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医療法人三恵会
服部病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県名古屋市熱田区
金山駅7
月収 276,010円〜 340,580円 (手当含む)
- 未経験可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 大腸肛門領域に強みを持つ病院です
-
1937年に開設された服部病院。主に大腸肛門領域において、専門的な治療を実施しています。同病院では肛門科のほか、内科や整形外科、小児科などの診療に対応。また、入院治療や各種検査、通所リハビリなども行っています。地域の皆さまのニーズに沿った、心温まる医療サービスを提供している病院です。
- 駅から徒歩約7分！通勤しやすい病院です
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愛知県名古屋市の中心部に位置する服部病院。最寄り駅は、JR東海道線やJR中央本線など複数の路線が利用可能な「金山」駅です。駅から職場へは、徒歩7分程でアクセスできます。
- アットホームな雰囲気◎ブランク明けも安心
-
アットホームな雰囲気が、服部病院の魅力の一つです。分からないことは先輩たちが率先して教えてくれるため、安心してお仕事をスタートできるでしょう。また、入職後のマンツーマン指導が徹底しているのも、同院の特徴。スキルに応じた教育プログラムやフォロー内容を作成してもらえるので、ブランク明けの方も安心です。
同病院では、子育て中の方が多く活躍中。お子さまの体調不良時などに、互いに協力し合う風土が根付いています。仕事復帰する際も、自身の体調やご家庭の事情に合わせてた働き方ができます。例えばまずはパートからスタートし、慣れてきてから常勤看護師として働くことも可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 276,010円〜 340,580円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
基本給190,000円～250,000円 + 諸手当86,010円～90,580円
▼諸手当内訳
資格手当：20,000円
固定残業代：16,010円～20,580円（時間外の有無にかかわらず支給）
夜勤手当：40,000円（10,000円/回×4）
夜勤調整手当：10,000円（夜勤を月に4回行った場合）
※上記モデルは夜勤を4回行った場合の給与となります。
【別途支給手当】
時間外手当（10時間を超える時間外労働の場合に支給）
通勤手当：上限40,000円/月
勤務手当：9,420円～13,990円
住宅手当：5,000円～15,000円
家族手当：2,000円～
給与モデル
月収：297,000円
資格手当
住宅手当
家族手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回10,000円
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円 / 准看護師：15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 15,000円
家賃50,000円まで：5000円/家賃50,000円以上：10000円/持ち家（ローン有）：15000円
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扶養手当
~ 2,000円
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家族手当
2,000円 ~
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調整手当
10,000円
-
職務手当
あり
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時間外手当
~ 30,000円
正看護師：30,000円 / 准看護師：20,000円
-
勤務手当
2,850円 ~ 30,000円
正看護師：9,420円～13,990円 / 准看護師：2,850円～6,890円
-
夜勤調整手当
10,000円
一月/4回
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
シフト制
-
希望休
希望休：2日
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日、介護休業、看護休暇
勤務時間
-
日勤
08:15~17:15
-
夜勤
16:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 助手1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
■一般病棟及び外来での看護業務。（希望による勤務部署調整可能）
■外来業務
◯診察介助、採血、検査介助、オペ室等。
■病棟業務
◯採血、点滴、注射、術前術後Ｏｐｅ患管理。
◯その他病棟業務一般
※電子カルテあり
条件
未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールなし
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
56床
一般病棟(急性期病棟) 26床 / 地域包括ケア病棟 30床
1階 受付・外来診察室（内科・外科）・処置室・薬剤室・レントゲン室、手術室・検査室・中材室・厨房
2階 カメラエコー室・CT撮影室・談話室・回復室・コインランドリー・地域連携室・面談室
3階 病室・特殊浴室
4階 病室・一般浴室
5階 会議室
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 肛門外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
1階：受付・外来診察室（内・外科）
・処置室・薬剤室・レントゲン室・手術室
・検査室・中材室・厨房
2階：カメラエコー室・CT撮影室
・談話室・回復室・地域連携室・面談室
3階：病室・特殊浴室
4階：病室・一般浴室
5階：会議室
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
15:1
従業員
76名
看護師 17名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4560012
愛知県名古屋市熱田区沢上1-3-20
車通勤不可
駐車場: なし
服部病院のオススメポイント
《地域復帰を支える看護と、新築移転に向けた成長環境》
2027年3月に「JR熱田駅徒歩3分」の好立地へ新築移転リニューアルを予定しています。
病院が新しく生まれ変わるフェーズに携わりながら、地域医療のゴールを見据えた看護を実践できる環境です。
《メリハリをつけてWLBを追求できる環境です》
年間休日120日に加え、有休消化率も75％と高く、残業は月平均1.2時間程度とほとんどありません。
日勤のみや夜勤回数相談にも柔軟に応じており、子育て世代の方も家庭と両立しながら安心して長く働き続けられる環境が整っています。
《20代が半数！幅広く学べます》
若手看護師が半数を占めており、急性期疾患から在宅支援まで幅広く携われるため、手技を維持・向上させたい方に最適です。
新卒やブランクがある方の受け入れ実績も豊富で、周囲のサポートでバックアップしてもらえる温かい職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2027年新築移転！残業ほぼなしで20代が多く活躍する病院です。
2027年3月に新築移転リニューアルを控えた、地域包括ケア（40床）と一般病床（16床）を併せ持つ地域密着型の病院です。 内科全般に加え、急性期寄りの疾患から在宅復帰支援、さらには2025年に開始した訪問診療まで、看護師として幅広く携わりながら手技を維持できる環境です。 働くうえで、年間休日120日・有休消化率75％とプライベートを大切にできる環境が整っています。 実質的な残業は月1.2時間程度と非常に少なく、子育て中の方へのサポートも充実しています。 レバウェル看護経由でのご入職実績も多数あり、入職後のアンケートなども豊富にございます。 新築移転に向けた募集のため、綺麗な環境で心機一転スタートしたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
服部病院の職場環境
服部病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
ベテランか若手で構成されています。中堅がいません。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
通いやすいところを選んだので、通勤面は良かったです。 スタッフのなかには変わった方もいますが、全体的な職場の雰囲気は概ね良好です◎
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
幅広い年齢層のナースが活躍中！残業ほぼ無し！家庭やプライベートとの両立も◎
働きやすい環境づくりに力を入れているのが、服部病院です。スキルや経験に自信の無い方も、一人一人にあった教育・研修プランを考えてくれるので、しっかり技術を身に着けることができます。
■落ち着いて働ける環境
残業がほぼ無く、落ち着いて働けるのが魅力の一つ。家庭やプライベートを大切にしながら働きたい方にも最適です。
■子育て中の方を支援！
時短勤務や時間外の免除など、子育て中のナースに配慮した制度がたくさんあります。仕事と育児の両立に頑張っている先輩から、アドバイスももらえますね。
服部病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。