社会福祉法人長崎厚生福祉団
特別養護老人ホーム鶴舞苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
190,900円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県長崎市 長崎駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家族との時間も大切にできる日勤常勤！人材育成に注力している特養ホームでのお仕事
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団が運営している「特別養護老人ホーム鶴舞苑」は、入所定員50名の施設です。お年寄りと接することが好きな方や、老年看護の経験をお持ちの方が活躍できる職場となっています。またプリセプター制度や研修など、人材育成に力を入れられているため、施設勤務未経験の方もご安心ください！さらに日勤常勤のお仕事なので、家族との時間を大切にすることができますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
15,000円
-
扶養手当
~ 4,500円
-
職務手当
~ 47,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
主婦・主夫可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、入職時研修(約1ヶ月間)、フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)、職場内研修、職場外研修(長崎県社会福祉協議会、全国老人保健施設協会主催の研修等)あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
50床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム鶴舞苑の外観
特別養護老人ホーム鶴舞苑のオススメポイント
働きやすい環境で、ゆとりある介護を実現。きめ細かい介護福祉サービスを提供。
昭和59年に創立された特別養護老人ホーム鶴舞苑は、地域に貢献するため、ひたむきに実績を重ねてきた老人介護施設として地元の利用者さまより大きな信頼を得ています。定員数は50名です。医師や看護師をはじめとして、職員のフォローアップを万全に行っていることや働きやすい環境を整え、職員一人一人の技術向上と心にゆとりのある介護を実現に繋がっています。利用者さまが過ごしやすい環境を維持できるよう職場環境にも気配りを欠かしません。鶴舞苑は、きめの細かい介護福祉サービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
心の通い合う看護を実践！生活リズムの維持がしやすい日勤帯のお仕事です♪
特別養護老人ホーム鶴舞苑は、常に介護の必要がある方が入所されている施設です。
■家族に近いあたたかな存在であるため、コミュニケーションを図りながら寄り添った看護・介護を提供。ふれあいを大切にしながらケアに取り組みたい看護師さんに最適な職場です。また、中途入職の方も安心してお仕事に励むことができる先輩看護師のバックアップがあります。勤務は日勤常勤。お休みは4週8休なので、無理なく勤務ができるのは嬉しいですね。
特別養護老人ホーム鶴舞苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
16% -
要介護4
55% -
要介護5
29%
職員体制について
現在の職員の総数
44名
運営方針
指定介護老人福祉施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。また、地域との結びつきを重視し、総合的なサービス提供に努める。
介護サービスに関する特色等
○食事：管理栄養士が立てる献立表により栄養並びに入所者の身体の状況及び嗜好を考慮した食事を提供します。○日常生活上の世話：常に利用者の心身の状況や自立支援を踏まえて適切な設備及び適切な方法で実施します。○入浴：入浴困難な場合にも清拭等により利用者の清潔保持に努めます。○排泄：オムツを使用する場合にも利用者の心身及び活動状況に応じたオムツを提供し、オムツ交換等、利用者の排泄状況によって適宜に実施いたします。○健康管理・機能訓練：嘱託医師の往診日を週２回設けており、その際の利用者の診察及びリハビリの指導・助言を基本とし、必要に応じて受診やリハビリ内容の検討により、健康維持及び身体機能の低下防止に努めます。○その他の自立への支援：寝たきり防止のため自立支援に配慮し、できる限り離床に努めます。また清潔で快適な生活が送れるよう、適切な整容が行われるよう援助します。
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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