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医療法人本庄福島病院
老人保健施設彩の苑の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
埼玉県本庄市
本庄駅北口下車 、 車の場合関越自動車道本庄児玉ＩＣ
月収 231,000円〜 266,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
2026-10-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 保育施設完備！有給消化率も高く安定して働ける施設です
-
老人保健施設彩の苑は、JR高崎線･本庄駅より徒歩8分の位置にあり、マイカーでの通勤も可能な通勤がラクラクできる施設です。小さなお子様のいらっしゃる方でも安心して働く事が出来るように保育施設を用意しており、単身者向けの寮を完備するなど、職員が働きやすい環境を整えています。各種保険や、昇給年1回、賞与年2回と待遇面も充実しており、有給消化率も高く働きやすい施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 231,000円〜 266,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：260,016円
資格手当
皆勤手当
賞与：年2回（3.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回14,000円
-
資格手当
18,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円 / 准看護師：18,000円
-
精勤手当
5,000円
-
職務手当
~ 10,000円
-
通勤手当制度
~26,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他 (ローテーション制)
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~10:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:30~18:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
住宅補助
昇給あり(1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育体制】OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
法人運営あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3670054
埼玉県本庄市千代田1-1-21
車通勤可
駐車場: 1000円/月
老人保健施設彩の苑のオススメポイント
日常訓練もリハビリの一つ！実生活に根差した機能訓練を実施している施設
老人保健施設彩の苑では、要介護の入居者さまが早期に自宅へ復帰できるよう、ケアプランを立てていきます。リハビリテーションの実施は機能訓練室などの使用時に限らず、食事・入浴・着替え・レクリエーションなど、日々の生活もリハビリの一環と考え、より実生活に根差した機能訓練が達成できるように取り組んでいます。また、老人保健施設彩の苑では三カ月ごとに、入居者さまとご家族と話し合い場を設け、経過報告・入所の必要性・今後のケアプラン・退所後の生活などについて密な情報交換を実施。良質なサービス提供に努めている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
保育施設･独身寮有りで安心！駅が近いのも嬉しい！
彩の苑はベット数が100床の老人保健施設です。こちらでは、保育施設と独身寮を完備してスタッフの生活をサポートしています。新生活を始めやすい環境が整っているのが嬉しいポイント！JR高崎駅本庄駅から徒歩8分というアクセスの良さも魅力です☆高齢者の看護に興味がある方にとって、やりがいも働きやすさも実感できる職場となっています。勤務形態についての相談にも応じてもらえますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
老人保健施設彩の苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
16% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
75名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
ご利用者様の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理のもとにおけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
勤務時間
早番7：00～16：00・7：30～16：30日勤8：30～17：30遅番9：30～18：30当直17：00～10：00
介護サービスに関する特色等
病院に併設しており、緊急時の対応は万全です。また提供する食事にはご希望を取り入れており、おやつバイキングなど手作りおやつも楽しんで頂いております。
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