社会福祉法人創世福祉事業団
特別養護老人ホーム「聖・輝きの郷」の正看護師求人
| 給与 |
月収：
225,800円〜
296,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県福島市 福島学院前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 隣に保育園があるので、送迎に便利な施設です！
-
ママさんナース必見です！保育園が隣接されている職場のご紹介です。業務内容としては、高齢者の方の看護をして頂きます。状況によっては食事･入浴の介助もあります。当番制による宅直があるので、施設に泊まる夜勤はありません。夜勤やって家を空けることが難しい方は是非！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
06:30~15:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム「聖・輝きの郷」のオススメポイント
キリスト教の愛の精神を踏襲して、真心を込めた接遇による介護支援を行っている施設。
聖・輝きの郷では、キリスト教の愛の精神を踏襲しながら、施設の専門スタッフによる真心を込めた接遇やきめ細やかな介護支援を行っています。また、最新の設備の導入なども行い、充実したサポート体制を整えています。さらに施設内の認知症利用者さまに対しては、「ゆっくり・ゆったり・楽しく・一緒に」といった施設内での基本指針に沿った、穏やかで健やかな生活ができるような配慮を行っています。その他施設の利用者さまが、無理をしない形でできる範囲内で生きがいのある生活ができるような支援も行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高齢者の方の家庭復帰をお手伝い！寄り添った看護ができるやりがいのあるお仕事！
｢地域の高齢者が、豊かで明るい生活を送れる」ことを目指している聖･輝きの郷は、介護が必要な方が家庭への復帰ができるようお手伝いをしている施設です。高齢者の方とのふれあいが好きな方にオススメ！利用者様が自立できるようになるまで温かく見守ることができるやりがいのあるお仕事です。あなたのやさしさと看護スキルを活かしてみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
のどかで閑静な環境でお仕事に励めます◎介護業界で活躍したい方にオススメの施設です
聖・輝きの郷では、入所の他にもショートステイ・デイサービスなどを提供。利用者さまが自分らしい豊かなシニアライフを送れるようにサポートしています。施設はのどかで閑静な場所にあり、毎日気持よくお仕事に取りかかれる環境です。
■老年看護や介護業界に興味のある方にオススメ！介護施設に勤務することで、高齢者の方への看護方法はもちろん、介護の知識やスキルも身に付けることができますよ◎
■お仕事は日勤常勤。夜勤に就くことがありませんので、何かと忙しく夜はお仕事ができない看護師さんでもしっかりと働けますね♪
特別養護老人ホーム「聖・輝きの郷」
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
24% -
要介護4
46% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 19%
職員体制について
現在の職員の総数
60名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 30%
-
40代 15%
-
50代 21%
-
60代 19%
提供サービス・対応について
現在、当施設では自立支援・根拠に基づいたケアを実践し、褥瘡ゼロ・歩行・排泄自立・経口摂取への移行・常食化・個別の外出支援などに取り組んでおります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部研修会への参加、内部研修会の実施、各種委員会、検討会、カンファレンスの開催等、サービスの質の向上に向け取り組んでおります。
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