 1日につき
通勤手当制度
あり
年間休日
120日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇5日(初年度日数に変更有り)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(年休は半年後10日法定通り)、創立記念日(9/1)、誕生月休暇(勤務1年後の誕生月)、忌引き休暇(親等により日数が違う)
日勤
09:00~17:20
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替 各病棟ヘルパー1名
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
送迎(送迎バス JR武蔵野線「南越谷」駅、東武スカイツリー線「新越谷駅」)
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
いちご狩り
暑気払い
新年会
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護師としての業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
院内研修、フォローアップ研修、現場でのOJT研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
230床
精神病棟 230床
神経内科 / 精神科 / 心療内科
救急指定なし
チームナーシング
15:1
1階は13:1,2階は15:1
240名
看護師 73名
紙カルテ
記録:SOAP
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3430012
埼玉県越谷市増森252
車通勤可
駐車場: あり(無料)
精神科の専門医療提供を行う、南埼玉病院。
患者さまを一番に考える地域密着型の病院です。
「選ばれる病院」を目指し、患者さま中心の医療を提供しています。丁寧な診療と看護が特長で、みなさまに親しまれる地域密着型の病院です。診療科目は、精神科・神経科・心療内科などを有しています。一般外来以外でも、心のあらゆる悩みに対応すべく家庭訪問や往診を実施しています。治療の一環として、テニスやサッカーなどのスポーツやカラオケやボーリングなどといった、レクリエーションも豊富に行うなど、楽しみながら療養できる環境を整えています。
あなたの笑顔で患者さんに元気を!精神科の専門病院でのお仕事です!
南埼玉病院は、精神科・神経科・心療内科を有する精神科の専門病院です。病床数は230床。うつ症状が重くなってしまった方や認知症を抱える高齢者に、温かく寄り添った看護をしませんか?患者さんと少しずつ信頼関係を築いていく過程に、精神科看護師としてのやりがいを感じる方も多くおられます。精神科の看護師経験が無くても、先輩ナースがサポートしてくれるので安心です!
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
精神科に配属されており、若い世代の患者さまが多いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
プリセプターはいませんが、みなさんが優しく丁寧に教えてくれます。
職場はどんな方が多いですか?
30代と40代のスタッフが多く、ママさんナースも在籍しています。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
常に新人スタッフを気にかけており、職場の雰囲気もとても良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

南埼玉病院は、230床規模の病床数を有する精神科専門病院です。
■教育体制充実
分かりやすい研修はもちろん、ベテランナースが多く活躍しているので、周りからのサポートが手厚いのが特長です。精神科でのお仕事経験がない方も安心♪
■保育所あり
育児と仕事の両立が可能です。
■お休みしっかり
120日前後の年間休日があります。また、残業も少なめなので、オンオフメリハリをつけて働くことができます。
南埼玉病院
この施設のレビュー
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人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。