社会福祉法人墨友会
特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県尾張旭市
藤が丘駅
月収 230,000円〜 253,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 特別養護老人ホームでゆとりの業務に就きたい看護師さんにおすすめです
-
特別養護老人ホームヴェール尾張旭は愛知県尾張旭市にあります。主にユニットケアを実践しており、家庭的な雰囲気の中で介護と看護業務が行われています。入居者とご家族とのコミュニケーションを図る、地域密着型のホームです。看護師として、入居者様のバイタルチェックはもちろんコミュニケーションも大切な業務の一つになります。ゆとりを持った看護業務にあたりたい方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
7,000円 ~ 10,000円
-
住宅手当
~ 22,000円
賃貸の場合家賃により22000円まで支給
-
扶養手当
~ 31,000円
扶養手当支給表による。
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
宅直手当
~ 6,000円
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
- 携帯電話当番有り(19:00〜7:30)
- 残業時間(月): 下限2時間
※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームとショートステイの利用者の健康管理と介護
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭のオススメポイント
ユニットケアとオープンカフェで高齢者と地域を明るく結ぶ老人ホームです。
特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭は、ユニットケア（個別ケア）を採用している施設です。個別プログラムを設定し、利用者さまに効果的な自立支援を行っています。雰囲気は同居者間の良い関係を育みやすいように、明るく家庭的。より質の高いケアサービスを提供できるよう尽力されています。施設内には喫茶室「サンカフェ」が設置。午後のティータイムや地域サロンとして、利用者さまやご家族だけでなく地域の方にも利用してもらえるようにしています。地域交流を円滑に保つためのアプローチも積極的に行っているのです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートを大切にできる環境です。各手当も充実！
墨友会特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭は、愛知県尾張旭市にあります。サンヴェール尾張旭のメリットは、年間休日が多めなことです。お休みがしっかり取得できるので、プライベートを大切にすることができます。リフレッシュしてメリハリをつけやすい環境です。また、資格手当はもちろん被服手当や宅直手当も支給されるので、安心して働くことができますね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
1% -
要介護3
33% -
要介護4
43% -
要介護5
21%
職員体制について
現在の職員の総数
64名
運営方針
多様な生活空間を確保した居住空間を重視し、明るく家庭的な雰囲気の中で、仲間意識を育て、地域や家庭との結びつきを重視した質の高い生活支援を継続すること。
介護サービスに関する特色等
施設全体に多様性を持った広い生活空間を配備して、居住環境が重視されている。ユニットケアを採用し、各ユニットにはリビング、キッチン、トイレ、浴室等のスペースを設け、専属スタッフを配置している。家庭的な雰囲気を大切にして、ともに感じ合い、安心できる生活の場を提供している。また、施設玄関横に、喫茶室があり、職員や施設利用者はもちろんのこと近隣地域住民も気兼ねなく利用できて交流の場として活用されている。
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