医療法人社団生和会
介護老人保健施設ゆめの杜の正看護師求人
| 給与 |
月収：
179,500円〜
225,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県福山市 横尾駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アットホームな環境でチームケアを実践
-
介護老人保健施設ゆめの杜は、入所利用のほか、短期入所や通所リハビリテーションといった在宅介護支援にも取り組む施設です。日常生活機能の維持・向上をサポートするリハビリテーションに注力。介護スタッフやリハビリスタッフ、栄養士など多職種と連携し、アットホームな環境下でチームケアの実践が叶いますよ。
- 未経験・ブランクのある方も安心の教育体制
-
医療法人社団生和会を運営母体とし、教育・研修体制が充実。未経験・ブランクのある方でも福祉の分野へのチャレンジがしやすく、手厚いフォロー体制が整っています。小さなお子さまのいる方は、福山リハビリテーション病院内の託児所が利用可能。夜勤にも対応しており、安心してお仕事に専念できる職場環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 ~ 14,000円 / 回
准看護師：12000円/正看護師：14000円
-
資格手当
60,000円
-
皆勤手当
6,000円
-
扶養手当
3,000円 ~ 7,000円
配偶者:7000円/子:3000円
-
家族手当
あり
-
職務手当
あり
-
日曜祝日手当
500円
-
夜勤従事手当
5,000円
-
業務手当
5,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： シフト制 (月8~10日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~10:00
- 残業時間(月): 下限5時間
【残業】月平均5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
施設における看護業務全般
条件
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
72名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設ゆめの杜のオススメポイント
明るく・家庭的な雰囲気の中で、元気に生活が送れるようサポートしています
介護老人保健施設ゆめの杜では、介護を必要としている方の自立・住宅復帰を目指して、医師・看護師さん・理学療法士・ケアマネージャー介護職員など多職種でチームケアが行われています。また、手厚いリハビリも提供。居室内には、介護ベッドやタンス・床頭台・エアコン、ベッド横にはナースコールが完備されており安心です。共同生活室には広い食堂や談話室があり、他の利用者さまと食事や団らんをすることが可能です。入浴を楽しめる大きな湯船や季節ごとの行事などもあるので、アットホームな空間で楽しく過ごすことが可能でしょう。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ママさんナースにうれしい託児所完備◎充実した教育体制も魅力の職場です
地域に根ざした真心あふれるサービスを提供している、介護老人保健施設ゆめの杜。リハビリテーションに注力し、利用者さまの在宅復帰や自宅療養生活をサポートしています。
■教育体制
経験や能力に合わせた研修を実施。ブランクがある方でも、無理なく復職できる環境が整っています☆
■常勤
昼夜を問わずフレキシブルに活躍しながら、施設看護師としてのキャリアアップを目指しませんか？
■託児所完備
夜間預かりにも対応しているので、お子さまがいらっしゃる方でも安心して業務に臨めますね♪
介護老人保健施設ゆめの杜
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
19% -
要介護3
23% -
要介護4
25% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
64名
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