株式会社ベネッセスタイルケア
| 給与 | 時給: 2,245円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 草加駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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メディカルホームボンセジュール草加は東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分の距離にあり通勤もラクラクの有料老人ホームです。今回は夜勤パートのお仕事で月2回の勤務から相談可能です。 子育て中で月に数回扶養内で働きたいという方にもオススメの求人です。ホームでは夜勤時も基準以上の介護士を配置しており、バタバタせずにゆっくりと働くことが可能です。24時間対応の医療機関と連携しているので急変時も安心です。
職種
正看護師
勤務形態
夜勤専従パート
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 2,245円〜
<正看護師/准看護師>
夜勤1回35,925円(夜勤手当 5,000円含む)※時給2,245円
【月給例】358,000円 【年収例】4,296,000円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
※ケアマネ資格手当:時給+30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
年末年始手当
あり
残業手当
あり
通勤手当制度
あり
規定内支給
固定残業代
なし
休日制度: その他 (当社規程による)
産前産後休暇(取得実績あり)、有給休暇(規定による)
夜勤
15:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
介護支援専門員資格手当(5,000円/月)
自己啓発補助制度(12,000円/年)
昇給あり
退職金制度なし
看護業務全般
(1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
(2)薬の管理
(3)夜間訪室
(4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
(7)上記に付随する記録、申し送り業務
ブランク可 / 未経験可
週1回応相談
オンコールなし
OJTでの教育。充実の研修制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
124床
99名
看護師 23名 / 介護士 54名
保育施設・託児所なし
〒3400034
埼玉県草加市氷川町2149-3
■電車・徒歩の場合■
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「草加駅」より徒歩3分(約170m)
駐車場: なし
・東武伊勢崎線 草加駅 徒歩3分
・JR高崎線 さいたま新都心駅 徒歩 20分 (距離:1734 m)
・東武野田線 北大宮駅 徒歩 23分 (距離:1978 m)
2012年04月オープンのキレイなホームです
全124室が完全個室。24時間体制で利用者様の健康をサポート!
ディカルホームボンセジュール草加は、平成24年に開設された介護付有料老人ホームです。全124室が完全個室になっており、24時間体制で介護職員が常駐。共用スペースでは、利用者様同士の交流が盛んに行われ、新しいコミュニティの場として活用されるなどの特徴があります。また利用者様の持病・服用薬などの情報をスタッフが共有し注意を払うことで、ひとりひとりに合った介護サービスが可能です。他にも、協力医療機関との連携が整っているので、緊急時は迅速に対応ができる強みを持っています。
ワークライフバランスをとって働ける、24時間看護師駐在の老人ホーム
メディカルホームボンセジュール草加はベネッセスタイルケアが運営している有料老人ホームで、24時間の看護体制を取っており夜勤帯も看護師の配置されているホームです。 勤務体系も2交代制、日勤帯のみ、夜勤のみパートとライフスタイルに合わせて働くことができます。夜勤帯も看護師がいるのでオンコールや残業がなく、プライベートの充実や家庭との両立もできる環境です。 ベネッセスタイルケアではスタッフの教育に力を入れているため、看護スタッフ介護スタッフ共にレベルの高いサポートを提供できています。老人ホームでの仕事がはじめてという方にも安心の教育制度が整っているので安心してご入職いただけます。 ワークライフバランスをとって働きたいという方にはオススメの求人です。
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メディカルホームボンセジュール草加は、自分や自分の家族がしてほしいサービスを提供している施設です。
■利用者さまが安心して日々の生活を過ごしていただけるよう、介護スタッフと協力し合いながら、体調の変化に対する処置や予防、健康相談、薬剤管理などを行います。
■さまざまな職種とのチームワークが抜群☆それぞれが専門性を発揮し、協力し合える体制づくりを大切にしている職場です!
■入社時研修や専門領域プログラムなどがあり、入社後も看護職としてのスキルアップを行っていける環境なので安心して働けますよ☆
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立の方から要介護の方まで幅広くご入居いただいております。
要支援1
16%要支援2
7%要介護1
24%要介護2
18%要介護3
10%要介護4
11%要介護5
14%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 6%
75-84歳 32%
85-94歳 59%
95歳- 3%
幅広い年齢層の職員が、多職種と連携しながらご入居者様をサポートしています。
71名
男性 3:女性 7
20代 34%
30代 13%
40代 26%
50代 23%
60代 4%
<介護理念>
○基本を守って、安心・安全を提供します。
○その方の全てを受容し、尊厳をおまもりします。
○その方のできないことだけを支援し、自立性を高めていただきます。
○お1人おひとりのリズムに合った個別ケアを行います。生活スケジュールの押しつけはいたしません。
<介護の3ステップ>
私たちは、介護保険制度に則った適切な手順でサービスを実施することにより、常にサービスの品質を高める努力をいたします。
1.ご入居者の毎日が輝くお手伝いはご入居者を良く知り、適切なケアプランをつくることからはじまります。私たち全員がケアプランづくりの責務を担っていることを認識し、協力して適切なケアプランをつくります。
2.ケアプランの確実な実行によりご入居者の生活の質を高めます。
3.ご入居者の心身の状況の変化や要望の変化を的確に捉え、常にサービスを見直します。
サービススタッフを中心に、看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員、清掃スタッフと多職種が一丸となってサポートいたします。
ご入居者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるよご入居者と一緒に楽しみます。
定期的に会議を実施してご入居者様、ご家族様の要望を集約してサービスを見直しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。