【新着】老人保健施設ウエルネス守山の正看護師求人 - 非常勤:施設 - 名古屋市守山区 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

医療法人善樹会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

非常勤
配属先

施設
雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給： 1,400円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

通勤手当制度

20,000円
固定残業代

なし

休日・休暇

休日制度：シフト制

勤務時間

日勤

09:00~14:00

残業時間(月): 上限1時間

夜勤・交替制

交替制：ならし日勤はないがしばらくは1名看護師をつける。
同行は4回程度。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり

退職金制度なし

業務

介護老人保健施設ウェルネス守山での看護業務などに従事して頂きます。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人善樹会老人保健施設ウエルネス守山

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

従業員

73名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4630057

愛知県名古屋市守山区中新4-31

車通勤可

駐車場: あり(無料)

風通しが良く、ママさんスタッフへの理解も厚い職場で腰を据えて働けます！

▲名古屋鉄道瀬戸線「小幡」駅から徒歩7分。アクセスも良好です！

▲さまざまな職種のスタッフが協力して利用者さまのケアプランを作成しています

▲職員の趣味や得意分野を活かした施設内レクリエーションを積極的に開催！

老人保健施設ウエルネス守山ってどんな職場？

風通しが良く、ママさんスタッフへの理解も厚い職場で腰を据えて働けます！

老人保健施設ウエルネス守山は、認知症短期集中リハビリテーションを実施する入所・通所型サービス施設です。満足度の高いケアを提供するために、リハビリスタッフをはじめ、看護師や介護職員、医師、ケアマネージャーなどの多職種が綿密に連携しながら利用者さまのリハビリプランを考えています。看護職のみの会議はもちろん、週に一度多職種合同の話し合いの機会を設けることで、スタッフ全員が同じ目標に向かって利用者さまのサポートができる体制を整えています。30代・40代のママさんナースが多く、「子育てを優先できる職場をつくっていきたい」という看護師長の思いから、お子さんの学校行事や急な体調不良の際には優先してお休みが取れる環境があります。看護師同士はもちろん、多職種のスタッフとの関係性も良好な職場で、安心して長く勤められるでしょう。

老人保健施設ウエルネス守山で働く魅力

直接質問しづらいこともお任せください！

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求人の募集状況が知りたい詳しい職場の環境が知りたい詳しい業務内容・業務量が知りたい休みの取りやすさが知りたい自分の経験だと給与がいくらか知りたい

老人保健施設ウエルネス守山の職場環境

老人保健施設ウエルネス守山の現場スタッフの声

2013年入職看護師長

老人保健施設ウエルネス守山で働く魅力を教えてください。

介護職員さんが看護師を快くフォローしてくれるところですかね。自分のミスで介護職員さんの仕事量を増やしてしまったときも「大丈夫大丈夫！」と言って明るく励ましてくれたり、手が足りなくて困っているときには「必要なものがあれば私が持ってきます」と率先して声をかけてくれたり、いろいろな面で助けてくれるので、本当にありがたいです。
仕事と家庭の両立についてはいかがですか？

当施設は日勤の勤務時間が17時30分までということもあって、個人的には両立しやすいですね。お子さんのいるスタッフが多いこともあって、急にお休みしなければいけない時にも協力し合って対応しています。
看護師長として、どのような職場を目指していますか？

家庭を持っている方でも無理なく働ける職場にしていきたいと思っています。シフトを組む時にも、全員の希望をすべて叶えることはできないのですが、最低ひとつは必ず希望を通すようにして、一人ひとりと相談しながら勤務表を作っています。

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老人保健施設ウエルネス守山

この施設のレビュー

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施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

4%
要介護2

11%
要介護3

24%
要介護4

46%
要介護5

15%

ご利用者の男女比

男性 3：女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

68名

職員の男女比

男性 4：女性 6

職員の年齢比

20代 33%
30代 17%
40代 33%
50代 11%
60代 5%

運営方針

利用者様の自立を支援し、その家庭復帰を実現する為にノーマライゼーションを確立し利用者様のQOLの向上を目指します。

介護サービスに関する特色等

家庭的な温かい環境の中で真心込めた処遇に日々努めています。
厚生労働大臣が定める基準に基づき、所定疾患施設療養費の算定状況を公表いたします。
令和4年度所定疾患施設療養費算定内訳
1）肺炎
R4年/4月5月6月7月8月9月10月11月12月R5年/1月2月3月
人数（人）1人1人0人0人2人0人3人0人0人2人1人2人
治療日数（日）1日5日0日0日11日0日24日0日0日6日8日8日
2）尿路感染症
R4年/4月5月6月7月8月9月10月11月12月R5年/1月2月3月
人数（人）3人4人1人2人3人2人0人1人0人2人3人0人
治療日数（日）19日28日7日7日17日3日0日10日0日13日11日0日
3）蜂窩織炎
R4年/4月5月6月7月8月9月10月11月12月R5年/1月2月3月
人数（人）0人0人1人0人0人2人0人1人0人0人0人0人
治療日数（日）0日0日5日0日0日10日0日10日0日0日0日0日
4)帯状疱疹
R4年/4月5月6月7月8月9月10月11月12月R5年/1月2月3月
0人0人0人0人0人1人0人0人0人0人0人0人
0日0日0日0日0日4日0日0日0日0日0日0日

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	時給： 1,400円〜
勤務地	愛知県名古屋市守山区小幡駅徒歩7分
職種	正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先	施設