医療法人協和会
| 給与 |
月収:
288,100円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県川西市 川西能勢口駅 7 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-14に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
第二協立病院は、医療法人協和会が運営する医療機関の一つです。2003年10月に人工透析センターのある一般病床の病院として誕生。現在では、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、産科・小児科病棟を備えた425床の急性期病院として地域医療に貢献しています。
看護部が掲げているのは、「豊かな心・心の看護」という思いです。この理念の下、患者さまらしさを大切にした温かな看護ケアの提供に努めています。また、専門職としての誇りを持つことにも注力していることから、看護師としてのやりがいを実感できるでしょう。さらに、チーム医療や質の高い看護提供などを学ぶ機会もあるなど、看護師としての経験を培う場としても最適です。
第二協立病院へアクセスする際は、阪急宝塚本線「川西能勢口駅」の利用が便利。徒歩7分ほどで着く距離にあるので、電車通勤を希望している方は検討しやすいでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 288,100円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.8ヶ月分)
夜勤手当:15,000円
資格手当:30,000円
選択前払手当:4,325円
賞与:年2回(920,000円)夜勤手当
16,500円 / 回
資格手当
30,000円
正看護師:30,000円。
時間外手当
あり
役職手当
あり
前払い手当
4,325円
選択前払手当
3,700円
スタートは一律
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:116日
休日制度: その他
産前産後休暇(法人全体で毎年40名ほどの職員がこの制度を利用しています。)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:00~09:00
早番
07:00~15:30
遅番
11:30~20:00
交替制:
2交替
・看護師2名、助手1名体制
・緩和ケアは看護師3名体制
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(制服・シューズ貸与)
互助会
昇給あり
退職金制度あり
病棟により、早出・遅出があります。
試用期間3ヶ月あり。
未経験可
オンコールなし
段階別教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
397床
一般病棟(急性期病棟) 12床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 22床 / 障害者病棟 159床 / 回復期リハビリテーション病棟 203床 / 透析室 56床
透析センター56床
内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定なし
13:1
緩和ケア:7:1、 一般13:1、障害者10:1、回リハ15:1・30:1
280名
看護師 118名 / 医師 14名 / 薬剤師 10名 / 理学療法士 11名 / 作業療法士 10名 / 診療放射線技師 1名
■看護師データ:年齢について
20代~40代、幅広い層がおられます。
電子カルテ
寮あり
建物タイプ : マンション
間取り : 1DK
設備 : エアコン付き / オートロック
■設備備考
トイレ・バス・洗濯機・冷蔵庫・電熱器・インターホン・クローゼット
〇オートロック方式(建物によって設備が若干異なる
■その他備考
各施設から徒歩10分程度の距離
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
■保育料備考
【日勤】1歳児まで1300円(昼食おやつ付き)
2歳児:1200円(同上)
3歳児:1000円(同上)
【午前半日】
800円(昼食・おやつ1回付き)
【午後半日】
800円(おやつ1回付き)
【夜勤】
1歳児まで 2600円(夕食・朝食おやつ1回)
2歳児:2400円(同上)
3歳児:2000円(同上)
【延長料金】
6時半以降、30分経過毎に200円
■保育時間備考
【日勤】8:30~17:00
【半日】
(8:30~12:30)(13:00~17:00)
【当直】16:00~9:00
・日曜保育:第3日曜日以外
・祝日保育あり
■保育条件備考
一時保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒6660033
兵庫県川西市栄町5-28
公共交通機関分支払い
車通勤可
駐車場: なし
第二協立病院の外観です
新しくなった第二協立病院で、新たなキャリアをスタートさせませんか?
入院される患者さんへの医療をメインにした第二協立病院でしたが、この度、産婦人科・小児科の外来を新設し、大きく雰囲気が変わりました★患者さんにしっかり向き合いながら、看護ができる新しい病院で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
福利厚生の整った病院で、自分のキャリアを作っていきませんか?
この秋、新しくなってオープンした第二協立病院は、産婦人科と小児科の外来も新設されましたので、幅広い科目があるのは一つの魅力です♪また、24時間体制の保育所など、福利厚生が整っており、ママさんナースの働きやすい環境もうれしいですね。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

患者さまを尊重した温かい看護提供を目標としている、第二協立病院看護部。チーム医療の体制を取り、他職種と連携を取りながら経験を積んでいける環境です。そして、教育体制の充実も注目のポイントです。
■看護研修センターあり!
経験豊富な指導者が計画を立て、教育・研修を実施しています。法人全体で学べる研修もあり、他の職種や施設の職員との交流も深められます。
■キャリア開発ラダーあり!
法人独自のラダーシステムがあり、レベルに応じた教育が受けられます。無理なく、しかも着実にステップアップができます。
第二協立病院
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
兵庫県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。