医療法人社団翔嶺館
新着十勝の杜病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道中川郡幕別町 札内駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 日勤勤務なので、家事とお仕事が両立できる環境です！
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勤務時間は、8:30～17:00が基本なので、日勤のみで探している看護師さん向けです！ママさんナースは家事と両立しやすいですし、アフターファイブを重視したい方にもオススメ！、職員ひとりひとりが能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りながら働くことができる雰囲気良い職場環境です。また、院内併設の保育園は生後3ヶ月から小学校6年生まで利用でき、お子さんたちの健やかな成長もサポートしています！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~25,000円
片道2km以上の方に支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後、法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師2名・助手1名
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 68歳
正社員登用
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問
教育制度
■OJTによるフォロー体制あり
■院内外研修あり
■ブランクの方向けの研修あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
110床
一般病棟(急性期病棟) 52床 / 療養病棟(慢性期病棟) 58床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
チームナーシング ＋ 一部機能別
看護基準
20:1
従業員
117名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
■3ヶ月～13歳まで
■保育時間備考
・預かりは勤務開始30分前から可
・帰りは勤務終了30分後まで可
■その他備考
<<ひまわり保育園>>
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒0890563
北海道中川郡幕別町字千住193-4
車通勤可
駐車場: あり(無料)
外装・内装ともに白を基調とした、清潔感あふれる病院です
十勝の杜病院のオススメポイント
最先端技術を導入。地域医療へのさらなる貢献を目指している病院です。
十勝の杜病院の診療科目は、内科・外科・消化器内科・循環器内科です。外来の受付は、平日は8：30〜11：30、13：00〜16：30。土曜日は8：30〜11：30まで対応しています。休診日は日曜と祝祭日です。病院は先進医療にも関心が高く、病気の早期発見などを実現するために「ハイビジョン内視鏡システム」が採用されています。そのため、病気の早期発見をし、早期治療に着手することができる仕組みが整っています。さらに、往診などを通じて地域との関わりを持つことを大切にしている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさん看護師におすすめ！ブランクのある方も働きやすいベストな環境！
十勝の杜病院は幕別町に位置する110床のケアミックス病院です。ママさんが働きやすいよう、サポート体制が整っています！院内保育園は3ヶ月の赤ちゃんから小学生までお預かり。24時間体制で経験豊富な保育士さんが見守ってくれます。「子どもがいるから昼しか働けない」という方も、安心して夜勤ができますね♪夜勤手当も1回15000円としっかり出ますので給与アップも期待できますよ。ブランクのある方が復職しやすいようにサポートセミナーや院内外の研修会など教育体制も整っていて、安心して再スタートできます。出産や育児でキャリアを諦めていた方、もう一度チャレンジしてみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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- 給与
- 月収318,050円〜
- 賞与
- 年2回（300,000円）
- 配属先
- 訪問
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