医療法人翠和会
| 給与 |
月収:
306,600円〜
359,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区 佐伯区役所前駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
医療法人翠和会が運営する養神館病院は、地域住民の方々に「安心と信頼」の提供を心掛けています。広島県広島市佐伯区の住宅街の一角を所在地とする同病院は、最寄り駅からのアクセスが良好。最寄りの宮島線「佐伯区役所前」駅から徒歩約6分でアクセスできます。また、同線「楽々園」駅からも徒歩約10分でアクセスできる立地です。
同病院では、精神科と神経科を標榜。外来と入院治療を提供し、患者さま一人ひとりの一日も早い社会復帰に繋げています。社会復帰のためにデイナイトケアやグループホーム、地域包括支援センターなどが整っていることが特徴です。また、訪問看護と組み合わせることで、在宅医療の分野でも支援することができます。
精神科一般と精神科療養病床を有する養神館病院での看護業務を担当。配属は病棟です。勤務形態は遅番を含めた日勤と夜勤になります。同病院では、各種手当てが充実した環境で活躍◎夜勤や暫定、病棟、給食、通勤などの各種手当ての支給があります。同病院には駐車場があるため、マイカーでの通勤が可能です。精神科看護の経験を積みたい方にぴったりと言えます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
夜勤手当
6,900円 ~ 9,900円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:6,900円
家族手当
2,000円 ~ 8,000円
配偶者:8,000円 / 子(1人目):3,000円 / 子(2人目~):2,000円
時間外手当
あり
職務手当
あり
日直手当
1,300円
1日あたり(祝日・年末年始特別休暇勤務時)
病棟手当
15,000円
給食手当
9,000円
暫定手当
7,000円 ~ 30,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:7,000~20,000円
通勤手当制度
~24,500円
固定残業代
なし
年間休日:121日
休日制度: 週休2日制 (【休日】ローテーション制(月8~9日程度休み))
育児休暇、有給休暇
日勤
08:00~17:00
夜勤
16:30~08:30
遅番
09:30~18:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
財形貯蓄
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟における看護業務全般
主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
■院内研修
■院外研修
■プリセプター制度
■ラダー制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
218床
精神病棟 218床
神経内科 / 精神科
救急指定なし
15:1
136名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒7315127
広島県広島市佐伯区五日市1-12-6
片道2km以上の方のみ車通勤可
車通勤可
駐車場: 1500円/月
地域密着の精神医療を提供する「養神館病院」
「安全と信頼」を理念として掲げる病院。精神医療のエキスパートが在籍しています!
養神館病院は、「安全と信頼」をモットーに精神疾患の方の人権を尊重した精神医療サービスを目指しています。近年増加しているうつ病・自律神経失調症・パニック障害・摂食障害など、あらゆる精神状態の患者さんに対応している病院です。また通院患者を対象としたデイナイトケアには、心の病気に精通した医療スタッフをはじめ、作業療法士や精神保健福祉士といった専門スタッフも在籍。レクリエーション他、さまざまな活動を通して患者さんの不安を取り除いてくれます。病気について知識と理解のある対応を行っています!
精神科専門病院☆メンタルヘルスケアについて学んでみませんか?
広島県広島市にある養神館病院は、地域社会の精神医療に対する理解を深め、よりよい精神医療の実践を目指しています。患者様の「心」を看る精神看護に興味のある方に大変おすすめです。将来のキャリアアップのために専門性を深めてみませんか?広電「佐伯区役所前駅」より徒歩5分!通勤に便利で、雨の日でもラクラクですよ♪
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養神館病院は、精神看護未経験者から専門性を深めたい方まで着実に成長していける環境があります。自身のスキルを磨きたい看護師さんに是非オススメです!
■経験が浅い方も安心!
プリセプター制が採用されているので、業務に慣れるまでは丁寧なマンツーマン指導を受けれます。
■実力に応じた教育でさらにスキルアップ!
ラダー制度を取り入れた教育体制で、段階を踏みながら一歩ずつスペシャリストを目指せます。
■学べる機会に恵まれた職場!
院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に行われています。
養神館病院
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