社会福祉法人恵伸会
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
熊本県荒尾市
荒尾駅バス30分 、「府本校前」より徒歩5分
月収 178,300円〜 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設看護師として知見を広げることが可能！
-
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱は、入所サービス・ショートステイ・デイサービスなどを提供している介護施設です。ユニット型と従来型があり、施設看護師としての知識やスキルを磨くことが可能。老年看護に興味をお持ちの方にピッタリといえます。
- 広々とした造りが魅力な施設！
-
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱は、個室と多床室を有しています。また、居室と廊下は広々とした造りとなっているため、入居者さまのケアをしやすいところが魅力といえるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 22,000円
-
住宅手当
3,000円 ~ 25,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
700円 ~
-
通勤手当制度
~25,000円
実費支給 上限あり 月額:25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
その他 (1ヶ月に9日休日(ローテーションによる))
-
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日(入職6ヵ月後))
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
主婦・主夫可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎（できればある程度は経験ある方）
オンコール
オンコールあり
月に7、8回位
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8640165
熊本県荒尾市樺2516
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱のオススメポイント
全体的に広々としたスペースを取り、車いす対応にするなど配慮された施設。
利用者の方が毎日の生活を快適に送れるように、施設設計に配慮をして利便性の高い空間を提供している特別養護老人ホームオレンジヒル小岱。たとえば、居室は個室と2人部屋、4人部屋の設定がありますが、どの居室も広々とスペースが取られていて障がいをお持ちの方でも不自由なく移動できるようになっています。また、畳スペースを設けている居室もあり、介護の状態などによって利用できます。洗面台やトイレなども、車いすに対応した造りになっていて、毎日の生活を不便を感じずに過ごせるよう工夫されています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駐車場の心配必要なし。マイカー通勤OK！施設看護師のお仕事です
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱は、利用者の方が快適な毎日を過ごすためのユニット型の施設です。居室は、個室8室、2人居室7室、4人居室7室。年間休日は112日あります。ワークライフのバランスがとれる施設看護師の業務です。
■勤務形態
日勤勤務の夜勤なし。日中のお仕事を探されている方や体力的に心配な方でも安心して働けます。
■通勤
車通勤OK！駐車場代も無料ですので、駐車する場所などの心配は一切いりません。
特別養護老人ホームオレンジヒル小岱
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
6% -
要介護3
36% -
要介護4
34% -
要介護5
22%
職員体制について
現在の職員の総数
45名
運営方針
入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、個々の心身の状態等に応じて妥当適切な処遇を行う。サービスの提供は施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一なものとならないよう配慮して実施する。サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を主とし、入所者又はその家族に対し、処遇上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。サービス提供に当たっては、当該入所者又は他の入所者等の生命・身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き身体拘束その他、入所者の行動をいつでも制限する行為を行わない。自らその提供する指定介護福祉施設サービスの質の評価を行い、常にその改善を図る
介護サービスに関する特色等
（１）入所者の心身の状況に合わせたケアの実践を目標に、個別ケア・グループケアに取り組んでいきます。（２）利用者重度化が進む中で、嘱託医やご家族との連携を密にし、２４時間緊急時いつでも対応出来るよう介護と看護が一体となったケアの提供に取り組んでいます。
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