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医療法人馨仁会

老人保健施設花トピア可児の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,200円〜 1,400円

勤務地 岐阜県可児市
可児駅 タクシー15分
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,200円〜 1,400円

給与モデル

■准看護師/日勤常勤
時給:1,200円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

正社員登用

昇給あり(1時間あたり10円〜15円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

未経験可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / グループホーム

従業員

97名

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5090213

岐阜県可児市瀬田奥山1646-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岐阜県可児市瀬田奥山1646-3
アクセス

・JR太多線 可児駅 タクシー15分

・名鉄広見線 新可児駅 タクシー15分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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老人保健施設花トピア可児

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    13%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 24%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 14%

職員体制について

現在の職員の総数

83

職員の男女比

男性 3女性 8

職員の年齢比

  • 20代 5%

  • 30代 18%

  • 40代 28%

  • 50代 26%

  • 60代 23%

運営方針

一、やすらぎとふれあいを大切にしたきめ細やかな介護を行い、家庭的であたたかな生活環境を提供する。
二、利用者同士の交流を大切にし、社会生活への適応性・自活能力の向上につとめる。
三、医療・福祉のバランスのとれた処遇に努め、利用者に健康で明るい生活環境を提供する。

介護サービスに関する特色等

当施設はぎふワールド・ローズガーデンの東部に位置し、緑と山に囲まれ自然に恵まれた事業所である。施設内も清潔で広々とした空間の中でゆったりと生活していただく環境を備えている。
保健、医療、福祉の中でのキーパーソンとして中核的な役割を持つ老健の機能として、利用者の個性を重視し、本人と家族の意思を反映したケアプランの検討、栄養マネジメント、リハビリマネジメントの実施がある。リハビリには各種の器具を取り揃え、個人の持つ機能に合わせた訓練やリハビリの実施、音楽療法や園芸療法を取り入れ療養生活に活気をもたらせている。その他、職員で構成する委員会(資質向上・業務改善・記録環境・防災・レクリハ)を中心に学習会、季節の行事、環境美化に取り組みサービスの向上に努めている。また、協力病院と連携を密にし、24時間緊急応需の体制で速やかな受入が可能である。併設事業として、診療所、居宅介護支援事業所、グループホームがある。

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