社会福祉法人萬里の会
悠々の里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県愛西市
佐屋駅
月収 273,784円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 多彩な行事を開催♪地域に根ざして活躍！
-
愛知県愛西市に位置する悠々の里は、1991年に開設。特別養護老人ホームやデイサービスセンター、居宅介護支援事業所が併設する複合施設です。ご高齢者が安心して豊かな日常生活を過ごせるようサポートしています。
同施設では、花見や夏祭り、クリスマス会など、さまざまな季節行事を開催。入居者さまと楽しい時間を共有することができます。また、学生や保育園児との交流も活発。地域の行事にも積極的に参加し、入居者さまが楽しい時間を過ごせるよう尽力しています。地域に根ざして活躍したい方や看護業務以外も楽しみながら働きたい方に最適な環境です。
- 日勤のみ！マイカー通勤が可能♪
-
悠々の里は、日勤のみの勤務です。生活リズムを崩すことなく働けます。夜勤なしで正社員として働きたい方に最適な職場です。また、マイカー通勤が可能。仕事終わりにお買い物をする方にとっては便利でしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,500円 ~ 25,000円
介護職員初任者研修：10,000円
介護福祉士：25,000円 -
住宅手当
~ 20,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
12,690円 ~ 15,657円
-
通勤手当制度
~21,500円
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:30~18:30
- オンコール対応有り
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
悠々の里のオススメポイント
老後をゆったりと過ごしていただけるような配慮の行き届いた介護サービスを実施！
ご利用者が老後をゆったりと過ごせるように、悠々の里ではスタッフ一同が誠意を持ってお世話をしています。健康管理の面においても十分に配慮している施設です。施設内での介護サービスの提供以外にも、デイサービスなども行っており、在宅で要介護の患者さまについては入浴や食事、生活指導などのサービスも提供しています。こうした介護を含めた諸々のサービスをすることで、在宅の患者さまに対しても、老化や認知症の防止、あるいは身体機能の維持や向上を図っています。その他施設内においては、毎月さまざまな催し物を開催しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者さんの心地よい毎日をつくるお手伝い☆
社会福祉法人萬里の会悠々の里は、高齢者の方が不自由なく快適に生活できるように、身の回りのサポートを行っている施設です。人のお世話が好きな方にぴったりのお仕事ですよ！利用者さんの心地よい毎日づくりのお手伝いをしてみませんか？お花見･節分などといった年間行事を行っているので、スタッフも一緒になって楽しめます。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
生活のリズムを崩さずに働ける！老年看護に興味がある方必見です◎
■高齢者の方と触れ合う仕事がしたい
■日勤帯のみ働きたい
以上のような願いをお持ちの方に、悠々の里をご紹介致します！こちらは、特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービスセンターが併設されている施設です。要介護1から5までの高齢者の方が入居・利用しているので、老年看護に興味がある方にはおすすめです。また、日勤常勤のため、生活のリズムを崩さずに働くことができるため、家庭と仕事を両立することが可能です。
悠々の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
37% -
要介護4
50% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 11%
-
40代 41%
-
50代 11%
-
60代 23%
運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。
介護サービスに関する特色等
従来ある施設整備の建物でも、一歩踏み込んだ介護を合言葉に職員は有資格者を採用するとともに、介護技術の向上を目指し、努力しております。
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