医療法人深川病院
深川病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
205,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県魚津市 経田駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ゆとりある勤務体制です。有給休暇が取得しやすい病院
-
医療法人深川病院は年間休日が多めにあり、定期的に休日が取得できます。体へ負担をかけずに無理なく働ける勤務体制です。プライベートの時間をきちんと確保できるので、仕事との両立が図れます。行動計画のひとつとして、有給休暇の取得促進にも力をいれられている病院です。有給休暇をしっかり消化しながら、メリハリをつけて快適に働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 205,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
月収：253,000円
夜勤手当：11,500円
皆勤手当：5,000円
職務手当：12,000円
日直手当：4,000円
賞与：年2回（4.5ヶ月分）年収：5,025,000円
資格手当
賞与：年2回（4.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 ~ 12,000円 / 回
正看護師：平日11,500円 / 土日12,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
役職手当
あり
-
職務手当
5,000円 ~ 12,000円
ケアマネ：5,000円 / 正看護師：12,000円
-
日直手当
4,000円
-
通勤手当制度
~16,400円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： その他 (【休日】勤務表による)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、産前産後休暇(育休後復帰率:常勤も非常勤もほぼ復帰している。)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(制服と靴の貸し出し有り)
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
一般病院の准看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
154床
療養病棟(慢性期病棟) 100床 / 介護療養病棟 54床
診療科目
内科
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
従業員
134名
看護師 43名 / 医師 3名 / 薬剤師 2名 / 介護士 30名 / ケアマネジャー 3名 / 理学療法士 5名 / 作業療法士 3名 / 診療放射線技師 1名 / 管理栄養士 1名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
「こうしたら良くなるよね！」ポジティブな意見交換が交わされる職場です
▲リハビリテーションに注力し始めて、患者様とスタッフの年齢層が若くなりました
▲急患の患者様もいないため、ゆとりのあるスケジュールで仕事ができます
▲突然のお休みや希望休も臨機応変に対応してもらえる職場です
患者さま目線の医療を大切にしています
深川病院のオススメポイント
地域の高齢者の患者さまを中心に療養を実施。様々な形の治療を行っている施設
深川病院では、地域の医療に貢献すべく地域内の高齢者の方の療養をメインにして診療を行っています。内科的な治療を行い健康的な身体を作るとともに、運動療法によって日常生活に必要な運動機能を訓練して、維持また向上させるようにサポート。また、病院施設は採光が考えられており、上開放的な雰囲気のある設計となっているため、全体に明るい環境です。このような環境の中で療養を行うことで、精神的にも安らぎを得ることができます。心身ともに健康的な状態になっていくように配慮を払っている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働きやすい職場作りに積極的な病院！働くママにうれしい日勤のみも相談可！
総病床数154床の医療法人深川病院は、内科の診療を行っています。看護･介護のサービスを提供し、患者様が快適な毎日を過ごせるお手伝いをしています。育児休業後の復帰がしやすい職場づくり･有給休暇取得の促進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。日勤のみの勤務も相談できます。家庭とのバランスをとりたいママさんナースにオススメ♪
深川病院ってどんな職場？
「こうしたら良くなるよね！」ポジティブな意見交換が交わされる職場です
深川病院は154床の病床を有する療養型病院です。同院に勤めている看護職員の人数は40名程度で、大多数を女性が占めています。同院では、スタッフ同士で業務に関する提案や効率化について話し合う機会が多々あり、話し合った内容は、各種委員会や運営会議で取り上げられて方針が決定。日々のルーティンワークで満足せず、より良いケアを提供していけるように取り組んでいます。基本的には看護師と看護補助者の業務は棲み分けされているため、ご自身の業務に集中することができる環境です。療養型病院ならではのきめ細やかな配慮を大切にしながら、患者様に寄り添った看護を実践していきたい方が活躍できる職場といえます。
深川病院で働く魅力
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1年間休日は98日から120日以上に！ 働きやすい職場づくりに貪欲です
深川病院では、第一・第三・第五土曜日の外来診療をなくすことで公休を増やしたり、各部署でいつ有給を取得するか話し合ったり、休日を増やしていく取り組みを行っています。それは、病院側からスタッフに対して、リフレッシュできる時間を取って欲しいという意向があるから。これまでの年間休日は98日程度でしたが、120日以上になるように工夫を凝らしています。休日に身体をしっかりと休めたい方にも最適な環境といえるでしょう。
![▲リハビリテーションに注力し始めて、患者様とスタッフの年齢層が若くなりました]()
▲リハビリテーションに注力し始めて、患者様とスタッフの年齢層が若くなりました
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2医療だけでなく介護事業も展開して、患者様を支え続けていきます
深川病院は昭和11年に創立された歴史のある医療機関です。入院している患者様は、自立している方から寝たきり状態の方までと幅広く、認知症を患っている方は多数いらっしゃいます。同院は療養型病院ですが、高齢化社会に適応していけるよう、リハビリテーションにも注力。併設している施設には、デイサービスセンター・訪問リハビリテーション事業所・居宅介護支援事業所などがあり、退院後も患者様をサポートし続けていきます。そのため、一人ひとりの患者様と長期にわたり関わっていくことが可能です。
![▲急患の患者様もいないため、ゆとりのあるスケジュールで仕事ができます]()
▲急患の患者様もいないため、ゆとりのあるスケジュールで仕事ができます
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3お子様のいるスタッフが多数在籍！ 子育てに対して理解のある職場です
深川病院は産前産後休暇と育児休業を取得したのちに復帰する方が大勢います。子育て経験者の方が多く、現在子育て中の方も、周りのスタッフの理解を得ながら働くことができる職場といえるでしょう。同院で働く看護師の平均年齢は30代後半で、お子様が小学校や中学校に在籍している方が多いです。短時間勤務も可能で、残業がほぼないため、退勤後はご家族と過ごす時間を大切にすることができることが長期就業を可能としています。
![▲突然のお休みや希望休も臨機応変に対応してもらえる職場です]()
▲突然のお休みや希望休も臨機応変に対応してもらえる職場です
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深川病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
希望休取得OK！プライベートと仕事の充実を図ることができますよ。
深川病院は療養型病床100床、介護療養型病床54床を有す富山県魚津市にある療養型病院です。無料駐車場を完備しているためマイカー通勤OK！雇用形態は常勤です。昼夜問わず活躍でき、1日の流れをしっかり把握しながらお仕事できます。また、希望休を取得することができるため、プライベートの予定も立てやすくプライベートも充実した時間を過ごせます☆長いブランクのある方や未経験者も優しい先輩スタッフのサポートがあるため、安心して職場復帰ができますよ。
深川病院
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