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医療法人翔樹会

デイサービスセンターほほえみ開明の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

愛知県一宮市

開明駅徒歩10分

時給 1,400円〜

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

アットホームなクリニックでゆっくりお仕事!綺麗な施設と充実の福利厚生が自慢です♪

医療法人井上内科クリニックがデイケアサービスをはじめました!周辺地域にお住まいの高齢者の方とそのご家族のための笑顔ふれあうケアサービスをはじめませんか?家庭の都合に合わせて無理なくお仕事したい方にオススメ。夜勤のない施設看護を始めませんか?井上内科クリニックが母体なので、医療サポートも安心の環境でお仕事できますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,400円〜

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    104日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月後)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

制服貸与

退職金制度あり

業務

デイサービスでの看護業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

教育制度

OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人翔樹会 デイサービスセンターほほえみ開明

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4940001

愛知県一宮市開明字東沼85番地

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県一宮市開明字東沼85番地
アクセス

・名鉄尾西線 開明駅 徒歩10分

デイサービスセンターほほえみ開明のオススメポイント

自信が身につくデイサービス!系列クリニックとの医療連携も抜群です!

当施設は、近隣の「井上内科クリニック」と同法人が運営するデイサービスです。クリニックやその他系列施設との医療連携がしっかり取れています。ちょっとした相談事もしやすいですし、緊急時の対応も安心して臨めますよ!施設では幅広い症状をお持ちのご高齢者を受け入れており、認知症看護に携わることもできます。きっと自信を持って地域に貢献するナースとして活躍していただけること間違い無しです!

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ワークライフバランスが整うデイサービス♪ママさんナースに嬉しい日勤のみ・週休2日制!

《デイサービスセンターほほえみKanda》は、ワークライフバランスを整えて働きたいママさんナースにも嬉しい施設♪勤務は日勤のみに加え、週2日しっかりとお休みを取ることができます。業務内容は服薬管理やバイタルチェックが中心となり、お身体への負担も少ないですよ。職員用には無料駐車場を完備していますが、名鉄尾西線「開明駅」からも徒歩10分と、通勤に便利な立地も魅力的です!

直接質問しづらいこともお任せください!

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デイサービスセンターほほえみ開明

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご自身の夢や目標をしっかりと持ち、自発的に機能訓練に、取り組まれるご利用者が増えています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    40%
  • 要介護2

    38%
  • 要介護3

    10%
  • 要介護4

    6%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

職員体制について

チームワークに優れており、他職種連携にて問題解決に取り組んでいます。 新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。

現在の職員の総数

16名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 25%

  • 40代 25%

  • 50代 6%

  • 60代 31%

運営方針

事業所の職員は、要介護者又は要支援者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持ならびに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

専門職が主体となった、スタッフへの定期的な勉強会の実施。
外部の研修会への参加

提供サービス・対応について

ご利用者様のご希望に合わせた、選択的レクリエーションといくつものサークル活動を通して、やりがいや役割を持って取り組んで頂いてます。 また、ボランティアさんにもご協力をお願いして、いつもとは違うひと時を過ごして頂けるように取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

役割・参加・活動の視点から、ご利用者が主体的に活動できる場を個別に考えてサービスの提供をしています。また、それぞれのご利用者様のお体の状態に合わせて、必要な機能訓練に取り組んで頂いています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者様のご要望を受けながら、スタッフ一同で新しいアイディアを出し合い、日々サービスの質の向上に向けて取り組んでいます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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