医療法人社団青藍会
| 給与 |
月収:
226,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県桑名市 播磨駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-29に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設ハートは、鉄筋コンクリート4階建てで収容定員100名の施設です。入所、通所リハビリ、ショートステイのサービスを行っていて、自立した生活が出来るようお手伝いをしています。看護師として、ガッチリ働きたい、やりがいを求めている方におすすめの2交代制です。諸手当は、夜勤手当、看護職手当、皆勤手当がつきます。車通勤可なので、夜勤の日も安心です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
年間休日:113日
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
充実した専門スタッフが行き届いた介護サービスやリハビリを行うのが特徴。
介護老人保健施設ハートの特徴の一つに、充実した医療スタッフが介護や医療ケアを行っていることにあります。医師や看護師など医療専門スタッフを始めとして、リハビリテーションを行う作業療法士や理学療法士が常駐して、生活の質を保つようサポートします。また、管理栄養士もいるので、食事もバランス良く配慮されたものとなっています。
さらに、施設の中を見てみると、木材をふんだんに使った内装が目につき、落ち着いた雰囲気があり、入所者も穏やかな生活が送れるような配慮がなされているのが特徴的です。
利用者様とじっくり向き合った看護が実践できる!自然に囲まれた素敵な環境です!
桑名市にある介護老人保健施設ハートは、高齢者の医療と介護を行っている施設です。 医師や看護師などがチームを組み、利用者様の自立へ向けたお手伝いをするやりがいのあるお仕事! ゆとりをもって働きたい方やお年寄り一人一人とじっくり向き合って看護を提供したい方にオススメですよ。 自然に囲まれた空気がきれいな環境で、あなたらしくお仕事してみませんか?
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

病状が安定している利用者さまの看護ケアに取り組む「介護老人保健施設ハート」でのお仕事です。
さまざまなレクリエーションが行われている施設内は笑顔がいっぱい♪お誕生日会や音楽コンサート、フラダンスなど、多彩です。施設ならではの雰囲気の中で看護ケアが実践できますよ。
利用者さまの一日の生活をサポートする常勤勤務では、昼夜問わず対応できる能力が身につきます。施設看護のスキルアップを目指している看護師さんにピッタリの勤務スタイルです◎
介護老人保健施設ハート
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
リハビリを必要とする、要介護1~5の幅広い利用層となっています。在宅復帰を目指す方や入所中の方の自立生活支援の他、在宅に戻られる方の支援にも力を入れております。また、胃ろうや経鼻栄養など医療依存度の高い方も入所されています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
12%要介護2
20%要介護3
19%要介護4
31%要介護5
17%男性 3:女性 8
-64歳 1%
65-74歳 4%
75-84歳 22%
85-94歳 52%
95歳- 21%
男性、女性共に幅広い年代のスタッフが在籍しています。外国籍スタッフも活躍しています。
80名
男性 4:女性 6
20代 11%
30代 15%
40代 26%
50代 28%
60代 20%
要介護状態及び予防介護状態と認定された利用者様に対し介護保険法の趣旨に従って利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに利用者の居宅における生活への復帰を目指した施設サービスを目的とする。
早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制です。
各種休暇の取得可能。年休は半日単位で取得可能。
永年褒賞あり。食費補助あり。
病状がほぼ安定期にある要介護状態の入所者の皆様に対し、看護・医学的管理のもとに、介護やリハビリを提供しています。在宅復帰や自立生活を支援します。また、ハートでは地域のボランティアの皆さんの協力を得て、四季折々に行事などを開催します。現在コロナウイルス感染予防のため行事等控えております。地域の方に介護予防教室を開催しています。
理学療法士・作業療法士による機能訓練や手作業、集団訓練、地域ボランティア様の協力によって行なわれる音楽療法等、各利用者様の個性を大切にした日常生活に近い環境作りを目標とした各職員による生活支援によりADLの維持向上、在宅復帰を支援致します。
入所者の皆様の健康で安全な生活の為に、スタッフが自主的にリスクマネジメント委員会、褥瘡対策委員会、感染対策委員会など様々な委員会を運営したり、施設内勉強会を実施しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。