医療法人永井病院
| 給与 |
月収:
200,000円〜
285,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県津市 津新町駅 10 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
《医療法人 永井病院》は、二次救急医療施設指定病院として地域の急性期から回復期・療養まで幅広い医療を担っている病院です。あなたが学びたい看護を、幅広く学べるチャンスがありますよ!また、お子さんがいる方へは保育料の補助制度を、ブランクがある方には丁寧なフォロー体制を整え、看護師さんが働きやすいような環境づくりにも力を入れています。ライフスタイルの変化に合わせて長く働けそうですね♪
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
夜勤手当
あり
準夜勤手当
6,000円 / 回
1回につき
深夜勤手当
7,500円 / 回
1回につき
資格手当
7,000円 ~ 35,000円
正看護師:20,000円~35,000円
住宅手当
~ 20,000円
看護師のみ 家賃の半額
保育手当
あり
保育料の全額もしくは一部負担
時間外手当
あり
通勤手当制度
~18,000円
固定残業代
なし
年間休日:119日
休日制度: 4週8休 (年末年始 4.5日間)
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヵ月後)
日勤
08:30~17:00
準夜勤
16:30~01:00
深夜勤
00:30~09:00
交替制: 3交替 看護師2~4名、助手1名
平均夜勤回数: 9回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用
昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり(勤務3年以上)
看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 新卒可 / 年齢不問
クリニカルラダー制、院内外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
199床
一般病棟(急性期病棟) 128床 / 療養病棟(慢性期病棟) 15床 / 回復期リハビリテーション病棟 56床
消化器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 内科 / 胃腸内科 / 神経内科 / 外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 乳腺外科 / 人工透析科
二次救急指定病院
チームナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
7:1
一般7:1、回復期15:1、療養25:1
360名
看護師 118名
電子カルテ
寮あり
対象 : 女性のみ / 正職員のみ
家賃 : 10000円/月
間取り : 1K
設備 : 家具・家電付き
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
地域医療を担う急性期病院でスキルアップ☆
幅広い診療科を設置!最新機器を導入!多くの実績を誇る病院です。
永井病院は、豊かな自然に囲まれたのどかな環境に位置しています。院内は明るく開放感があり、スタッフの気配り、目配りが行き届いています。診療科目は、内科・外科・消化器内科など幅広い診療科を設置。総病床数は199床を有しています。循環器科では、心筋梗塞、狭心症などといった心疾患に対応。2007年には、最新機器、デジタルエックス線血管造影装置を導入し、カテーテル治療は年間200例を上回るといった多くの実績を誇っています。外来診療時間は、午前9:00~12:00、午後13:00~17:00までで、休診日は、日曜祝日・第2第4土曜日です。
男性看護師・ママさんナース活躍中♪子育てと両立できる職場!
《医療法人 永井病院》は、地域密着で幅広い医療を提供している二次救急指定病院です。ママさんナースが多数在籍し、忙しいながらも子育てやご家庭と両立しながら、やりがいを感じて働いています。子育て理解も深く、急な病気等があれば譲り合う協力体制が出来上がっています。一人ひとりが支えあう「チームワーク」を実感できそうです。男性看護師も多数在籍し、病棟をはじめオペ室や各部署で活躍されています♪
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永井病院
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三重県
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